Komandiruotė
Tininga
50021
2016-03-07 09:05
Tininga
zodiakas rašė:
Laba diena
O tai neatsiras darbuotojui pajamos natūra jei mes jam apmokėsime bilietą?Mes visad įsakyme rašome iš kur į kur vykstama. Jei nurodysiu kad iš Vilniaus ?
Aš pati gyvenu kitame mieste, negu dirbu. Tai jei iš namų važiuoju į komandiruotę, niekaip nesuprantu, kodėl čia turėtų būti pajamos natūra 
zodiakas rašė:
Laba diena
O tai neatsiras darbuotojui pajamos natūra jei mes jam apmokėsime bilietą?Mes visad įsakyme rašome iš kur į kur vykstama. Jei nurodysiu kad iš Vilniaus ?
D
2016-05-17 16:39
daiva25
Kaip reikia darbo laiko apskaitos žiniaraštyje skaičiuoti, jei tą pačią dieną du darbuotojai buvo 8 val. komandiruotėje, galutinėje ten lentelėje, kus skaičiuojasi visos dienos ir valandos būtos komandiruotėje (K), ar 1 d. 8 val., ar 2 d. 16 val.?
Tininga
50021
2016-05-17 17:03
Tininga
daiva25 rašė:
Kaip reikia darbo laiko apskaitos žiniaraštyje skaičiuoti, jei tą pačią dieną du darbuotojai buvo 8 val. komandiruotėje, galutinėje ten lentelėje, kus skaičiuojasi visos dienos ir valandos būtos komandiruotėje (K), ar 1 d. 8 val., ar 2 d. 16 val.?
Nebenaudoju aš tos lentelės... Nieko man iš jos nereikia Bet šiaip tai būtų 2 dienos, ir 16 val.
daiva25 rašė:
Kaip reikia darbo laiko apskaitos žiniaraštyje skaičiuoti, jei tą pačią dieną du darbuotojai buvo 8 val. komandiruotėje, galutinėje ten lentelėje, kus skaičiuojasi visos dienos ir valandos būtos komandiruotėje (K), ar 1 d. 8 val., ar 2 d. 16 val.?
Bet šiaip tai būtų 2 dienos, ir 16 val.
T
2016-05-18 11:02
Tiffy11
Ar galima surašyti bendrą įsakymą vienai savaitei komandiruotei? Nes kasdien darbuotojas važiuoja į Latviją ir grįžta.
Tininga
50021
2016-05-18 11:09
Tininga
Tiffy11 rašė:
Ar galima surašyti bendrą įsakymą vienai savaitei komandiruotei? Nes kasdien darbuotojas važiuoja į Latviją ir grįžta.
Galima. Komandiruotė gali būti nuo pirmadienio iki penktadienio.
Tiffy11 rašė:
Ar galima surašyti bendrą įsakymą vienai savaitei komandiruotei? Nes kasdien darbuotojas važiuoja į Latviją ir grįžta.
S
2016-05-24 09:54
saldainis8
Sveiki,
o galima traukti į apskaitą sveikatos draudimo polisą, kuris išrašytas ne įmonės vardu, o darbuotojo, kuris vyksta į komandiruotę?
o galima traukti į apskaitą sveikatos draudimo polisą, kuris išrašytas ne įmonės vardu, o darbuotojo, kuris vyksta į komandiruotę?
Tininga
50021
1
2016-05-24 10:02
Tininga
saldainis8 rašė:
Sveiki,
o galima traukti į apskaitą sveikatos draudimo polisą, kuris išrašytas ne įmonės vardu, o darbuotojo, kuris vyksta į komandiruotę?
Galima.
saldainis8 rašė:
Sveiki,
o galima traukti į apskaitą sveikatos draudimo polisą, kuris išrašytas ne įmonės vardu, o darbuotojo, kuris vyksta į komandiruotę?
