2004-02-26 07:46
Anita
Labas rytas!
gal galėtų kas nors patarti, jei darbovietė apmokėjo visus darbuotojo mokslus, ar tai traktuojama kaip darbuotojo pajamos? Ar reikėtų apmokestiniti? Kažkada girdėjau, kad net gali būti pasirašoma sutartis, kad darbuotojas įsipareiguoja išdirbti dar, sakykim, 3-4 metus po mokslų baigimo? Ar tai tiesiog darbdavio teisė, tam kad "apsidrausti", bet neprivalomas dalykas?