IndreKarniliene rašė:
1.o jei firma subrangovas db gaus avansa ir tik atlikusi darbus gaus likusius pinigus pagal sutarti?kaip su sakaitu planu??
Ta prasme, jūs pravedat avansą, o kai jums atliks darbus, sumokėsit likusius pinigėlius? Tai ir forminat avansą - K271/D2021. Kai jums atliks darbus, gausite sąskaitą, kurios skirtumą ir apmokėsit (jeigu tik jums neišrašinės keletą sąskaitų tam tikriems darbų etapams). Čia jau kaip sulygot sutartyje.
IndreKarniliene rašė:
2. kaip pasitvirtinti saskaitu plana? cia direktorius turi patv? ar kaip??
Direktorius rašo įsakymą - tvirtinu UAB "XXX" sąskaitų planą. Anksčiau jį reikėdavo pristatyti mokesčių inspekcijai, dabar nežinau, ar bereikia.
IndreKarniliene rašė:
3.uz darbu sauga atsakingas yra (patvirt.).?
Vėl gi įsakymu patvirtinamas asmuo, atsakingas už darbų saugą. Paprastai tai būna pats įmonės vadovas, kuris praeina darbo saugos kursus ir gauna tai patvirtinantį pažymėjimą. Atsakingu gali būti ir kitas paskirtas asmuo, bet būtinai reikia praeiti kursus.
IndreKarniliene rašė:
4. kokie tolimesni veiksmai? Darbo apranga,priemones ne imones po kol kas, bet paciu darbuotoju kaip atvaizduoti ar nereikia?
Žiūrint, kokios tos darbo priemonės. Jūs turite pasitvirtinti įmoinėje įsakymą, koks turtas laikomas ilgalaikiu turtu. Jeigu darbuotojai naudoja savo ilgalaikį turtą, turėtų būti sudaromos nuomos sutartys, arba panaudos. Naudojant asmeninius darbo įrankius, įmonė taip pat privalo vesti jų apskaitą - tam užvedamos kortelės, darbuotojams turi būti kompensuojama už savų įrankių naudojimą (Darbo kodekso 219 str 2d.)