urgi
PMĮ komentaras.
21 straipsnis. Komandiruočių sąnaudos
1. Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas
darbuotojo išvykimas
iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo arba jo įgalioto asmens, arba individualios įmonės savininko
siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją. Komandiruote taip pat laikomas individualios įmonės savininko, ūkinės bendrijos tikrojo nario, kurio darbo bei apmokėjimo už darbą tvarka nustatyta bendrosios jungtinės veiklos sutartyje, išvykimas iš nuolatinės darbo vietos darbo funkcijoms atlikti.
(2001 m. gruodžio 20 d. įstatymo Nr. IX-675 redakcija, Žin., 2001, Nr. 110-3992; šios dalies nuostatos taikomos iki 2006 m. prasidėjusio mokestinio laikotarpio pradžios).
Vat jei jis yra
darbuotojas-pirmyn
II. KOMANDIRUOTĖS Į UŽSIENĮ
2. Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, iš pajamų atskaitomomis komandiruočių sąnaudomis laikomos šios patirtos su vieneto
darbuotojo, individualios įmonės savininko ar ūkinės bendrijos tikrojo nario komandiruote į užsienį susijusios išlaidos:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tai kas yra "darbuotojas"