Darbuotojų gyvybės draudimas - mokestine puse
D
2005-03-04 10:46
DaivaP
2011-09-11 03-39
Tiga, bijau suklaidinti. Šiais laikais niekuo negali būti tikras 100 proc. 
Bet PMĮ 26 str. taikomas tik tada kai naudos gavėjas darbuotojas. Iš komentaro:
[quote:311a0b286e]1. Vieneto ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriamos įmokos, kai pagal sudarytas gyvybės draudimo sutartis naudos gavėju yra vieneto darbuotojas. Trečiasis asmuo naudos gavėju gali būti tik tam tikrais atvejais, pvz., darbuotojo mirties atveju. Minėtos įmokos priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, jeigu įmokų suma kartu su 1 punkte numatytomis įmokomis neviršija šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto dydžio, ir jei:
- gyvybės draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų arba
- gyvybės draudimo sutartyje, kurios terminas nesvarbus, numatyta, ir t.t...[/quote]
Bet PMĮ 26 str. taikomas tik tada kai naudos gavėjas darbuotojas. Iš komentaro:
[quote:311a0b286e]1. Vieneto ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskiriamos įmokos, kai pagal sudarytas gyvybės draudimo sutartis naudos gavėju yra vieneto darbuotojas. Trečiasis asmuo naudos gavėju gali būti tik tam tikrais atvejais, pvz., darbuotojo mirties atveju. Minėtos įmokos priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, jeigu įmokų suma kartu su 1 punkte numatytomis įmokomis neviršija šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto dydžio, ir jei:
- gyvybės draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų arba
- gyvybės draudimo sutartyje, kurios terminas nesvarbus, numatyta, ir t.t...[/quote]
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui