įmonė apmoka už darbuotojo mokslą
E
2004-07-06 14:21
Emiliukas
Aš tai sutinku su Modestu. Bet jeigu ta suma buvo pridėta prie DU ir apmokestinta atitinkamais mokesčiais tai tada jis gali tikėtis kad jam grąžins. Kažkaip ištikrųjų nelabai aški situacija. Svarbu kaip viskas atvaizduota buh. apskaitoje.
M
2004-07-06 14:23
Modestas
2011-09-11 03-26
Linda6 rašė: Buvo pridėta prie DU ir33%.
Teisingai taip ir reikėjo sakyti (pridėjai prie DU, išskaičiavai 33 GPM sumokėjai sodrai 34)
Kitas dalykas yra kai įmonė sumoka iš savo lėšų (tada ir GPM nereikia išskaičiuoti ir Sodros mokestis nuo sumos neskaičiuojamas) todėl ir fizinis asmuo, kuris mokėsi ir nemokėjo pinigėlių iš savo kišenės - NESUSIGRĄŽINS jokių mokesčių.
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
Linda6 rašė: Buvo pridėta prie DU ir33%.
Teisingai taip ir reikėjo sakyti (pridėjai prie DU, išskaičiavai 33 GPM sumokėjai sodrai 34)
Kitas dalykas yra kai įmonė sumoka iš savo lėšų (tada ir GPM nereikia išskaičiuoti ir Sodros mokestis nuo sumos neskaičiuojamas) todėl ir fizinis asmuo, kuris mokėsi ir nemokėjo pinigėlių iš savo kišenės - NESUSIGRĄŽINS jokių mokesčių.
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
S
2004-07-07 11:04
ser
Sveiki, kaip besimokanti ir dirbanti, galiu paskyti kad man geriau būtų kad apmokėtų firma, nes man gaunasi kad iš 2000,00Lt, man grąžins tik 600.00Lt.
A
2004-07-07 11:46
Apologetas
2011-09-11 03-26
[quote:de37d1be52]
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
[/quote]
Matosi, kad raso tikras ekonomistas ;).
Reiktu dar paskaiciuoti, kuris variantas pigiau kainuoja darbdaviui, man atrodo, ka apmoketi uz moksla tiesiogiai yra zymiai pigiau, nei prideti prie algos, moket sodra on the top ir isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
[/quote]
Matosi, kad raso tikras ekonomistas ;).
Reiktu dar paskaiciuoti, kuris variantas pigiau kainuoja darbdaviui, man atrodo, ka apmoketi uz moksla tiesiogiai yra zymiai pigiau, nei prideti prie algos, moket sodra on the top ir isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.
J
2004-07-07 13:40
JV
Pigiau bendrąja prasme gaunasi kai moka darbdavys, bet mes jau maišom darbuotojo ir savininko kišenes...
M
2004-07-26 19:32
Modestas
2011-09-11 03-27
Apologetas rašė: [quote:1a160d3206]
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
Matosi, kad raso tikras ekonomistas ;).
Reiktu dar paskaiciuoti, kuris variantas pigiau kainuoja darbdaviui, man atrodo, ka apmoketi uz moksla tiesiogiai yra zymiai pigiau, nei prideti prie algos, moket sodra on the top ir isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.[/quote]
Bandau rasti ribą - darbuotojas gauna mokslus(nežiūrint kas apmoka - pats darbuotojas ar įmonė) bei abi pusės gautų dar papildomai naudos:
1) įmonės sąnaudos sumažėtų
2) darbuotojas gautų daugiau pajamų
Noriu kad pažiūrėtumėte ar nieko nepraleidau bei gal yra kokių netikslumų. Lauksiu Jūsų nuomonių. paskaiciavimas mokslai.xls
Apologetas rašė: [quote:1a160d3206]
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
Matosi, kad raso tikras ekonomistas ;).
Reiktu dar paskaiciuoti, kuris variantas pigiau kainuoja darbdaviui, man atrodo, ka apmoketi uz moksla tiesiogiai yra zymiai pigiau, nei prideti prie algos, moket sodra on the top ir isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.[/quote]
Bandau rasti ribą - darbuotojas gauna mokslus(nežiūrint kas apmoka - pats darbuotojas ar įmonė) bei abi pusės gautų dar papildomai naudos:
1) įmonės sąnaudos sumažėtų
2) darbuotojas gautų daugiau pajamų
Noriu kad pažiūrėtumėte ar nieko nepraleidau bei gal yra kokių netikslumų. Lauksiu Jūsų nuomonių. paskaiciavimas mokslai.xls
rrrasa
829
2004-07-26 21:54
rrrasa
Bet juk tą mėnesį, kai įmonė sumokės už mokslą, reikia sumokėtą sumą pridėti prie atlyginimo ir nuo šios sumos priskaityti sodra + GPM. Tai išeitų, kad įmonės išlaidos padidėja 2095 Lt(nuo 3126 x 34(=1063) ir x 33 (=1032)).
