Darbuotojų telefonai įmonėje

Kad būtų skirtingi tinklai tai dar galima būtų kažkaip suktis, o kad čia tas pats tinklas, ir turėti po kelis telefonus tai kažkaip būtų nelogiška, nors direktoriui visvien du palieku.

Kaip neleistumėt, aš ten se savininkė, kad neleisčiau. Pasakiau, kad negalima, o man pasakė atgal, kad galima, ir tema buvo baigta.

[quote=zydrutez]susitarkite su darbuotojais, kad išskaitote iš jų atlyginimų ir viskas, bent jau aš taip darau, nes kai žmonių apie 80, tai jau tikrai nesiruošiu čia jiems
O sutartis kokias nors su jais sudarote?

[quote=vvirginija1]
jie patys prašymus parašė, o aš įsakymus ir kvit. Nesismulkinu, nes kitaip ant galvos užlips

Gal ką patartumėte mano atveju kai saskaita įmonės vardu, į sanaudas traukiu tik diriko pokalbius, visi kiti pašaliniai asmenys ir pinigus atiduoda? kokį popieruką tokiu atveju reikėtų?

O jūs prie sąskaitos už telefonus pridedate pažymą, kurioje matytusi limitai darbuotojams ir kiek išskaityta?

Jei limitai nustatyti:))
Niekada taip nedaryčiau oficialiai. Nes atsiranda daug daug darbo buhalteriui.
Bet, jei neturite kitos išeities, tai tuos limitus juk pakanka vieną kart nustatyt, o vėliau skaičiuot tik skirtumą, tarp fakto ir limito. Žinoma, kažkokios pažymos reik, pagal kurią atskaitoma iš atlyginimo, ar fiksuojamos gautinos sumos. Vargelis..

dėkui Kitos išeities neturiu, nes į korteles vedu atlyginimus, o paskui tuos darbuotojus sugaudyk

Gal kas turite kokį sutarties pavyzdėlį, kad nereikėtų ilgai burti

Negi niekas neturite jokios panašios sutarties kad būtų galima pritaikyti?

Tiks bet kokia trumpesnė paslaugų teikimo sutartis. Juk čia jūs surenkate pinigėlius iš FA ir perveda telekomunikacinei bendrovei, o FA įsipareigoja laiku sumokėt jums,

O cia su PVM problemos neiskyla?
Jei atskaitai pirkimo PVM, tai ar nereikia pardavimu darbuotojams formint su PVM?

PVM nuo tos sumos netraukiu į atskaitą, traukiu tik tų pokalbių kurie priskirti įmonei

O gal turite kokią panašią sutartėlę, taip nėra laiko visur ieškoti, būčiau labai dėkinga...

Yra du variantai:
1. Visą PVM atskaitote, viskas jūsų sąnaudos, bet FA išrašote PVM s/f su PVM.
2, PVM atskaitote tik savo, sąnaudos tik jūsų, o FA koresponduojami , kaip "įvairios gautinos sumos". Kai surenkate - D pinigai/K įvairios gautinos sumos.

Ir dar trečias variantas."Žaidžiau" su telefonais ir aš taip.Atėjo laikas naujai sutarčiai, palikom tik įmonės telefonus.O visi kiti sutartis sudarė jau kaip FA.Ramu.

Tai gal pas jus buvo kokios nors sutartys?

Administracijos darbuotojai naudojasi įmonės suteiktais mobiliai telefonais. Limitas nustatytas 200 lt. Vadybininkas buvo išvykęs į komandiruotę, gryžęs jo telefono sąskaitą jau siekė 600 lt.
Įsakyme nėra nurodyta, kad jei viršis limitą bus atskaityta iš atlygnimo ar kažkas panašau.
Ar galiu visą sumą prakalbėtą traukti į sąnaudas, o PVM į atskaitą
Direktorius nereikalauja, kad būtų grąžinta viršyta suma

Jei jau tokį raštą turite surašę, tai komandiruotės įsakyme nurodykite kitokį limitą.

Ačiū už patarimą