Suminis, kintantis darbo laikas ir atostogos

O NAKTĮ švenčių dieną ?( ne dieną)

Giedre25, Tiesi paaiškino-darbas švenčių dieną apmokamas dvigubu tarifu, naktinis darbas tą pačią šventinę dieną niekaip papildomai neapmokamas-jau už šventinę yra dvigubas, dar kartą didinti 1,5 už naktį nebereikia-yra pasirenkamas didžiausias tarifas-t.y. dvigubas už visą šventinę dieną-tiek už naktį, tiek už dieną.

Pvz-švenčių dieną dirbo 8 val, iš kurių 4 naktį-visos 8 apmokamos dvigubu tarifu ir viskas.

Zaliuoke ne taip suprato atsakymą

Labai visiems ačiū. Daug padėjote.

Laba diena,
1) Ar gali pasikeiti sumine darbo laiko apskaita jei darbuotojas buvo laisvas treciadieni, o ketvirtadieni dirbo, o dabar dirba atvirksciai treciadieni dirba o ketvirtadieni yra laisvas?
2) Ar galima kad uzvirsvalandzius nemoketi suteikti laisva diena?
3) ir dar noriu vieno klausimo paklausti mes ima 3 men ir skaiciuojame virsvalandziu ar ju buvo.
Noriu paklausti ar cia buvo virsvalandziai ar ne:
2008 08-17 d d 134 val 4 d d atostogavo
2008 09-22 d d 177 val
2008 10-22 d d 176 val
Aciu

Kiek d.d. įeina į atostogų laikotarpį pagal 5 d.d. savaitę?

4 d d, nes jau sestadieni dirbo. I savaite dirba 5 d d (pirmadieni, antradieni, treciadieni, penktadieni, sestadieni)

Išdirbo iš viso 487 val.
5 d.d. savaitėj būtų išėję dirbt:
08 mėn. 159-32=127 val.
09 mėn. 176 val.
10 mėn. 183 val.
Iš viso 486

Žmogus dirbo 1 val. viršvalandžių.

O galima tabelyje parasyti kad jis viena diena dirbo trumpiau? Aciu

Šlykštu skaityri. Tik viena valanda, ir tai gaila žmogui atiduot jo uždirbtus kelis litus?

Atsiprasau kad slykciai rasau, bet savininkas nenori moketi uz virsvalandzius ka man tada daryti?

Laba diena,
1) Ar gali pasikeiti sumine darbo laiko apskaita jei darbuotojas buvo laisvas treciadieni, o ketvirtadieni dirbo, o dabar dirba atvirksciai treciadieni dirba o ketvirtadieni yra laisvas?
2) Ar galima kad uzvirsvalandzius nemoketi suteikti laisva diena?
Aciu

1) kaip sustatysit darbo grafiką, taip ir dirbs
2) negalima

kaip teisingai suskaciuot, jei du uz 09men 72,73lt, nepanaudotos atostogos 287,51bei deponuotas du uz 08 men 291,2.
nuo du uz 9men ir atostogas sodra tvarkoj, gpm kaip ir nera. taciau ismokam ir uz 8 men, priskaityta 400 lt, kaip cia siuo atveju teisingai suskaiciuot pajamu mok

Jeigu 08 mėn priskaityta tik 400 Lt, tai GPM - 0, 470,- neapmokestinama.

08 priskaityta 400, bet mokama 09 ir dar 9 men mokama 360,24

[quote="asmon"]08 priskaityta 400, bet mokama 09 ir dar 9 men mokama 360,24[/quote
Nesvarbu kada mokate, svarbu kada priskaitote.