Geriau pasakykite jūs man štai ką : ( man nervai nebelaiko !) .
žmogus įformintas "apskaitininke" nuo 1998 metų. Niekada realiai apskaitininkės darbo nedirbo. Nič nieko nesupranta šiame darbe. Bet išdidžiai trimituoja per visas instancijas kad ji esanti "apskaitininkė". Nervai neišlaikė- daviau elementarų apskaitininkės darbą, darė pusę dienos, pridarė krūvą klaidų ( normalus darbuotojas tą darbelį per 5 minutes padaro ), rytoj teks taisyti. Šiandien neturėjau laiko.
Ir tyčiotis nemoku iš žmonių... Tai ne mano reikalas iš esmės. Bet aš įpinta į viduriuką .
Čia darbdavio kaltė. Jo klaidos. Bet dirbti tenka deja mums niekuo dėtiems...
Realiai tas žmogus sėdi visiškai be darbo. Ir gauna atlyginimą. Pati išeiti neketina iš darbo. Laikosi principo kad ją turi atleisti su visomis jai priklausančiomis kompensacijomis. Darbdavys gi, laikosi principo, kad jis jai nieko nemokės ir ji turės išeiti savo noru...
Prasidėjo darbiniai ginčai. Vėl mes visi įpainioti.
Bet man įdomiausia- kaip nuo savęs "nusiimti" man peršamą pavaldinę. ?