Valandinis darbo užmokestis

Nesusigalvoti tokio sudėtingo būdo mokėti DU, kuris sutartas fiksuotas į rankas, o darbas yra su nukrypimais nuo normalių darbo sąlygų. Priedai - vienas paprastesnių būdų.

nelabai supratau ko nesusigalvuoti tipo nesutarti į rankas fiksotai?
na čia jau taip savininkai susitare, nes paprastam žmogui pasakayti kad už valanda gaus tiek, tai nelabai žino kiek už mėnesį

jai į rankas už val 2,5 euro, tai kiek ant poperiaus bus ar 2,74 ar 3,29 eur.
bandau su skaičiuokle skaičiuoti taikant NPD ir ne, bet kai mėn paskaičiuoju pvz taikant NPD ir ne tai nesigauna .

Kaip visada tiesa kažkur per vidurį. Reikia žinot, kiek tas žmogus apytiksliai valandų dirbs per mėn.

Tai juk ir nesuskaičiuosit tiksliai: priklausomai nuo dirbtų valandų skaičiaus bei pritaikyto NPD tas įkainis skirsis kažkiek.

bet kiek suprantu jai man sako priimti darbuotoją ir DS jam 2,5 už val į rankas, kol kas nežinau nieko dėl NPD, bet ir NPD tai darbuotojo reikalas.
tai suprantu kas skaičiuoju taikant NPD ir į DS įrašau 2,74 ant poperiaus
ar taip?

Na tada jau geriau rašyk 3,29 ir neskaičiuok NPD (tai jo asmeninis reikalas).

bet jai sutarta kad 2.5 Į rankas, darbadavys tikisi kad NPD taikys darbuotojas, o jai nenori taikyti tai ir gaus maŽiau Į rankas. aŠ manau kad taip

Tikisi... Šiuos dalykus reikia labai aiškiai ir konkrečiai aptarti! O gal darbuotojas turi ir kitokių pajamų? Gal NPD taikytis jam visai nenaudinga?

tas tai taip, bet jau susitarė direktorius, o aš tesiogiai nebendrauju su darbuotoju

Kaip suprantu, jei jis pažadėjo 2,5 € į rankas, tai tiek ir reikia jam mokėti...