Terminuota sutartis

Sveiki dirbu jau 2,5 metų biudžetinėje įstaigoje termin.sutarti.Ji baigsis Šių metų Rugsėjo pradžioje. man jos nepratęs, nes kolegė jau 3menuo bilietenyje, ir kol direktorė nenutrauks sutarties su manim ji negrįš specialiai. Bet klausimaj būtų kitokie, pasibaigus sutarčiai kokia išeitinė kompensac. man priklauso? Taip pat kiek laiko per savaitę mane privalo išleisti į darbo pokalbius ir pan? Labai Būsiu dėkinga už ats. p.s ir jei taip būtų kad susiraščiau iki tol darbą ir išeičiau ar vistiek gaučiau išeitinę

DK 57 str. 4 p. - nutraukiant suėjus terminui priklausytų 1 mėn. VDU išeitinė.
Jeigu išeisite anksčiau susiradusi darbą savo noru, tai jau kitas pagrindas - DK 55 str. 1 d. ir be jokių išeitinių, tik kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, kaip ir bet kuriuo pagridnu nutraukiant sutartį.
DK 137 str. 3 d. suteikiamas nemokamas laisvas laikas asmeniniams poreikiams.

Bet čia toks truputį kuriozas: "kolegė negrįš į darbą specialiai, kol nenutrauks sutarties su jumis".
Bet Jūsų sutarties terminas, kol grįš į darbą ta kolegė po ligos? tai kaip su Jumis nutraukti sutartį, jeigu ana negrįžo į darbą? Ji turi grįžti ir tą pačią dieną nutrūksta Jūsų darbo sutartis.
Arba - tada lieka tik išėjimas kitu pagrindu - savo noru DK 55. 1 d.