2024-10-31 12:03
VardukePavarduke
Sveiki,
Galbūt kam teko susidurti ar girdėti apie panašią situaciją - per klaidą vienam darbuotojui buvo pervestas dar ir kito darbuotojo atlyginimas: darbuotojas dirbo įmonėje, darbo santykiai nutrūko po mažiau nei mėnesio, jam buvo pervestas jo uždirbtas ir priskaitytas atlygis (500 eurų už liepos mėn. ir 800 eurų užrugpjūčio mėn.) ir tą pačią dieną pervesta dar ir 1300 eurų (jau kito asmens atlyginimas). Dabar tas buvęs darbuotojas atsisako geranoriškai grąžinti tą 1300 eurų. Kokie galėtų būti tolimesni įmonės veiksmai, ką daryti tokioje situacijoje.