Darbo uzmokestis ir mokesciu nuskaicevimas
K
2014-09-11 16:22
kaciuks1
2014-09-11 16-25
Sveiki noreciau pasidometi kokia alga turetu pas mane buti pagal sutarti . nes virsininkai nepaaiskina normalei o pats nelabai susigaudau . darbo sutarti raso kad darbdavys isipareigoja moketi 1250 LT + ir uz daba nakti mokama ne maziau kaip pusantros nustatytos menesines algos . ir plius dar mes gaunam 500 LT kazkoki kintama. Apie ta kintama as nelabai suprantu . . Darbo laikas nuo 17h iki 02.00h o Nuo 22h skaitos jau naktinis darbas . O musu algos 1.650 / 1.720 Atskaicius mokescius . Nors visiems turetu but vienodos manau nes visi dirba ta pati darba.
Tininga
50021
2014-09-11 16:32
Tininga
kaciuks1 rašė:
Sveiki noreciau pasidometi kokia alga turetu pas mane buti pagal sutarti . nes virsininkai nepaaiskina normalei o pats nelabai susigaudau . darbo sutarti raso kad darbdavys isipareigoja moketi 1250 LT + ir uz daba nakti mokama ne maziau kaip pusantros nustatytos menesines algos . ir plius dar mes gaunam 500 LT kazkoki kintama. Apie ta kintama as nelabai suprantu . . Darbo laikas nuo 17h iki 02.00h o Nuo 22h skaitos jau naktinis darbas . O musu algos 1.650 / 1.720 Atskaicius mokescius . Nors visiems turetu but vienodos manau nes visi dirba ta pati darba.
Jei priedas kintamas, tai gal ir susidaro skirtumai. Jei būtent 500, tai tada pastovus, o ne kintamas. Dar skirtumas gali būti dėl skirtingo valandų skaičiaus, ar jau visi tiksliai vienodai išdirbat?
kaciuks1 rašė:
Sveiki noreciau pasidometi kokia alga turetu pas mane buti pagal sutarti . nes virsininkai nepaaiskina normalei o pats nelabai susigaudau . darbo sutarti raso kad darbdavys isipareigoja moketi 1250 LT + ir uz daba nakti mokama ne maziau kaip pusantros nustatytos menesines algos . ir plius dar mes gaunam 500 LT kazkoki kintama. Apie ta kintama as nelabai suprantu . . Darbo laikas nuo 17h iki 02.00h o Nuo 22h skaitos jau naktinis darbas . O musu algos 1.650 / 1.720 Atskaicius mokescius . Nors visiems turetu but vienodos manau nes visi dirba ta pati darba.
Jei priedas kintamas, tai gal ir susidaro skirtumai. Jei būtent 500, tai tada pastovus, o ne kintamas. Dar skirtumas gali būti dėl skirtingo valandų skaičiaus, ar jau visi tiksliai vienodai išdirbat?
L
2014-09-11 16:47
Loreta13
Gal jūsų akių spalva kitokia, nei kolegų.
Arba kolega turi vaikų, o jūs neturite :)
Arba kolega turi vaikų, o jūs neturite :)
K
nemirtinga
369
2014-09-29 11:22
nemirtinga
Pagal darbo kodekso 154 str 2 d. naktinis darbas laikomas, kai dirbama bent tris valandas naktį. O kaip su apmokėjimu, jeigu dirbama tik viena valanda naktį (tarkime nuo 22 val iki 23 val)?
154 straipsnis. Darbas naktį.
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
154 straipsnis. Darbas naktį.
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
Tininga
50021
2014-09-29 11:24
Tininga
nemirtinga rašė:
Pagal darbo kodekso 154 str 2 d. naktinis darbas laikomas, kai dirbama bent tris valandas naktį. O kaip su apmokėjimu, jeigu dirbama tik viena valanda naktį (tarkime nuo 22 val iki 23 val)?
1,5, taip kaip nurodyta DK 193 str. 
nemirtinga rašė:
Pagal darbo kodekso 154 str 2 d. naktinis darbas laikomas, kai dirbama bent tris valandas naktį. O kaip su apmokėjimu, jeigu dirbama tik viena valanda naktį (tarkime nuo 22 val iki 23 val)?
A
2014-09-29 11:25
Alina55
Už tą valandą taip ir mokama Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
nemirtinga
369
2014-09-29 11:29
nemirtinga
Tininga rašė:
nemirtinga rašė:
Pagal darbo kodekso 154 str 2 d. naktinis darbas laikomas, kai dirbama bent tris valandas naktį. O kaip su apmokėjimu, jeigu dirbama tik viena valanda naktį (tarkime nuo 22 val iki 23 val)?
1,5, taip kaip nurodyta DK 193 str.
O kokiais atvejais naudojamas 154 str 2 d.?
Tininga rašė:
nemirtinga rašė:
Pagal darbo kodekso 154 str 2 d. naktinis darbas laikomas, kai dirbama bent tris valandas naktį. O kaip su apmokėjimu, jeigu dirbama tik viena valanda naktį (tarkime nuo 22 val iki 23 val)?
O kokiais atvejais naudojamas 154 str 2 d.?
A
nemirtinga
369
Tininga
50021
2014-09-29 11:45
Tininga
nemirtinga rašė:
O kokiais atvejais naudojamas 154 str 2 d.?
Čia ne dėl apmokėjimo - dėl apribojimų, dėl trumpinimo.
nemirtinga rašė:
O kokiais atvejais naudojamas 154 str 2 d.?
S
2014-09-29 12:06
Skaiciuke
Laba diena,
priimu į darbą žmogų turintį tik 30% darbingumą. dirbs pilną darbo dieną. Vaikų neturi, nevedęs. Žinau kad dėl neįgalumo jam priklauso PNPD tik nerandu kokio tai turėtų būti dydžio.
priimu į darbą žmogų turintį tik 30% darbingumą. dirbs pilną darbo dieną. Vaikų neturi, nevedęs. Žinau kad dėl neįgalumo jam priklauso PNPD tik nerandu kokio tai turėtų būti dydžio.
Tininga
50021
2014-09-29 12:08
Tininga
Skaiciuke rašė:
Laba diena,
priimu į darbą žmogų turintį tik 30% darbingumą. dirbs pilną darbo dieną. Vaikų neturi, nevedęs. Žinau kad dėl neįgalumo jam priklauso PNPD tik nerandu kokio tai turėtų būti dydžio.
Jei vaikų neturi, PNPD nepriklauso. Tačiau priklauso 600 Lt dydžio NPD. 
Skaiciuke rašė:
Laba diena,
priimu į darbą žmogų turintį tik 30% darbingumą. dirbs pilną darbo dieną. Vaikų neturi, nevedęs. Žinau kad dėl neįgalumo jam priklauso PNPD tik nerandu kokio tai turėtų būti dydžio.
gyvate
1447
2014-09-29 12:12
gyvate
Skaiciuke rašė:
Laba diena,
priimu į darbą žmogų turintį tik 30% darbingumą. dirbs pilną darbo dieną. Vaikų neturi, nevedęs. Žinau kad dėl neįgalumo jam priklauso PNPD tik nerandu kokio tai turėtų būti dydžio.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
NPD 600litų
Skaiciuke rašė:
Laba diena,
priimu į darbą žmogų turintį tik 30% darbingumą. dirbs pilną darbo dieną. Vaikų neturi, nevedęs. Žinau kad dėl neįgalumo jam priklauso PNPD tik nerandu kokio tai turėtų būti dydžio.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
NPD 600litų
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui