renataru rašė: gal patartumet ka daryt?
ar geriau viska tikslint ar palikti taip kaip yra?
Čia gaunasi skolingas darbuotojas, ne įmonė. Jisai galbūt neįvykdė savo įsipareigojimo tinkamai ir laiku pranešti įmonei apie pasikeitusias aplinkybes... (o įmonė savo ruožtu tai turėtų kažkaip kontroliuoti, mes bent jau bandom sekti atžalų amžių ir pan.). Jūsų vietoje aš palikčiau viską taip, kaip yra, o žmogui rekomenduočiau deklaruoti ir susimokėti, nes tos "ylos" iš maišo kada nors išlįs, vis tiek teks susimokėt, arba VMI susigrąžins pati iš kokių nors permokų.
Pati įmonė, būdama sąžininga, turėtų atseit pranešti VMI apie tokius atvejus, kad ji imtųsi aktyviai pati reikalauti nepriemokos iš to žmogaus asmeniškai.