A
2016-06-17 13:00
aata
Sveiki,
darbuotojo DU sutartyje: MMA plius priedai pagal darbo rezultatus. Kiekvieno mėnesio jo alga +/- 700 Eur.
Išmokami dienpinigiai - 406 Eur. Ar reikalinga apmokestinti sumą, kuri viršina 50% MMA, ar galima, pavydziui, remtis VDU ir neapmokestinti nieko?
darbuotojo DU sutartyje: MMA plius priedai pagal darbo rezultatus. Kiekvieno mėnesio jo alga +/- 700 Eur.
Išmokami dienpinigiai - 406 Eur. Ar reikalinga apmokestinti sumą, kuri viršina 50% MMA, ar galima, pavydziui, remtis VDU ir neapmokestinti nieko?
Tininga
50021
2016-06-17 13:15
Tininga
aata rašė:
Sveiki,
darbuotojo DU sutartyje: MMA plius priedai pagal darbo rezultatus. Kiekvieno mėnesio jo alga +/- 700 Eur.
Išmokami dienpinigiai - 406 Eur. Ar reikalinga apmokestinti sumą, kuri viršina 50% MMA, ar galima, pavydziui, remtis VDU ir neapmokestinti nieko?
Apmokestinimo tikslu žiūrima į DS nustatytą algą. Jei priedai nustatyti DS, tai reikėtų žiūrėti ir į juos.
aata rašė:
Sveiki,
darbuotojo DU sutartyje: MMA plius priedai pagal darbo rezultatus. Kiekvieno mėnesio jo alga +/- 700 Eur.
Išmokami dienpinigiai - 406 Eur. Ar reikalinga apmokestinti sumą, kuri viršina 50% MMA, ar galima, pavydziui, remtis VDU ir neapmokestinti nieko?
Apmokestinimo tikslu žiūrima į DS nustatytą algą. Jei priedai nustatyti DS, tai reikėtų žiūrėti ir į juos.
Tininga
50021
2016-06-21 14:09
Tininga
5aule rašė:
kokios islaidos dengiamos is dienpinigiu?
Tai darbuotojo asmeninės išlaidos: maistas, higienos prekės ir pan.
5aule rašė:
kokios islaidos dengiamos is dienpinigiu?
Tininga
50021
2016-06-21 14:30
Tininga
5aule rašė:
o uz transporta, viesbuti sumokama papildomai?
Tai yra atskirai kompensuojamos komandiruotės išlaidos - įmonės komandiruotės sąnaudos.
5aule rašė:
o uz transporta, viesbuti sumokama papildomai?
S
2016-06-28 08:11
saldainis8
Sveiki,
DU 350eur, dienpinigiai per kelias komandiruotes tą patį mėnesį sudaro 338eur. Tai reiškia, kad 163eur dienpinigių yra apmokestinama 15proc?
350/2=175eur
338-175=163eur
O kur tai reikia parodyti? DU žiniaraštyje? Deklaruot kur ir kaip tai?
DU 350eur, dienpinigiai per kelias komandiruotes tą patį mėnesį sudaro 338eur. Tai reiškia, kad 163eur dienpinigių yra apmokestinama 15proc?
350/2=175eur
338-175=163eur
O kur tai reikia parodyti? DU žiniaraštyje? Deklaruot kur ir kaip tai?
nite
1116
2016-06-28 09:24
nite
Tai nuo 2016.07.01 kai MMA 380, komandiruotpinigiai neapmokestinami jei atlyginimas 494Eur ?
aiwita
6134
2016-06-28 10:37
aiwita
nite rašė:
Tai nuo 2016.07.01 kai MMA 380, komandiruotpinigiai neapmokestinami jei atlyginimas 494Eur ?
Turi būti daugiau nei 494. Tai bent 495
nite rašė:
Tai nuo 2016.07.01 kai MMA 380, komandiruotpinigiai neapmokestinami jei atlyginimas 494Eur ?
Turi būti daugiau nei 494. Tai bent 495
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui