zuzana7541 rašė:
Galbūt ne taip išsireiškiau - kitą UABą perkančioji įmonė jau perėmė ir darbuotojus perdarbino būtent tokiu būdu - atleido pagal 57 ir priėmė iš naujo į kitą įmonę. Ar čia turėjo ar neturėjo pagal 57 atleisti aš nežinau, bet faktas, kad buvo taip padaryta, dėl to domiuosi
Na, padaryta neteisingai, tai nežinau, ką patarti. Pagal 57 str darbuotojai atleidžiami tuo atveju, kai jie
nesutinka su darbo santykių tęstinumu kitoje įmonėje, ir tokiu atveju, žinoma, sumokamos išeitinės išmokos ir kompensacijos.
Bet darbuotojus perkeliant tai nėra daroma.