Darbo užmokestis

O DAMOKĖTI ANKŠČIAU AR GALIU KARTU SU LAPKRIČIO MĖN MOKĖTINAIS MOKESČIAIS?O SODRAI AR REIKIA KAIP PRANESŠTI AR TIESIOK DAMOKĖTI IR VISKAS?

Gali ir su mokesčiais, bet kuo anksčiau sumokėsi, tuo mažiau delspinigių bus.Sodrai pranešti nereikia, sausio mėn.teiksi ataskaitą ir viskas matysis.

LABAI ATSIPRASAU UZ KVAILUS KLAUSIMUS BET DAR ESU NAUJAI ISKEPTA NORIU PASITIKSLINT. O JEIGU ANKSČIAU SUMOKĖSIU KA RAŠYTI PAVEDIME, MOKESČIO PRIMOKĖJIMAS? O DELSPINIGIUS SKAIČIUOS IR MOKESČIAI IR SODRA IR KADA SUŽINOSIU DELSPINIGIU DYDI?

Pavedime rašyk, kaip ir visada rašai.Pvz.soc.draudimo įmokos nuo A klasės pajamų kodas 252, ten jie išsiaiškins.VMI taip pat, svarbiausia įmokos kodą teisingai nurodyk.Delspinigius skaičiuos ir tie, ir tie.Sodra metų pradžioj suderinimo aktus siunčia, arba paskambina. VMI- kai imsi likučių suderinimo aktą.
Nebus daug tų delspinigių.

Sveiki, nežinau ar čia vertėjo rašyti bet.... gal kas padėsit. Reikia įdarbinti žmogų Lietuvos įmonėje, bet jis gyvena užsienyje ir ten visą laiką bus, nes pirks atitinkamas prekes, kurias mes vežime ča prekiauti. Nesuprantu kaip man reiks pildyti tabelius, mokėti atlyginimus, ar viską detaliai sutartį nurodyti? Kaip čia teisingiau padaryti?

Didinamas DU direktoriui, komercijos vadovei ir vyr. buhalteriui yra akcininkų susirinkimo protokolas ar reikalingas dar direktoriaus įsakymas?

tax.lt/postt3931.html
tax.lt/postt1630.html

Paskaitinėk čia.

labai dėkoju

Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato, dabar darbinasi kitoj įmonėj pilnam etatui ir bus pagrindinis darbas, o pas mus gausis antraeilės. Nauja įmonė prašo kad atneštų darbo užmokesčio pažymą iš mūsų už paskutinį mėnesį. Tai kažin kokią pažymą ir už kurį laikotarpį aš turėčiau paruošti? man labiau tikėtina kad jiems reikia dėl taikyto o ne priskaičiuoto DU?

[quote=vvirginija1]Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato, dabar darbinasi kitoj įmonėj pilnam etatui ir bus pagrindinis darbas, o pas mus gausis antraeilės. Nauja įmonė prašo kad atneštų darbo užmokesčio pažymą iš mūsų už paskutinį mėnesį. Tai kažin kokią pažymą ir už kurį laikotarpį aš turėčiau paruošti? man labiau tikėtina kad jiems reikia dėl taikyto
Taip, jiems tikriausiai reikia žinoti apie .

[quote=laura9][quote=vvirginija1]Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato, dabar darbinasi kitoj įmonėj pilnam etatui ir bus pagrindinis darbas, o pas mus gausis antraeilės. Nauja įmonė prašo kad atneštų darbo užmokesčio pažymą iš mūsų už paskutinį mėnesį. Tai kažin kokią pažymą ir už kurį laikotarpį aš turėčiau paruošti? man labiau tikėtina kad jiems reikia dėl taikyto
Taip, jiems tikriausiai reikia žinoti apie
Tai tada man reikia tiksliai žinoti nuo kokios dienos jis ten darbinasi, ir iki tos dienos man paskaičiuoti atlyginimą, ar ne taip?

DIDELIS DĖKUI UŽ ATSAKYMUS VOLGADON

Taip. Tačiau neverta skubėti, juk nepaskaičiuosite atlyginimo į priekį. Jiems juk reikės žinoti ar pritaikėte , ar ne - tik skaičiuojant atlyginimą už gruodį.

Dar sakykit, jei darbuotoją perkeliam trumpesniai darbo dienai tai ar užtenka įrašo darbo sutartyje ir vadovo įsakymo, ar dar ką reikia?

Reikia darbuotojo prašymo, vadovo įsakymo (bent jau mes rašom) ir įrašo darbo sutartyje.

Jeigu dar ir algą trumpinat, patarčiau turėti jos prašymą.

Dėkui, kažkaip apie prašymą užmiršau

sveiki,
esu naujoke - tai iskyla dauuug klausimu.
pvz. su menesi pora dienu tabelyje reikes zymeti vietoj 8 val. 7 val (cia pries sventes). ar teisingai?
o kai skaiciuoji atlyginima, jeigu parasytas atlyginimas "ant popieriaus" 710 lt, tai nuo jo ir skaiciuojami GPM, Sodrai ir pan.
ar kaip nors kitaip reikia skaiciuoti????

Taip.

Taip, GPM ir 3% Sodros išskaičiuojate iš 710 Lt, o 30,98% Sodrai ir 0,2% GF įmokas paskaičiuojate "ant viršaus".

ka reiskia "ant virsaus"
pav. 710 -320 * 27% = 105.3 - GPM
710 * 3 % = 21.3 - Sodros 3 %

710 * 30.98 = 219.96 - 30.98 % Sodrai
710 * 0.25 = 1.42
ar kaip nors kitaip?