Ukrainos piliečiu įdarbinimas

gal galite pagelbėti turiu klausymų ?

Rašykite, jei žinosim, pagelbėsim.

Labai aktualus šie klausymai:
darbdavio pasirašyta pažyma, kurioje nurodoma informacija apie:
7.1. būtinumą įdarbinti užsienietį; gal turite Pvz

7.2. darbuotojų atleidimą iš darbo per 3 mėnesius iki kreipimosi dėl leidimo dirbti išdavimo (atleidimo iš darbo priežastis, atleistų darbuotojų kvalifikaciją ir darbo funkcijas); kokia forma

Ir dar jai ukrainietis negauna pažymos apie paskutinių 2 metus darbe , leidimo gauti turbut net nėra

Ačiū lauksiu info

7.1. būtinumą įdarbinti užsienietį; gal turite Pvz.
Šis dokumentas yra laisvos formos, nurodote įmonės rekvizitus ir rašot priežastis, dėl ko įmonei reikia įdarbinti užsienietį. O priežastys gali būti įvairios, kad neradote tinkamo kandidato, kad kandidatai neatitiko reikalavimų ir pan., kad šis asmuo turi tinkamą patirtį ir t.t.
7.2. darbuotojų atleidimą iš darbo per 3 mėnesius iki kreipimosi dėl leidimo dirbti išdavimo (atleidimo iš darbo priežastis, atleistų darbuotojų kvalifikaciją ir darbo funkcijas); kokia forma Dėl šios formos reikia pasiklausti LDB ar jie turi nustatytą formą ar yra laisva forma.
Jei ukrainietis neturi 2 metų patirtį įrodančių dokumentų, gali būti, kad leidimo neišduos arba apskritai dokumentų nepriims net svarstyti.