Jeigu ši suma rodoma 4f. tai ir į asmeninėję sąskaitą reikia įrašyti. Ar ją bus galima pridėti sakičiuojant vidutinį atlyginimą
O gal tai bus B kl pajamos, jeigu įmonė už darbuotoją sumokės visus mokesčius
Jeigu ši suma rodoma 4f. tai ir į asmeninėję sąskaitą reikia įrašyti. Ar ją bus galima pridėti sakičiuojant vidutinį atlyginimą
O gal tai bus B kl pajamos, jeigu įmonė už darbuotoją sumokės visus mokesčius
E
2004-07-26 22:06
Emiliukas
Jeigu jau Jūs išskaitysit ir sumokėsit mokesčius tai jau tikrai ne B klasės pajamos. O į F4 kaip ir visą darbo užmokestį.
rrrasa
829
2004-07-26 22:45
rrrasa
2011-09-11 03-27
Emiliukas rašė: Jeigu jau Jūs išskaitysit ir sumokėsit mokesčius tai jau tikrai ne B klasės pajamos. O į F4 kaip ir visą darbo užmokestį.
Taip Jūs teisus, pasitaisiau.
Emiliukas rašė: Jeigu jau Jūs išskaitysit ir sumokėsit mokesčius tai jau tikrai ne B klasės pajamos. O į F4 kaip ir visą darbo užmokestį.
Taip Jūs teisus, pasitaisiau.
M
2004-07-27 06:42
Modestas
2011-09-11 03-27
rrrasa rašė: Bet juk tą mėnesį, kai įmonė sumokės už mokslą, reikia sumokėtą sumą pridėti prie atlyginimo ir nuo šios sumos priskaityti sodra + GPM. Tai išeitų, kad įmonės išlaidos padidėja 2095 Lt(nuo 3126 x 34(=1063) ir x 33 (=1032)).
Jeigu ši suma rodoma 4f. tai ir į asmeninėję sąskaitą reikia įrašyti. Ar ją bus galima pridėti sakičiuojant vidutinį atlyginimą
O gal tai bus B kl pajamos, jeigu įmonė už darbuotoją sumokės visus mokesčius
Juk šimtą kartų išdiskutuota (GPM nereikia , sodros nereikia - tik visa tai neleidžiami atsakitymai)
Tad neklaidinkit kitų
rrrasa rašė: Bet juk tą mėnesį, kai įmonė sumokės už mokslą, reikia sumokėtą sumą pridėti prie atlyginimo ir nuo šios sumos priskaityti sodra + GPM. Tai išeitų, kad įmonės išlaidos padidėja 2095 Lt(nuo 3126 x 34(=1063) ir x 33 (=1032)).
Jeigu ši suma rodoma 4f. tai ir į asmeninėję sąskaitą reikia įrašyti. Ar ją bus galima pridėti sakičiuojant vidutinį atlyginimą
O gal tai bus B kl pajamos, jeigu įmonė už darbuotoją sumokės visus mokesčius
Juk šimtą kartų išdiskutuota (GPM nereikia , sodros nereikia - tik visa tai neleidžiami atsakitymai)
Tad neklaidinkit kitų
M
2004-07-27 16:59
Modestas
2011-09-11 03-27
Modestas rašė:
Apologetas rašė: [quote:b23fa6d8b2]
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
Matosi, kad raso tikras ekonomistas ;).
Reiktu dar paskaiciuoti, kuris variantas pigiau kainuoja darbdaviui, man atrodo, ka apmoketi uz moksla tiesiogiai yra zymiai pigiau, nei prideti prie algos, moket sodra on the top ir isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.
Bandau rasti ribą - darbuotojas gauna mokslus(nežiūrint kas apmoka - pats darbuotojas ar įmonė) bei abi pusės gautų dar papildomai naudos:
1) įmonės sąnaudos sumažėtų
2) darbuotojas gautų daugiau pajamų
Noriu kad pažiūrėtumėte ar nieko nepraleidau bei gal yra kokių netikslumų. Lauksiu Jūsų nuomonių.[/quote]
Ar kas nors bandėte įsigilinti į skaičius?
Modestas rašė:
Apologetas rašė: [quote:b23fa6d8b2]
Reikėtų kada paskaičiuoti, kas geriau apsimoka ar kai įmonė apmoka ar kai darbuotojas apsimoka ir susigrąžina dalį tos sumos.
Matosi, kad raso tikras ekonomistas ;).
Reiktu dar paskaiciuoti, kuris variantas pigiau kainuoja darbdaviui, man atrodo, ka apmoketi uz moksla tiesiogiai yra zymiai pigiau, nei prideti prie algos, moket sodra on the top ir isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.
