Darbo užmokestis

Kaim mane tikrino sodra, o aš skaičiavau kaip Aradija rašo, tai ji priskaičiavo skirtumus ir mokesčius dvigubai.

mokedavo pagal skaiciavima 700/183*165 + priedas

Direktorė pervedė algas 12,01d.Bet juk šeštadienis... Kas belieka susivesti , juk nieko nepakeisiu ar ne

Belieka susivesti. Tačiau aš parodyčiau pvz. 1 val. darbo šeštadienį direktorei.

Ačiū, taip ir padarysiu

VISIEM LABAS

TURIU DIDELE PROBLEMA PATARKITE KA DARYTI

Dirbu transporto imonei ir vairuotojai vazineja i komandiruote i uzsieni, jie vaziuoja ne tik diena, bet ir nakti. Uz valandas dirbtas nakti reikia skaiciuoti 1.5, o man DI buvo pasake, kad galima skirti poilsio dienas nurodant kolektyvinei sutartij. Taip as ir dariau visus metus, taciau buvau neuztikrinta, nes pasirode keista. Dabar vel pradejau aiskintis ir DI jau paaiskino, kad negalima skirti jokiu poilsio dienu, o tik uz tas valandas apmoketi 1.5 karto daugiau. Dabar gaunas, kad per metus neteisingai apskaiciuotas atlyginimas ir sodra, bei GPM. Patarkite ka daryti. Ar dabar taisyti visus ziniarascius ir mokescius. Tada gaunas reikia visas GPM deklaracijas patikslinti ir sumoketi mokescius, ar galima gal kaip nors i viena menesi si priskaiciuoti, ar dar kaip? PADEKITE

ACIU LABAI

Sveiki mielieji ar dabar valandinis atlygis yra 3,66 lt. aciu

www.buhalteris.lt/index.php?cid=2832

Gal galite man patarti.
11.03 (šeštadienį) įmonės vadovo įsakymu įmonė nedirbo (kam priklausė dirbti šeštadienį), tačiau gavo už tą dieną DU. Ką daryti su darbuotoju valandininku, kuriam būtų reikėję pagal grafiką tą šeštadienį dirbti, t.y. ar sumokėti jam DU? Kadangi jis DU gauna pagal faktiškai išdirbtas valandas, išeitų, kad nereikia, bet suabejojau

Kieno fiksuotas DU, tie gavo už nedirbtą dieną. Turėtumėte ir valandininkui mokėti, kažkokia lygybė turėtų būti. Mokėčiau už valandas, kurias turėtų dirbti pagal grafiką.

Rolf, nuo kada mokama už faktiškai nedirbtą laiką?

Kaip matai pas laura9 yra mokama.

Tada bus neleidžiami atskaitymai ir DU ir Sodra?

Tabelyje galima pažymėti, kad dirbo, ir bus leidž.atskaitymai.

Dėkoju už nuomones

Bet juk yra įmonės vadovo įsakymas, kad įmonė nedirba
O jei kas nors koją nusilaužtų ir tabelyje darbo laikas pažymėtas?

Bet 11 03 jau praėjo.Jei nenusilaužė, tada įsakymą į šiukšlių dėžę, ir rodau darbo laiką.Įsakymai jau suregistruoti?Išnaikinti registraciją.

sveiki, gal kas galėtų padėti ir atsakyti į klausimą; spalio mėn darbuotojas turėjo 3 dienas biliotenį.paskaičiavau už 2 dienas išmoka iš darbdavio lėšų.bet darboužmokesčio žiniaraštyje įrašiau 18darbo dienų o reikėjo įrašyti 20d.tai dabar neatitinka nei pajamu mokestis, nei sodrai draudimas, kaip galėčiau išsitaisyti

Labai paprastai.Ištaisot, damokat, FR0572 patikslinat, delspinigius paskaičiuos patys.

Pritariu, visada galima rasti kompromisą. Jei yra galimybė, galima ir pataisyti kai kuriuos dokumentus. Bet tai jau nuspręs įmonės vadovas.