Darbuotojų gyvybės draudimas - mokestine puse

Kazkur skaiciau, kad nuo GD apskaiciuotas 3 proc. Sodrai (uz darbuotoja) - neleidziami atskaitymai. Gal zinote normini dokumenta patvirtinanti sia kazkur skaityta minti

Taigi..taigi.. matyt ta minti tik as ir tebusiu skaiciusi

Nelabai suprantu klausimo. Jei mokate už darbuotoją Gyvybės draudimą, tai jokie mokesčiai neatsiskaičiuoja. Prie ko čia SODRA ir 3 proc. Visai nesuprantu?

Yra taip - imone apdraude darbuotojus gyvybes kaupimuoju draudimu. Nuo draudimo sumos yra mokama Sodrai 34 proc (3-is darbuotojo, 31-is imones) - 31 proc. - leidiziami atskaitymai, 3 - neleidziami.

Tame ir bėda, kad jei naudos gavėjas darbuotojas - sodrai mokesčius nuo pervestos sumos mokėti reikia.
Kažkur skaičiau, neturiu kada ieškoti kur, kad 31 proc leidžiami atskaitymai - kaip privalomi mokėti mokesčiai, o 3 proc. jei neisškaitoma iš žmogaus, o įmonė sumoka savo lėšomis - neleidžiami.

papildymas - aisku, jei naudos gaveja yra imone, tai tada mokesciu sodrai moketi nereikia

...tai va as irgi skaiciau, norisi surasti normini dokumenta...

dabar supratau kame reikalas. Tai išskaitykite 3 proc. iš žmogaus ir įmonei nebus jokio nuostolio

Musu direktorius gerumo isikunijimas - is darbuotojo isskaityti neleidzia

Aš taip ir darau. Jau ir taip žmogui daroma gera, nenumirs tuos 3 proc. susimokėjęs.

IŠ PMĮ:
26 straipsnis. Įmokos darbuotojų naudai

1. Lietuvos vieneto darbuotojų naudai mokamų įmokų suma mokestiniu laikotarpiu gali būti atskaitoma iš pajamų, jei yra mokamos:
1) įmokos į dalyvių pensijų sąskaitas pensijų fonduose arba
2) gyvybės draudimo įmokos, kai draudimo sutarties terminas ne trumpesnis kaip 10 metų arba kai draudimo išmoka išmokama apdraustajam sulaukus pensinio amžiaus pagal Papildomo savanoriško pensijų kaupimo įstatymo nuostatas, ir
3) įmokų suma apskaičiuojama ir neviršija 25 procentų per mokestinį laikotarpį kiekvienam iš šių vieneto darbuotojų apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų.


Va, Wolf, diskusink į sveikatą Tegu ir kitiems galvą skauda
Wolf klausimas: ar DIENPINIGIAI- pajamos susijusios su darbo santykiais??? Ir ar juos galima priskaičiuot prie tų 25 procentų?

Iš VMI atsakymo:

Jeigu draudimo sutartyje numatyta, kad naudos gavėjas yra ne įmonės darbuotojas, o pati įmonė, draudimo įmokų pagal tokias sutartis ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams priskirti negalima
. Jeigu draudimo sutartyje bus pakeistas naudos gavėjas ir juo bus paskirtas darbuotojas, tokiu atveju įmonės ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams būtų galima priskirti tik po sutarties pakeitimo sumokėtas draudimo įmokas.

O čia jau- VISAI NEJUOKINGA....

Na,dabar tai visai susimaišiau. Mūsų įmonė 2002m. yra apdraudusi kelis darbuotojus gyvybės drausimu 10m, bet naudos gavėjas nurodytas - įmonė. Anksčiau aiškino, kad tai leidžiami atskaitymai, o suma viršijanti 25% neleidžiami atskaitymai ir viskas. O vakar Pačioly išgirgau , kad šią sumą ,viršijančią 25 % reikia apmokestinti - ir sodra ir GPM.Suprantu, kai naudos gavėjas nurodytas darbuotojas, tai lyg ir neoficiali alga, bet pas mus naudos gavėjas yra įmonė, ir ji gali paprasčiausiai tų pinigų neduoti darbuotojui , o kas jai įsakys. Padėkite išsinarplioti.

Tai nejaugi nėra nei vienos įmonės kuri apdraudė darbuotojus, nurodydama gavėją - pačią įmonę, nes susigundė, kad galės dėti į sąnaudas, o atsitikus bėdai- neliks nuoga. Pasirodo geriau būtų davusi tuos pinigus žmogui į rankas ir prigrasinus pačiam apsidrausti , būtų buvę mažiau galvos skausmo.

Draudžiam pareigybes kiekvienais metais. Naudos gavėjas - įmonė. O prie ko čia 25 proc. (tikriausiai iš PMĮ 26 str.)? Juk tai nėra įmokos darbuotojų naudai

O jūs visą sumą traukiat į leidžiamus atskaitymus ir viskas? O jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo? Man mokesčiuose išaiškino, kad jei darbuotojas atleidžiamas, tai reikia perskaičiuot jo neišnaudotą draudimą ir tai neleidžiami atskaitymai.

Draudžiame pareigybes (ne darbuotojus). Jei kažkas atleidžiamas, į jo vietą priimamas kitas.

Bet draudimo poliuse nurodyta, kad draudžiamos pareigybės pagal darbuotojų sąrašą.

Nee, draudimo polise parašyta: "apdraustų pareigybių 10, pagal pridedamą sąrašą". Sąrašas toks: vairuotojas - 1, sandėlininkas - 1, šaltkalviai - 8. Jokių pavardžių

Mūsų draudimo poliusuose kiekviename atskirai aiškiai nurodyta apdraustojo pavardė ir vardas ir kad naudos gavėjas yra įmonė, sutartis sudaryta 15 metų. Tai jeigu tai ne pagal 26 PMĮ, tai man visai nereikia žiūrėti ar tai viršys 25% to darbuotojo darbo užmokesčio ar ne. Mano atveju tinka PMĮ 17 str. ir viskas , o mane pernai įtikinėjo, kad tai riboto dydžio leidžiami atskaitymai . Visiškai pasimečiau. Atsiliepkite protingieji kurmiai. Patarkite kur galiu apie tai pasiskaityti , gal rasiu kur aiškiau , nes vieną kartą noriu išsiaiškinti tvirtai.