Nuskaityta visa minimali alga.

Ryte atsikėliau ir pasižiūrėjau savo banko sąskaitą, nuo skolos buvo nuskaityta 115~ eurų, 115~ likę pas mane sąskaitoje. Vakare po darbo parėjęs neberadau ir jų, per išrašą pažiūrėjau, kad juos pasiėmė anstolė, taip gali ji elgtis?

Taip atsitinka, nes antstoliai sužinoję, kad žmogus įsidarbino, nusiunčiai įmonei vykdomąjį raštą, kad buhalterija isškaičiuotų priteistą iš skolininko skolą . Kadangi jūsų sąskaita buvo areštuota, tai bet kokie įplaukę pinigai, pateko antstoliui. Jūs turėjot įsidarbinęs, pasiimti iš buhalterijos pažymą, kad jūsų atlyginimas bus pervedamas į šią sąskaitą, tada antstoliai jums nuimtų areštą nuo sąskaitos, o buhalterija vestų išskaičiuotą sumą, antstoliui. Likusi atlyginimo dalis būtų pervesta į sąskaitą ir jūs ją gautumėt. Paskubėkite nunešti antstoliui pažymą, nes negausit ir sekančios algos.

Tai jau tų 115 eurų kaip ir neatgausiu? :(

Jeigu skola mažesnė negu 230 eurų, tada atgautum, o jeigu ne, tai bus padengta didesnė dalis skolos...Nemanau, kad antstoliai grąžintų, nesu girdėjus. Buvo ir pas mus toks atvejas,kai liko vaikis be algos.

Sveiki,

ar gali būti mokama mažesnė nei minimali alga darbuotojui?
Taip jau gavosi, kad darbuotojas turės įmonėje likti dirbti fiktyviai puse etato, ar galima jam mokėti mažesnį atlyginimą nei puse minimalios algos?

Jei "pusė etato", tai negalima mokėti mažiau nei pusė MMA. Bet jei jau "fiktyviai" - tai gali ir mažiau nei "puse etato" dirbti.

Galit darbinti vieną valandą per savaitę ar net per mėnesį

Ačiū už atsakymus, bet čia situacija su darbo birža, kuomet sudaryta sutartis, kad darbuotojas negali dirbti mažiau nei puse etato.
Suprantu, kad teks rodyti pusę MMA

Taip, tuomet būtina mokėti pusę MMA.

Urtele neklaidink, antstolis negali paimti viso DU - su banko išrašu eini pas antstolį (arba siunti) , rodai, kad nuskaičiavo DU, antstolis pasilieka 20 proc. nuo DU, o kitus privalo grąžinti

Daug kas ką privalo...negrąžino mūsų vaikinui... Kita situacija, išskaičiuojam iš DU alimentus, pervedam antstoliui, atlyginimą darbuotojui į sąskaitą. Nustebau, kad darbuotojas išvykęs į komandiruotę negavo dienpinigių- nuskaitė antstolis. Ar taip gali būt , kad antstolis pagal VR gauna išskaičiuotus pinigus ir dar "prieina" prie darbuotojo sąskaitos?Gal aš ne viską žinau, juk negali taip būt.? dabar reikia vėl pravest ir nežinau kaip elgtis?

Skambinčiau antstoliui, kad pasiaiškintų ir sustabdytų savo veiksmus...

darbuotojos turi pristatyti pažymą, kad į jo sąskaitą yra pervedamas DU. Tada nuo jos nuima areštą.

Pažyma paprasta tokiam ir anokiam į šiokią sąskaitą įmonė perveda DU

Bet tuom turbūt ne buhalterė turi užsiimt, o skolininkas? Ar atėjus skolininkui dirbt į įmonę , jis kaip" gerovės paketą "įgyja ir savo skolų valdytoją , bei konsultantą? Jam nebereikia skaičiuot kiek skolingas, kam skolingas ir kiek dar liko, kad padengti skolas visiems antstoliams.

Nesijaučiu darbuotojų skolų valdytoja, bet visuomet padedu darbuotojams, tikrai ne visi žino ką vienu, ar kitu atveju daryti, kur kreiptis, ar kam kokias pažymas pristatyti...

Jo, darbinasi žmogus ir iš karto klausi -ar turi skolų pas antstolius ir pas kokius, tada rašai pažymas ir išsiuntinėji, nes priešingu atveju vis tiek kartu ieškosit kur pinigai iš sąskaitos dingo o dėl to kiek dar skolingas, tai antstoliui lai skambinasi, nes buhalteris tai nežino, kiek antstolis nuo sąskaitų nurašė

Urtele, nesvarbu kad darbovietė veda už skolininką, skola išieškoma iš viso skolininko turto, ne tik iš DU, todėl turtas ir sąskaitos lieka areštuotos iki skolos padengimo, areštą nuima tik nuo tos sąskaitos, kur gaunamas DU ar kitos soc. išmokos, aišku jei pristatytos pažymos Antstolis gali net parduoti skolininko turtą,jei skola labai didelė, o iš darbovietės kapeikos eina....

Nesąmonė. Niekada taip nedariau ir nedarysiu.
Jei ateina raštas išskaičiuoti - visada supažindinu darbuotoją pasirašytinai. Tada suteikiu visą informaciją ir pasakau, kad jei areštuota sąskaita bus, tai reikės pristatyti pažymą antstoliui ir jei aš išskaičiuosiu ir antstolis nuo sąskaitos nuskaitinės, kad pats domėtusi kiek jam liko, nes aš nuskaitinėsiu iki tol, kol padengsiu arba kol gausiu raštą iš antstoliaus, kad nebereikia.
Buvo atveju, kai atėjo klausti apie savo sąskaitų areštus, kada bus nuimti. Užtenka vienos frazės "aš neturiu jokių galimybių ir noro žinoti, kas dedasi Jūsų sąskaitoje". Aišku visada suteikiu informaciją ką darbuotojui daryti, bet tegul daro patys. Nes neduok dieve pripratinsi, o poto ko nors nesužiūrėsi kas priklausė pačiam darbuotojui sužinoti... tada kaput.... suės gyvą....

Nebent jis būtų mano vaikas

Nus nežinau..... O tikrai reik darbuotoją supažindint pasirašytinai? O jei jis parašys nesutinku? Neišskaitinėsit?
Antra. Nematau prasmės žaist vaikų darželį ir būt darbuotojų aukle. Kai jis prisidarė tų skolų tai greičiau su buhaltere nesikonsultavo kas bus toliau..... Buvo atvejis kai ir maniškiui vienam banko sąskaitą antstolis iššlavė. Atėjo išsirėkt ant manęs. Pasiunčiau pas antstolį. Spėkit iš 3 kartų ar jis ten nuėjo. Bo gi vyrui visada patogiau ant moters išsirėkt nei ant kito vyro.