Gyventojų pajamų mokestis
V
2019-01-14 14:57
virbuh
rasa002 rašė:
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
rasa002 rašė:
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
rasa002
436
2019-01-14 16:49
rasa002
virbuh rašė:
rasa002 rašė:
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
Tai indeksuoti nereikia?
virbuh rašė:
rasa002 rašė:
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
Tai indeksuoti nereikia?
S
2019-01-14 18:25
skaipe
virbuh rašė:
rasa002 rašė:
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
O gal galite paaiškinti kodėl ne 20 proc GPM? Nes kolektyve verda diskusija ir nežinau kaip elgtis, kad žmonių nenuskriausti ir nesulaukti priekaištų iš klientų darbuotojų
virbuh rašė:
rasa002 rašė:
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
O gal galite paaiškinti kodėl ne 20 proc GPM? Nes kolektyve verda diskusija ir nežinau kaip elgtis, kad žmonių nenuskriausti ir nesulaukti priekaištų iš klientų darbuotojų
V
2019-01-14 19:57
virbuh
skaipe rašė:
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
O gal galite paaiškinti kodėl ne 20 proc GPM? Nes kolektyve verda diskusija ir nežinau kaip elgtis, kad žmonių nenuskriausti ir nesulaukti priekaištų iš klientų darbuotojų
[/quote]
GPM įstatyme yra parašyta.Todėl daugelis išsimokėjo dar gruodžio pabaigoje algas, perskaičiavę NPD pagal seną tvarką.
''15 proc taikoma: 2018 m. ar ankstesniais metais apskaičiuotos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ir vėliau
(neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą)''
skaipe rašė:
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
O gal galite paaiškinti kodėl ne 20 proc GPM? Nes kolektyve verda diskusija ir nežinau kaip elgtis, kad žmonių nenuskriausti ir nesulaukti priekaištų iš klientų darbuotojų
[/quote]
GPM įstatyme yra parašyta.Todėl daugelis išsimokėjo dar gruodžio pabaigoje algas, perskaičiavę NPD pagal seną tvarką.
''15 proc taikoma: 2018 m. ar ankstesniais metais apskaičiuotos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ir vėliau
(neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą)''
S
2019-01-15 09:31
skaipe
Tai dabar turiu algą 420 iš 2018 m gruodžio, tai NPD taip apskaičiuoju?
300 – 0,15 x (420 — 555)= 320.25
Nes galvojau pakeisiu excelį skaičiuoklėje NPD formulę iš 380 skaičiaus į 300 ir paliksiu 400 Eur algą kaip buvo bet ten gaunasi 290 NPD , bet tikriausiai čia klaida, jau susimaišė galvėlėj kaip turi būti
virbuh rašė:
skaipe rašė:
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
O gal galite paaiškinti kodėl ne 20 proc GPM? Nes kolektyve verda diskusija ir nežinau kaip elgtis, kad žmonių nenuskriausti ir nesulaukti priekaištų iš klientų darbuotojų
GPM įstatyme yra parašyta.Todėl daugelis išsimokėjo dar gruodžio pabaigoje algas, perskaičiavę NPD pagal seną tvarką.
''15 proc taikoma: 2018 m. ar ankstesniais metais apskaičiuotos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ir vėliau
(neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą)''
[/quote]
Tai dabar turiu algą 420 iš 2018 m gruodžio, tai NPD taip apskaičiuoju?
300 – 0,15 x (420 — 555)= 320.25
Nes galvojau pakeisiu excelį skaičiuoklėje NPD formulę iš 380 skaičiaus į 300 ir paliksiu 400 Eur algą kaip buvo bet ten gaunasi 290 NPD , bet tikriausiai čia klaida, jau susimaišė galvėlėj kaip turi būti
virbuh rašė:
skaipe rašė:
Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.
O gal galite paaiškinti kodėl ne 20 proc GPM? Nes kolektyve verda diskusija ir nežinau kaip elgtis, kad žmonių nenuskriausti ir nesulaukti priekaištų iš klientų darbuotojų
GPM įstatyme yra parašyta.Todėl daugelis išsimokėjo dar gruodžio pabaigoje algas, perskaičiavę NPD pagal seną tvarką.
''15 proc taikoma: 2018 m. ar ankstesniais metais apskaičiuotos su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ir vėliau
(neatsižvelgiant į metinių pajamų sumą)''
[/quote]
S
2019-01-15 13:36
skaipe
Ar gerai skaičiuoju? Gal kas pakomentuos? Bijau net skaičius siųsti ką gaunu, kažkokia painiava 
V
2019-01-15 14:01
virbuh
rašė: Tai dabar turiu algą 420 iš 2018 m gruodžio, tai NPD taip apskaičiuoju?
