Sąnaudos

O kodėl tau jų nepaklausus-ką jie tuo norėjo pasakyti-privalo paaiškinti, o ir pačioje išvadoje turėjo pagrįsti-kas tie neaiškūs kriterijai. Čia manau kalbi apie samdomą audotą, ne VMI?

Darbo užmokesčio, kuris pasirodo veiklos arba netiesioginėse sąnaudose priskyrimą konkrečiam gaminiui mes aprašėme apskaitos taisyklėse: mes dedame praėjusio ketvirčio procentą, tenkantį tiesioginėms sąnaudoms.

Kol kas pagal mūsų įstatymus-veiklos sąnaudos nepatenka į gaminių savikainą, tai gali apskaityti tik vidinėje apskaitoje, bet ne mokestinėje. Bet kaip supratau iš klausimo-kalba eina ne apie konkretų priskyrimo konkrečiam gaminiui mechanizmą-tai aišku turi būti aptarta kažkur-ar įsakyme, ar apskaitos tvarkoje, o apie sąnaudas aplamai-kurios -gaminio savikaina, kurios-veiklos sąnaudos. Bet tai gal Briga -paaiškink plačiau.

Taip tai buvo samdomas auditas ir labai jau "tarptautinis" nieko nepklausi o ko paklausi sunku suprasti atsakymą...
Nieko_sau : veiklos sąnaudos ir papuola pas mane 611 o ne 600
Tai va, kad pas mus specifinė gamyba ir skaičiuojame gaminius statistiniais vienetais tai gal nurašinėti atlygi pagal procentus išsivedus, na žinau kiek 1stat.vnt. tenka ir kiek pagaminome ir tiek proc. atlygio dėti į 600 o kitą kur, pasimečiau

Manau pritrūko popieriaus, kuriame būtų surašyta ir patvirtinta tai, ką čia dabar mums susakei :) Ar toks popierius buvo?

Ne tokio kai tikrino dar nebuvo nes "vis dar ruošiamas" gera šefą turiu paruošta viskas tik jam vis trūksta laiko patvirtinti.
Tai Jūs manote, to užteks o kaip kiti darote, jei turite gamyba

Aš labai abejoju, kad trūko tik popieriaus, mano įmonėje neturėjau oficialiai pasitvirtinusi, visada audituodavo tarptautinis auditas-niekada niekam neužkliuvo tokio popierėlio nebuvimas. Bet gal laikai keičiasi??

Taip galim pasiguosti - laikai keičiasi o auditoriai jau stengiasi dirbti pagal tarptautinius standartus.

Dabar pažiūrėk iš auditoriaus pusės :) Įmonė vienas darbo užmokesčio sumas traukia į veiklos sąnaudas, kitas į gaminio savikainą. Kokiu pagrindu? :) Kur yra pasakyta, kaip turi elgtis buhalteris ir kaip auditorius gali patikrint, ar buhalteris daro taip, kaip turi daryti?

Kaip manote ar galim akcininko pokalbius telefonu įtraukti į sąnaudas ?

Ar akcininkas yra įmonės darbuotojas?

Ne nedarbuotojas

Tai kokiu pagrindu nurašysi į sanaudas jo pokalbius telefonu?

Ar tau reikia akcininko sąsk apmokėti ,ar jūs šifruojate pokalbių suvestinę .Nelabai suprantu klausimo.

Ar kas nors pas Jus įmonėje tikrino sąskaitas už telefonus? Ar skaičiavo telefonus, kiek įmonė turi ir už kiek įmonė moka pinigus?

Samdytas auditas tikrino, ar mob. telefonams yra limitai. ar limitai neviršyti.
VMĮ tikrino į sąnaudas dedamų mob. telefonų sąskaitas.

Supratau galima sąnaudas tik darbuotojų telefonų sąskaitas akcininkų negalim o kaip apiforminti ar priskirti darbuotojui tel. nr. kokiu tai įsakymu ar dar kaip nors kalbėt kalbam , o popieriukai nedatvarkyti gal psidalinsit patirtim kaip tai forminti

Jeigu telefonai yra įmonės, jokių įsakymų nerašome. Tiesiog tai kaip trumpalaikis turtas, priskirtas konkretiems darbuotojams. Galima vesti korteles.
Jeigu telefonas yra asmeniškai darbuotojo, jam galima mokėti kompensaciją už pokalbius, ir ji nebus apmokestinta ar priskirta pajamoms natūra, jei tai bus numatyta kolektyvinėje sutartyje ar to darbuotojo pareigybinėje instrukcijoje. Čia panašiai kaip ir su spec. rūbais. Jie darbuotojui priklauso pagal pareigybę (jeigu priklauso), tačiau įmonė jų neduoda ir darbuotojas naudoja savo rūbus. Tuomet jam taip pat mokama kompensacija.
Apie tai aiškiau galima paskaityti 2003m. VŽ Nr.11. Vyriausybės nutarimas Nr. 116.

Ačiu ir už tai ateitčiai prireiks bet aš turėjau omeny telefoninius pokalbius

Savininkas,turėjo savo asmeninį mobilų,paskui nupirko tris mob. su SIM kortelėm,paaiškinkite ką galiu dėti į sąnaudas.Tel.pok. saskaitos taip pat keturios ateina