Darbas naktį

Darbas naktį apmokamas 1,5 tarifu nuo darbo užmokesčio. Konkreti situacija:
Darbuotojo sutartinis darbo užmokestis 1500 eur ir dar gavo priedą pvz už 2025.06 mėn. 200eur bruto. Ar apskaičiuojant VVU reikia traukti ir priedą prie darbo užmokesčio? Ar skaičiuojant naktines valandas imamas tik sutartinis darbo užmokestis (valandomis)× 1.5 karto?
1. 1500/159(birželio mėn val)=9,43
9,43×5(darbo naktį val.)×1,5=70,73
2. (1500+200)/159=10,69
10,69×5×1,5=80,18
Kuris variantas teisingas? Nes visada skaičiuota pagal 1-ą variantą. Gal pasidalinsit patirtimi kaip iš tiesų būtų teisingai? Ačiū.

vidutinis darbo užmokestis yra su visais gautais priedais ir priemokom.

Taip VDU su visais priedais ir apskaičiuojamas imant atgal 3 mėn.
Bet čia jei kalba eina pvz apie 2025.06 mėn ir naktinio darbo apmokėjimą tą mėnesį, tai neimam 3 mėn laikotarpio, kad apskaičiuoti naktinį darbą.
Ar turite omenyje tiesiog 2-ą variantą? Kad apskaičiuojant 2025.06 mėn 5 val naktinio darbo, skaičiuojant VVU, turime imti sutartinį ((DU + to mėnesio priskirtas priedas 200)/159)×5×1,5?
Ačiū už atsakymus.

DK 144 str. 3 dalis sako:
Už darbą naktį mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmoketis.
Tai reiškia darbuotojo darbo užmokestis (kiek būtų jo darbo valanda pagal sutartį).
Jeigu rašytų (kaip už atostogas. ligos 2 dienas, ar mamadienius), kad mokant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, tai tada reiškia skaičiuojamas 3 mėn. vidurkis.