300 – 0,15 x (420 — 555)= 320.25
Jei alga 420, tai juk yra mažiau negu MMA, tai net formulės nereikia taikyti, tik taikot 300 eur NPD, Ir GPM bus 18 eurų. jei daugiau sausio mėn nebus įšmokų.
rašė: Tai dabar turiu algą 420 iš 2018 m gruodžio, tai NPD taip apskaičiuoju?
300 – 0,15 x (420 — 555)= 320.25
Jei alga 420, tai juk yra mažiau negu MMA, tai net formulės nereikia taikyti, tik taikot 300 eur NPD, Ir GPM bus 18 eurų. jei daugiau sausio mėn nebus įšmokų.
S
2019-01-15 14:14
skaipe
Oi tikrai per daug mąstymo ta tema ir taikyti visur ir visada formulę norisi
per daug mąstymo ta tema ir taikyti visur ir visada formulę norisi
Girele
9676
2019-01-17 14:01
Girele
Labas09 rašė:
Kodėl būtina GPM pajamas priskirti klasėms?
Skirtingas deklaravimas ir skirtingas apmokestinimas.
Labas09 rašė:
Kodėl būtina GPM pajamas priskirti klasėms?
Skirtingas deklaravimas ir skirtingas apmokestinimas.
akeva
555
2019-01-17 18:28
akeva
2019-01-17 19-51
Įmonė nori apdrausti darbuotojus papildomu sveikatos draudimu. Pagal GPMĮ 17str. rašoma, kad - draudimo įmokas už papildomą (savanorišką) sveikatos draudimą, kai draudimo objektas yra apdraustojo sveikatos priežiūros paslaugų apmokėjimas. Draudimas galioja SPA, masažams ir pan. procedūroms. Kažin ar tai sveikatos priežiūros paslaugos 
Ar geriau užsimerkti ir nieko mematyti?
Ar geriau užsimerkti ir nieko mematyti?
Girele
9676
2019-01-18 11:27
Girele
akeva rašė:
Įmonė nori apdrausti darbuotojus papildomu sveikatos draudimu. Pagal GPMĮ 17str. rašoma, kad - draudimo įmokas už papildomą (savanorišką) sveikatos draudimą, kai draudimo objektas yra apdraustojo sveikatos priežiūros paslaugų apmokėjimas. Draudimas galioja SPA, masažams ir pan. procedūroms. Kažin ar tai sveikatos priežiūros paslaugos Ar geriau užsimerkti ir nieko mematyti?
Čia jau kaip jūs nuspręsite
akeva rašė:
Įmonė nori apdrausti darbuotojus papildomu sveikatos draudimu. Pagal GPMĮ 17str. rašoma, kad - draudimo įmokas už papildomą (savanorišką) sveikatos draudimą, kai draudimo objektas yra apdraustojo sveikatos priežiūros paslaugų apmokėjimas. Draudimas galioja SPA, masažams ir pan. procedūroms. Kažin ar tai sveikatos priežiūros paslaugos
Ar geriau užsimerkti ir nieko mematyti?
Čia jau kaip jūs nuspręsite
sonaa123
2
2019-01-23 15:20
sonaa123
Įmonė pradėjo nuomotis patalpas iš fizinio asmens. Mėnesio gale paskaičiavau nuomą ir GPM 15%. Noriu paklausti kokioje ataskaitoje užpildyti priskaičiuotą GPM mokestį? 
U
2019-01-23 15:29
upss
Svarbu išmokėjimo faktas, o ne priskaičiavimo. Deklaruosite mokėjimą GPM313 formoje :)
smalsuole
2861
2019-01-23 17:13
smalsuole
Sveiki, ar teisingai suprantu, jog už 2 pirmas ligos d.d. mokamai sumai taikoma 15 proc. GPM, o likusiai DU daliai - 20 proc.?
Girele
9676
2019-01-23 17:15
Girele
smalsuole rašė:
Sveiki, ar teisingai suprantu, jog už 2 pirmas ligos d.d. mokamai sumai taikoma 15 proc. GPM, o likusiai DU daliai - 20 proc.?
Taip:)
Tik nepamirškit ir NPD proporcingai pritaikyti.
smalsuole rašė:
Sveiki, ar teisingai suprantu, jog už 2 pirmas ligos d.d. mokamai sumai taikoma 15 proc. GPM, o likusiai DU daliai - 20 proc.?
Taip:)
Tik nepamirškit ir NPD proporcingai pritaikyti.
smalsuole
2861
sonaa123
2
2019-01-24 17:59
sonaa123
upss rašė:
Svarbu išmokėjimo faktas, o ne priskaičiavimo. Deklaruosite mokėjimą GPM313 formoje :)
Ačiū
upss rašė:
Svarbu išmokėjimo faktas, o ne priskaičiavimo. Deklaruosite mokėjimą GPM313 formoje :)
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui