Atsakymai "ant lėkštutės"

Šventinės_dienos_2012_m..doc

tikrai nereikia į darbą???

žinoma kad ne

jegagaaaggaaaaa:)

Čia jau kaip kam

o kaip reikia nurašyti panaudos budu turima turtui atliktą remontą?

Tininga, ką turite omenyje :)

Tiesiog yra labai daug žmonių, kurie tomis dienomis dirba. Pvz. Klaipėdos uoste - darbymetis, nes nedirba daugelis Europos uostų. Tai čia net eilės susidaro.
Nepamenu, kada mano vyras per pastaruosius keliolika metų per Kalėdų šventes ar Naujuosius būtų turėjęs laisvadienius tikrąja šio žodžio prasme. Mums tai jokia šeimos šventė. Nes šeima neturi galimybės būti kartu.

Kita vertus - kad ir mūsų įmonė: ji dirba nepertraukiamai. Taip pat susijusi su uostu.

a, supratau, tad linkiu, kad ir Jums kažkada Kalėdos būtų tikros KALĖDOS, kad galėtumėte pabūti kartu :)

Dėkui

GAL KAS PAKOMENTUOS?

kaip ir savo transporto

Skaitykit sutartį, ten turėtų būt apibrėžti tokie dalykai.

Sveiki!
Ieskosiu pagalbos socialiniai sklausimas pas jumis. Vyras Jureivis pasiraso kontrakta metam po norvegiska veliava, jam priklauso visos soc garantijos kaip dirbanciam norvegijoje, suzinojau kad galim gauti ismokas uz vaikus, turim 7men ir 4,5metuku, yra kazkaip ar vaiku prieziuros ar kaip tiksliai vadinas

http://www.nav.no/Familie/Internasjonalt/194616.cms

Noreciau kad kas jei susidure kad pakomentuotumet kokius dokumentus man surinkti ir issiusti, kad pradetu saiciuoti.

Kokios dar soc lengvatos ar bonusai grnaisiais yra, kuriuos galima gauyti.
Konkreciai ismoka priklausytu is tos nuorodos pagal si straipsni

Option 2:
You are a national of an EEA country and are working in Norway whereas your family are living in your home country
If the child’s other parent is working in their home country, either as a wage earner or as self-employed, and has the right to the same type of benefit there, the benefit in the home country will be taken into account when the Norwegian benefit is assessed. The same will apply if the other of the child’s parents receives unemployment benefits in the home country. If the benefit in the home country is less than the Norwegian benefit, Child benefit and Cash-for-care benefits in Norway will be paid by that amount which exceeds the benefit in the home country.
If the child’s other parent is not employed in the home country and does not receive unemployment benefits, you are entitled to Child benefit and Cash-for-care benefits from Norway.
EEA nationals who are working on board a Norwegian ship or on the Norwegian continental shelf are treated equally to foreign employees on the Norwegian mainland.

Lauksiu komentaru ir pasisakymu. Ka as oliau tureciau daryti, kokias forma spildyti ir ka dar reiktu prideti...

ko kas švęskite šventes, gal kas nors ketvirtadienį atsakys

http://www.skatteetaten.no
Pasiskaitinėkit čia, yra tikrai rašoma apie lengvatas jūreiviams. Regis 14-19 straipsnyje.
Gerai neprisimenu, nes ieškojau kitokios informacijos.
Pasiieškokit, tikrai rasit. Su translate.google.com/translate_t# pagalba galima susigaudyti, nes šis tinklalapis yra ir anglų kalba.
http://www.lietuvis.no
Gal čia rasit kokios informacijos tarp NO lietuvių.
Dar bandykit:
www.bedin.no

Linksmu svenciu!

ar jau tikrai bus MMA nuo 2013-01 1000 lt? ar patvirtinta?

Taip.

tai jau DS galima pakeitimus daryt?