DARBŲ SAUGA

kartoju eilinį kartą, DSS instrukcijos yra perkamos, tokios kapi knygelės, ir kompe jų neturime. O jeigu ir būti kompiuteriniame variante, tai platinti kitų kūrybos negalima.
Instrukcijos nėra brankios 8-12 Lt.
Organizacinė technika būna įvairi, taigi yra ir atskiros instrukcijos: dierbntiems kompiuteriu, dirbantiems kopijavimo aparatu, dirbantiems su el.virduliu ar kavos aparatu ir pan.

Klausimas iš "Rizikos veiksnių įvertinimo, parenkant asmenines apsaugos priemones darbo vietoje lentelė"

Mums reikia pasiruošti tvarka AAP išdavimo ir pirmoje dalyje reikia padaryti rizikos veiksnių įvertinimo, parenkant AAP darbo vietoje lentelę. Kagal ką jūs ją darėte? rėmėtės kažkokiais dokumentais, tokiais kaip profesinės rizikos vertinimas "Sabelijos". Nes mums tik rizika įvertino Sabelija bet neparuošė šių lapų? Ar tos lentelės ir nereikia daryti, kadangi yra jau "sabelijos" padaryta lentelė? Nežinau nuo ko pradėti :( visai susipainiojau, nes jei reiks pačiam daryt tai... ~100 darbo vietų :)) įvertinti.

tai jeigu turite rizokos vertinimą ir ten yra atskiri lapai kiekvienai profesijai, ką įvertino ir rado. Tai va pagal tai pasidarote bendrą rizijos veiksnių lentelę (buvau čia įmetusi neperseniausiai - paverskit atgal )

Kazkaip pazejau ir neradau :( o gal zinai kas kiek laiko profesines rizikos vertinimas atliekamas?

kol kažkas pasikeičia darbovietose. Nauji įrengimai atsiranda, naujos gamybos technologijos ir pan.
Ar seni moraliai pasenę ir spinduliuojantys kompai išmetami ir pastatomi nauji, mažiau kenksmingi.

Mūsų įmonė turi padalinius, Saugos ir sveikatos įvadinę instrukciją pasirašinėja administracijoje (ne padaliniuose). Kekvienam padalinį yra instrukcijų registracijos žurnalas, ar turi būti užregistruota įvadinė instrukcija padalinių instrukcijų registravimo žurnaluose ar tik pagrindiniame kur pasirašinėja (administracijoj)?

nea.
Administracijoje pasirašo padalinių darbuotojai TIK įvadines instrukcijas.
O padaliniuose registruojamos ir pasirašomos instruktvaimo darbo vietoje.

O įvadinė instrukcija turi būti kažkur užregistruota sakykim administracijos instrukcijų registravimo žurnale ar pakanka, kad jis tik patvirtinta įsakymu?

O įvadinė instrukcija turi būti kažkur užregistruota sakykim administracijos instrukcijų registravimo žurnale ar pakanka, kad jis tik patvirtinta įsakymu?[/quote]
nėra taip, kad administracijos ar padalinių instrukcijų registravimas. VISOS įmonės DSS instrukcijos suregistruojamos į vieną žurnalą (ten pirmoji bus įvadinė, o paskui visos kitos).
O kai duodate jų kopijas į padalinius (kokių jiems ten reikia iš viso to sąrašo), tai padalinys gali pasidaryti sąrašiuką (regsitraciją) kokias jau turi ir tiek.

Na va, atvežė mano užsakymą.
www.praktikams.lt/main.php/id/1259/lang/1
Kol kas dar nespėjau pasižiūrėti atidžiai, bet jau dabar matau, kad tai kur kas geriau, nei samdytos firmos darbas.
Ten sumokėjau dvigubai daugiau, o klaidų klaidelių... nesuskaičiuot...
Dabar tai jau tikrai nuvažiuosiu ir parodysiu jiems jų darbo kokybę.

gerai, kad nesusigundžiau
jie laaabai siūlo, reklamuoja, bruka, gundo, bet vis kažko abejodavau...
pasirodo, gerai dariau

Turbūt nesuprantamai parašiau.
Šie CD puikūs.
Kol kas, sakau, neatidžiai žiūrėjau.
Tik dirstelėjau.

