GELBEKIT

Sveiki,
gelbekit. sefas grįzo is komandiruotes. avansa buvau isdavusi 1000 lt. isleido 600. kai perskaiciavau gryzimo dienos dienpinigius ir paskaiciavau 34% sodrai. pvz 5 litai 3 % o 22 litai 31 %. tai kokie bus irasai. kas debete ir kas kredite.


avanso isdavimas
sodros priskaitymai ir grazinimas i kasa

aciu

Visų pirma gausi barti už tokią temą-perskaityk taisykles-nu kas per pavadinimas. Juk matai, kaip kitus baram, ir piktai ir geruoju prašom temas sugalvoti atitinkamas klausimui arba pasiieškoti jau panašių ir ten klausti.
O antra-kas apmokės 3 proc. sodros-įmonė ar darbuotojas?

Aurelija, neišsigąsk, nieko_sau pabarusi visada paglosto

Mokes pats darbuotojas, o jei gali parasakyk ir kai darbuotojas mokes 3% kaip bus ira6ai ir kai darbdavys.

aciu.

1.Išduotas avansas darbuotojui:
D 256/K272-1000 lt

2. Komandiruotės išlaidos:
D 611XX/ K 256-600 lt (6 klasės pasirinkta komandiruočių išlaidų sąskaita)

3. Priskaičiuota 31 proc.soc.draudimo:
D 611XX/K472-22 lt (6 klasės pasirinkta soc.draudimo sąnaudų sąskaita, tai leidžiami atskaitymai)

4. Priskaičiuota 3 proc. iš darbdavio lėšų:
D 611XX/K 472-5 lt (6 klasės pasirinkta sąskaita-neleidžiami atskaitymai)

5. Darbuotojas sugrąžina nepanaudotą avansą, jei 3 proc.sumoka darbdavys:
D 272/K 256-400 lt

6. Jei 3 proc.soc.draudimo išskaičiuojami iš darbuotojo:
D256/K472-5 lt.

7. Darbuotojas sugrąžina nepanaudotą avansą, kai 3 proc.iš jo išskaičiuojami:
D272/K256-405 Lt.

Manau taip, jei kas-kolegos pataisys.

Paaiškinkite prašau, ar 3 % gali mokėti darbdavys? Visą laiką galvojau, kad čia mokestis iš darbuotojo kišenės

Gali, jei nori, niekas nedraudžia-tik bus neleidžiami atskaitymai. Pačiolio seminaro medžiagoje buvo daug pavyzdžių, kai apmokestinant prizus, dovanas ir t.t., jei atsiranda soc.draudimo mokesčiai (dažnai negali pareikalauti po dovanojimo-susimokėk soc.draudimą), tai sumoka darbdavys. Tik tai bus neleidžiami atskaitymai ir nėra to gyventojo pajamos.

Skambinau Sodrai dėl 3 %. Atsakymas toks: mums nesvarbu, iš kokių lėšų mokama, svarbu, kas būtų sumokėta ir priskirtos įmokos asmeniui.

Nieko_sau, esi visiškai teisi.

Oaš - suabejojau

Ar netur4tu mano atveju buti D 611 595 litai, o ne 600 litai. Nes 5 litai jau iskaiciuoti is darbuotojo ir tai nebus komandiruotes sanaudos.
Siuo atveju kaip butu irasai.

aciu

Mano nuomone-viskas, ką priskaičiavai komandiruotės metu-išlaidos pagal dokumentus-sąnaudos; dienpinigiai pagal normas-sąnaudos pagal 99 nutarimą-viskas sąnaudos, mažinti sąnaudų kaip ir nėra pagrindo, jos paskaičiuotos remianatis 99 nutarimu, o atsiradus papildomam mokesčiui darbuotojas turi pats susimokėti-tai bus gautinos sumos.

Čia ir gaunasi išskaičiavimas iš darbuotojo, bet ne sąnaudų lygyje-jos priskaičiuotos teisingai.

Bet gal bus ir kitų nuomonių.