Bandau rasti ribą - darbuotojas gauna mokslus(nežiūrint kas apmoka - pats darbuotojas ar įmonė) bei abi pusės gautų dar papildomai naudos:
1) įmonės sąnaudos sumažėtų
2) darbuotojas gautų daugiau pajamų
Noriu kad pažiūrėtumėte ar nieko nepraleidau bei gal yra kokių netikslumų. Lauksiu Jūsų nuomonių.[/quote]
Ar kas nors bandėte įsigilinti į skaičius?
D
2007-07-26 13:04
DaivaP
O kas nors moka už studijas ne darbuotojui? Ir kaip tai turėtų atrodyti apskaitoje?
Elyte
2865
2007-07-26 13:11
Elyte
2011-09-11 05-29
DaivaP rašė: O kas nors moka už studijas ne darbuotojui? Ir kaip tai turėtų atrodyti apskaitoje?
Arba neleidžiami atskaitymai, arba trišalė sutartis, kad baigęs mokslus žmogus įsipareigoja pas Jūs dirbti - tada kaupiate įmokas kaip nematerialų turtą, o baigus mokslus ir įdarbinus žmogų skaičiuojate nusidėvėjimą.
DaivaP rašė: O kas nors moka už studijas ne darbuotojui? Ir kaip tai turėtų atrodyti apskaitoje?
Arba neleidžiami atskaitymai, arba trišalė sutartis, kad baigęs mokslus žmogus įsipareigoja pas Jūs dirbti - tada kaupiate įmokas kaip nematerialų turtą, o baigus mokslus ir įdarbinus žmogų skaičiuojate nusidėvėjimą.
D
2007-07-26 13:32
DaivaP
Jei nesudaryta trišalė sutartis ir mokama už nedarbuotojo mokslus, turbūt skaitytume, kad tai gyventojo pajamos ir skaičiuotume GPM 15 proc.?
M
2007-07-26 15:30
Modestas
2011-09-11 05-29
Elyte rašė:
DaivaP rašė: O kas nors moka už studijas ne darbuotojui? Ir kaip tai turėtų atrodyti apskaitoje?
Arba neleidžiami atskaitymai, arba trišalė sutartis, kad baigęs mokslus žmogus įsipareigoja pas Jūs dirbti - tada kaupiate įmokas kaip nematerialų turtą, o baigus mokslus ir įdarbinus žmogų skaičiuojate nusidėvėjimą.
Čia tik mokestinėje pusėje su nematerialiuoju turtu.
Finansinėje apskaitoje normalios sąnaudos, o ne nematerialus turtas.
Elyte rašė:
DaivaP rašė: O kas nors moka už studijas ne darbuotojui? Ir kaip tai turėtų atrodyti apskaitoje?
Arba neleidžiami atskaitymai, arba trišalė sutartis, kad baigęs mokslus žmogus įsipareigoja pas Jūs dirbti - tada kaupiate įmokas kaip nematerialų turtą, o baigus mokslus ir įdarbinus žmogų skaičiuojate nusidėvėjimą.
Čia tik mokestinėje pusėje su nematerialiuoju turtu.
Finansinėje apskaitoje normalios sąnaudos, o ne nematerialus turtas.
M
2007-07-26 15:35
Modestas
2011-09-11 05-29
DaivaP rašė: Jei nesudaryta trišalė sutartis ir mokama už nedarbuotojo mokslus, turbūt skaitytume, kad tai gyventojo pajamos ir skaičiuotume GPM 15 proc.?
Daivute, o ko netinka?
GPMĮ 9 str. komentaro pvz.:
[quote:fa167a43a6]1. UAB „X“ apmokėjo mokslo įstaigai už gyventojo studijas 1500 Lt. Ši suma pagal Tvarkos nuostatas nepripažįstama gyventojo pajamomis natūra.[/quote]
DaivaP rašė: Jei nesudaryta trišalė sutartis ir mokama už nedarbuotojo mokslus, turbūt skaitytume, kad tai gyventojo pajamos ir skaičiuotume GPM 15 proc.?
Daivute, o ko netinka?
GPMĮ 9 str. komentaro pvz.:
[quote:fa167a43a6]1. UAB „X“ apmokėjo mokslo įstaigai už gyventojo studijas 1500 Lt. Ši suma pagal Tvarkos nuostatas nepripažįstama gyventojo pajamomis natūra.[/quote]
M
2007-07-26 15:53
Modestas
2011-09-11 05-29
DaivaP rašė: Tinka.
Tik nelabai normalios man tokios sąnaudos.
Sanaudos tada nenormalios (neleidžiami) ten norejau pasakyti esmę del nematerialaus turto.
DaivaP rašė: Tinka.
Tik nelabai normalios man tokios sąnaudos.
Sanaudos tada nenormalios (neleidžiami)
ten norejau pasakyti esmę del nematerialaus turto.
L
2008-11-30 07:43
Loreta13
Kaip turėtų atrodyt sutartis, kad FA kažkada žada dirbt įmonėje
O gal išties tikslingiausia būtų sudaryt trišalę sutartį
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
O gal išties tikslingiausia būtų sudaryt trišalę sutartį
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui