Bus sveikas mažylis, bet tos buhalterės toje firmoje nebebus. Ir kažin ar bus kita buhalterė, kuri toje firmoje nereikalaus baltos algos. Ar niekada neteko išgirst iš naujai ateinančios buhalterės klausimų apie šefą ir apie mokamą algą? Nejau kada nors melavai? Vis tik "rekomendacijos" reikalingos ne tik darbuotojams, bet ir darbdaviams... ;)
Juo labiau kad dažniausiai buhalterio dekretas reiškia 1 ar 2 nedirbtus mėnesius...
Dalia29 rašė:
Na va, ką ir reikėjo įrodyti. Turi eiti, šnekėti, žemintis, laukti malonės.
O jeigu apie pavyzdžius. Pažįstu šefą, tikrai labai labai neblogą ir žmogišką žmogų, kuris nenorėjo mokėti normalių atlyginimų. Argumentas jo buvo toks- nejaugi žmogų nelaimėje paliksim, visada padėsim. Tie argumentai kažkiek veikė, kol firma buvo maža, žmonių nedaug, kolektyvas kaip viena šeima. Bet žmonių daugėjo, firma augo, o su ja kartu ir šefo problemos didėjo. Rezultatas- išėjo moteriškė dekretinių (naudos iš jos dekrete, kad ir labai gera darbuotoja,- kaip iš ožio pieno), tai sumokėjo viską tik kiek buvo oficialiai priskaičiuota, palinkėjo sveiko mažylio, ir arivederči.