edute rašė:
Vienu atveju, tai mes samdeme zmogu su VL, kad imones darbuotojams pravestu mokymus-supazindintu su projektu rengimo, istatymu naujovemis, kurios susije su musu darbu. Man tai neatrodo kazkas negero, nes juk vieni eina i buh kursus pas Kapitanova, kiti samdosi zmogu i ofisa.
Del EVRK, tai juk istatuose prirasoma daugybe veiklu, o esmines, kurios vykdomos, pateikiamos FR0791, o ir is paslaugu juk matosi kas dirbama.
O stai dabar yra prasymas pamokyti, suteikti info apie viska, kas susije su ES projektais. Kadangi mes nemokome kaip ta daryti, o dirbame ta darba, tai mes gal galime pasamdyti zmogu su VL, kad jis musu pagalbos prasancius pamokytu (jis israso kvita pagal VL, mes-PVM saskaita faktura klientui) ir pasiimame skirtuma.
Slidus reikalas.
Pabandykime panagrinėti situaciją.
Atsispirkime nuo to, kad darbo santykiai yra:
"Verslo liudijimą turinčio gyventojo veiklos santykiai su kitais asmenimis iš esmės turi skirtis nuo darbdavio ir darbuotojo santykių ir neturėti įprastiems darbo santykiams būdingų požymių: susitarimo dėl darbo apmokėjimo, darbo vietos ir funkcijų, darbo laiko, atostogų ir pan. Vykdydamas veiklą, kuria gali būti verčiamasi turint verslo liudijimą, gyventojas pats sprendžia su veikla susijusius klausimus, pats dengia jo veiklos vykdymo išlaidas"
Gerai, jei tu ateini ir sakai, tai va artojai, kiekviena trečiadieni nuo 17 iki 18 val, Paberžės g. 17 bus vykdomi jūsų apmokymai.
Akėčias paliekat namie, pasiimat tušinukus ir sąsiuvinius.
Atsistoja firmos bosas ir rėžia:
-Fig tau, jie dirba iki 18 val. todėl jei nori kursus pravesdinėk nuo 18 val.
Susukdamas trijų pirštu kombinaciją kontratakuoji:
-A jei taip, tada bus darbo santykiai ir t.t.t.t.t.t.t.
EVRK kodai yra svarbūs.
Tam, kad pripaišyti darbo santykius, koks nors mokesčių artojas, pirmiausia pažiūrės į EVRK.
Žinoma, žinant, kad daugiau nei puse darmajedų kontoros sprendimų yra arba visai panaikinami, arba stipriai koreguojami, galima pabandyti ir pasitampyti, bet ar verta?
Nors, jei pas tave bus nenuginčijami įrodymai, kad tu tikrai pati sprendi visus klausimus, kad nėra jokio susitarimo su firma, kad pas tave tokiomis paslaugomis naudojasi ne viena įmonė, tada manau, kad galima rasti išeitį.
Bet raštiškas atsakymas nepamaišytu.