darbu saugos ir pareigines instrukcijos

Pas mane įsakymas yra apie darbuotojų atstovo paskyrimą

Randu kad reikalinga darbuotojo saugos ir sveikatos (pagal darbo vietą) instrukcija. Kuom ji skiriasi nuo kitų saugos ir sveikatos instrukcijų, pvz elektriko, dirbančio su kompiuteriu, mechaniko ir t.t.? ar čia kiekvienam darbuotojui turi būti atskira?

ne kiekvienam darbuotojui (kaip pareiginės), bet tam tikriems darbams atlikti. Ir jeigu tą patį darbą ar su tuo prietaisu atlieka ir elektrikas, ir mechanikas, tai jie abu supažindinami ir pasirašo ant tos pačios darbų saugos instrukcijos.

Taip, suprantu. Pagal darbus ir yra saugos ir sveikatos instrukcijos. Bet ar yra dar atskiros pagal darbo vietą? o gal čia tas pats tik kitaip įvardyta, pvz sargo, vairuotojo ir t.t. saugos ir sveikatos instrukcija ir pagal darbo vietą saugos ir sveikatos instrukcija?...
Nes vat sargo saugos ir sveikatos instrukcijoje randu parašyta, kad turi būti supažindintas su:
1. įvadine saugos ir sveikatos instrukcija
2. bendrąja priešgaisrinės saugos instrukcija
3.priešgaisrine darbo vietos instrukcija
4. darbuotojo saugos ir sveikatos (pagal dabo vietą) instrukcija
5. neelektrotechninio personalo instrukcija
Tai vat, man ir neaišku kokia instrukcija paminėta 4 punkte?

Taip pavadinta Įvadinė - tai bendra darbų saugos instrukcija, kurią pasirašo visi priimami į darbą. O "darbo vietoje", tai vat ir yra už konkretų darbą, ar darbą su tuo prietaisu. Su šia instrukcija supažindinamas savo darbo vietoje (ceche, skyriuje, filiale), kuriame dirba ir to skyriaus (padalinio, cecho) vadovas supažindina.

Priminkit, kokie supažindinimai su saugos ir sveikatos instrukcijomis turi būti:
1. pirminis (priimant į darbą)
2. periodinis (ne rečiau kaip kas 12 mėn)
ir kada dar?

Na dar gali būti ir papildomas: pvz. jei darbuotojas buvo pasirašęs ant vienų DS instrukcijų, o jūs jam liepiate atlikti kitą darbą (na gal kažką pakrauti ir pan.), tada jį ir reikia supažindinti su "krovinių tvarkymo rankomis DS instrukcija", o tai jau ir bus papildomas instruktavimas.

papildomas instruktavimas būna, jeigu darbe įvyko nelaimingas atistikimas, tada po jo iš naujo visi papildomai instruktuojami.

O va tas čia minėtas, kai skiria dirbti kitą darbą - tai bus pirminis to darbo

Reikia papildyti darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinę instrukciją, dėl naujai pradėtos vykdyti veiklos įmonėje. Kažin ar reikia naują įvadinę perspausdinti ir naujai pasitvirtinti, ar tvirtinti tik papildymą?

kaip jums patogiau. Aš tai gal pasitvirtinčiau naujai, dar peržiūrėčiau kitus punktus, ką galima atnaujinti - išbraukti ar prirašyti.

Jei įmonėje už darbų saugą atsakingas vadovas, įmonėje mažiau kaip 50 darbuotojų, ar reikalingi darbuotojo saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai?

tada ne. Tik direktorius išleidžia įsakymą, kad DSS tarnyba nesteigiama, už DSS ir priešgaisrinę saugą atsakaningas direktorius.

Rašau vadovo įsakymą dėl darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo tvarkos..ir kadangi jis pats save skiria atsakingu už instruktavimą tai reikia įrašyti kad jis vadovausis tokia ir tokia tvarka. Bet kaip save įpareigoti tuom vadovautis, gal ir rašyti kad įsipareigoju vadovautis tuom ir tuom.. juk nerašysi kad pasižadu vadovautis...nurodau vadovautis.... nu toks niekniekis bet nesugalvoju...

tieisiog pradžioje surašote bendras nuostatas, pvz.: Rengiant nuostatus, vadovautis tuo ir tuo; dar keli tokie sakiniai, kokių reikia, o paskutinis punktas: Už darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimą atsakingas direktorius.

Sveiki,

gal kas turite darbuotoju atstovo saugai ir sveikatai nuostatus?

Ar praktikantui reikalinga pareiginė instrukcija? turbūt ne...

ne - jis tik mokosi to darbo.
Nebent priimate jį ir dirbti savarankiškai.

Kaip turėtų atrodyti įsakymas dėl darbuotojų atstovo paskyrimo, išvis kaip tas darbuotojų atstovas tiksliai vadinasi?

jis ne skiriamas įsakymu, o renkamas darbuotojų susirinkime. Ir tada susirinkimo protokole užfiksuojama, kad balsų dauguma darbuotoju atstovu išrinktas pareigos vardas pavardė.

Taip ir vadinasi - darbuotojų atstovas. Bet jis turi būti ne iš administracijos darbuotojo. Nes administracijos darbuotojai yra DARBDAVIO atstovai.

O velnias... o darbdavio atstovas būtinas? jei nedidelė įmonė, iki 10 žmonių, tai negi negali būti darbuotojų atstovas pvz buhalterė. Nes kai reikia duoti kitiems darbuotojams pasirašinėti tai jie galvoja kad čia velniai žino kas...