Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas?

A
Alina55 11024
2015-05-08 12:16 Alina55

Irinabuckis rašė: Aš palaikau Tiningos nuomonę dėl to, kad jei darbuotoja nuo gegužės 16 d. išeitu kasmetinių atostogų iki gegužės 29 d., o jau būnant atostogose parašytu prašymą atleisti, tai aš skaičiuočiau nepanaudotų atostogų likutį gegužės 29 dienai.

Čia jau kita situacija.
A
admin123 1665
2015-05-31 21:08 admin123

Irinabuckis rašė:
Paskaičiavau jau tiksliai:
1) Gegužės 15 d. nepanaudotų atostogų likutis 12,58 k.d. (8,81 d.d.), išmoku algą + atostoginius (iki gegužės 27);
2) Gegužės 28 d. skaičiuoju nepanaudotų atostogų likutį, gaunu 0,58 k.d. (arba 0,4 d.d.) ir sumoku dar už tą 0,4 d.d..

Ačiū
P.S. Dirba nuo 2013 12 03 d., atostogavo 28 k.d..

Taigi nuo 05.16 iki 05.28 susikaups dar 0.9972 kal.d. + 0.58 kal.d. ar ne taip?
Tininga Tininga 50021
2015-05-31 21:29 Tininga
Taip, atostogos dar "uždirba " atostogas .
S
skem01 1
2015-06-04 12:57 skem01

Elste rašė:
Teisingai galvojat ir išeiti išnaudojus atostogas galima:)
Tą leidžia DK 175 str.:
175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.

Rašote prašymą atleisti iš darbo pačiam prašant pagal DK 127 str. 1 d., išnaudojant visas nepanaudotas atostogas pagal DK 175 str.


yeah it's totally correct
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui