Firma Lietuvoje, darbas Vokietijoje.

Sveiki.
Gal bus žmogučių, kurie galės man padėti. Taigi, nusprendėm imtis verslo Vokietijoje. Tiksliau firma kuriama Lietuvoje, bet iš Lietuvos žmonės atvažiuotų dirbti į Vokietiją kitai firmai. Lietuvoje žmonės būtų priimami kaip į visiškai normalų darbą, su visomis socialinėmis garantijomis, bet turėtų dirbti Vokietijoje su mumis kitai firmai. Tai va, gal kas nors šitaip jau dirbat? Žinot ko konkrečiai vokiečiai reikalauja? Ar tai jau skaitytųsi kaip komandiruotė darbininkams? Kokių dokumentų reikia jiems patiems ir kokių reikia mum kaip firmai pateikti čia kitai firmai? Visi pinigėliai irgi keliaus iš čia tiesiai į LT, tada ten bus išmokėti į darbininkų sąskaitas dalis ir dalis čia eurais, nes jie gyventų didžiąją dalį vistiek čia. Gyvenamą plotą, transportą, įrankius duodam mes, žodžiu, kad žmonėm liktų pragyvenimui čia arba lai daro kaip jau patys norės, bus susitarimo reikalas :)

Firmos, su kuria bendradarbiausim, sekretorė surašė man sąrašą, kurių dokumentų jie reikalauja iš Vokietijos firmų, bet patirties su užsienio firmom neturi jie. Tai surašysiu ką ji man surašė:
~ Gewerbeanmeldung
~ Freistellung vom Finanzamt
~ Unbedenklichkeit vom Finanzamt
~ Handwerkskammer
~ Betriebshaftpflicht
~ Unbedenklichkeits - Berufsgenossenschaft Krankenkasse
~ Mindestlohn - Bescheinigung
~ Fūhrungszeugnis
~ Für grosse Baustelle - Bescheinigung Erste Hilfe Kurs
~ Steuer Nr,
~ ID Nr
~ Ausweis Kopie

Na labai tikiuosi, kad atsiras žinančių kas ir kaip :)

Na niekas nežinot? :)

Žinom,bet tokios konsultacijos yra mokamos.

Čia viskas mokama? Ne ten pataikiau tada... :D
Tikėjau pagalbos, o gavau špygą kaip matau

Patarkite - kur rasti informaciją apie -
Naujausia informacija apie minimalaus darbo užmokesčio reikalavimų taikymą Vokietijoje - 8.5 min. atlygis
Daug radau informacijos- transporto įmonėms
O kaip paprastiems mirtingiesiems - pvz norečiau siųsti i komandiruotę kelis žmones- ligonių slaugyti.
Turėčiau pranešti kam nors?

Kaip apsimokestina darbuotojo pajamos jeigu 3 mėnesius dirbs Vokietijoje kaip komandiruojamas darbuotojas? Tarkim darbo sutartyje yra nurodytas darbo užmokestis 1005 Eur už mėnesį + dienpinigiai už faktiškai dirbtas valandas, vokietijoje kiek mačiau yra 62 eur dienpinigiai. Kaip išskaičiuoti GPM ir sodra įmokas? Kurioje šalyje viską reikia mokėti?