darbo užmokesčio žiniaraštis

Nemanau, kad reikia.
Bet jei jūs čia matote kokią nors nerealią naudą sau, kažkokią jums reikšmingą ir aktualią informaciją - rašykite:))
Reik daryt tiktai tai, kas tikrai būtina ir duoda daugiau naudos, nei sugaištas laikas tą padaryt :))

DU žiniaraštyje buvo įrašyta neteisinga VSD įmokų suma ir per mažai sumokėta įmokų už darbuotoją. Nepriemoką pervedžiau Sodrai, o kaip daryti su neteisinga suma? Parašyti buhalterinę pažymą ar kaip? Ačiū

O čia kelinta ketvirtį tai įvyko ?

šį, t.y.3-ią

cia atleistam darbuotojui ar tiesiog tik priskaitymu ziniarastyje neteisingai apskaiciuota?

Tik priskaitymų žiniaraštyje klaidelė

ar tas zmogus dar dirba ar jau yra atleistas jei jau atleistas tada reiks daryt koregavima

O ne paprasčiau tiesiog perspausdinti tą priskaitymų žiniaraštį?

tada darykit perskaiciama viska atidziai perskaiciuokite GPM sodra ir primokekite tyliai kad niekas nesuprastu

tai apsiskaiciuokite teisingai ir atsispausdinkite is naujo ta zinairasti.

O kaip tada paaiškinsiu, kodel buvo nepriemoka VSD įmokų sodrai už rugpjūčio mėn.? Nesunku ir atspausdinti

ar jusu kas nors klause? jk sodrai nereikia pranesineti, kiek kiekviena menesi priskaiciavote sodrai imoku? nemanau, kad sodrai rupes, svarbu, kad sumokejote.

Labai ačiū, voveryte

Sveiki. Vel norėčiau jusu patarimu. Darbuotoja pries iseidama neštumo atostogu buvo kasmetinese ir nepanaudotose atostogose uz pernai metus (is viso 6 sav). Visus atostoginis ismokejau pries iseinant atostogu, o kaip tai parodyti ziniarastyje??? Gaunasi, kad vieną men ji nedirbo ne vienos dienos. O kaip su ??? Reikejo isminusuoti uz du menesius???

kaip yra taip ir parodote, jei buvo atostogose tair rodote tą mėnesį nulį, juk matysis prieš tai darbo užmokesčio žiniaraštyje kad priskaičiuoti atostoginiai. o be to ir tabelyje matysis kad atostogos. o npd ir pnpd taikomas tik vien mėnesio, tada kada jie apskaičiuoti. negalima taikyti kelių mėnesių, nors atostoginiai priskaičiuoti ir už kelis mėnesius

Radau 2006 m.klaidą, Tabelyje pažymėta, taip ištikro ir buvo - darbuotojas dirbo 14 d.d., kitas sirgo, tačiau DU žiniaraštyje priskaičiuotas DU už 15 d.d.. Taisytumet ką nors?

Netaisyčiau.
Ko ten ieškote 2006 metų žiniaraščiuose?

AI, tai žinai kai būna, netyčia atsiverti ir matai...
O dar prie to paties, gal taxe yra kokia atostoginių skaičiavimo lenkte, kompensacijos už nepanaudotas atostogas senai naudojuos, superinė, o vat atostogoms, tai jaučiu, nėr?

Du variantai:
www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=10&kl...

Sveiki. As ir vel tikiuosi jusu patarimu :) Išleidom darbuotoja gimdymo atostogu, laiko apskaitos ziniarastyje iki kol ji iseis vaiko prieziuros atostogu rasome G, o kaip su d-u ziniarasciu??? Reik jos pavarde ir jos atlyginima rasyti ir parasyti, kad ji dirbo 0 dienu ir jos atlyginimas bus 0??? Ar jos is viso nerasyti??? Aciu.