Norėjau pasakyti kitką: dėl laiko stygiaus buvau pasamdžiusi firmą sutvarkyti darbų saugą.
Eina jie k čiortovoij materi.
Atvežė man va tokius pačius šablonus, tik išspausdintus.
Nors aš prašiau keliems darbuotojams asmeninių pareiginių instrukcijų.
Tai jie man atvežė po 3 pareigines kiekvienam darbuotojui, pagal tai, kad sugretintos 3 pareigos. Ir visa tai atliekama vienu metu.
Norėjau vienos pareiginės.
Žodžiu, prašiau pareiginių, pritaikytų mano įmonei.
Gavau šablonus.
Įsakymuose tik antraštė pakeista, toliau jau pamiršta kokios mano pareigos įmonėje.
Ir galiausiai aš patapau JUO.

O čia, turėdama šablonus kompe, susitvarkysiu tą darbų saugą.
Nors gaila man tų virš 700, kur aniems sumokėjau.
Bet mano sveikata man brangesnė.

aaa, mat kaip čia
Na dažniausiai taip ir būna. Samdyta įmonė pateikia dokumentų, kokie yra privalomi jūsų įmonei šablonus. Kaip ir tų pareiginių. Nes jie gi nedirba pas jus ir visų niunasų nežino. Duoda pvz., o jūs jau pasitikslinate pagal save.
O tai kad patapai JUO. Tai taip ir turi būti. Pareiginės instrukvcijos rašomos vyriška gimine, kaip darbuotojui. Juk pagal ją gali dirbti ir keli vyrai, ir kelios moterys. Arba jeigu dabar dirba moteris ir padrysi moteriška gimine, o po kiek laiko pasikeis darbuotojai į tą vietą ir ateis dirbti vyras, tai nepulsi gi perrašinėti pareignės keisdama galūnes.

Aš patapau JUO ne ta prasme.
Juk tvirtinu visas tas instrukcijas ir instruktuoju darbo vietoje.

Žodžiu, nesigilinkim. Patingėjo šablonuose pakeisti ir tiek.
Dabar susitvarkysiu.
Ir pareigas savo teisingas parašysiu.
Nes ten primakaluota buvo...

na va ir šaunu - susitvarkysi ir turėsi
svarbu, kad gavai tai, ko reikia. O pakoreguoti biski - tai jau tik nusispjaut

Dar klausimėlis :) gal yra kažkur aprašai kokiems darbuotojams kokios asmeninės apsaugos priemonės priklausytų? Sakikim elektrikui, ekskavatorininkui ar suvirintojui? As turiu ta pagal kuria reikia AAP tvarką pasidaryt, bet noris dar tiksliau, kad nieko nepraleiščiau :) ar čia jau mano fantazijos ir žinių vaisius? :)

pavartykit tų darbuotojų (tokių darbų) saugos ir sveikatos instrukcijas, rasit minčių, ko reikia

Dėkui :) dar reiks pavartyt sena AAP sąrašą :) pasipildyt mintyms :}} Dėkui už pagalbą :)

Radau įmonėje štai tokį kūrinį : "Numatytų saugos ir sveikatos užtikrinimo prevencinių priemonių, vykdant darbuotojų saugos ir sveikatos vidinę kontrolę bei siekiant išvengti nelaimingų atsitikimų įmonėje, planas 200x m. " ir šalia "Darbuotojų , supažindintų su įmonėje numatytų saugos ir sveikatos užtikrinimo prevencinių priemonių, vykdant darbuotojų saugos ir sveikatos vidinę kontrolę bei siekiant išvengti nelaimingų atsitikimų priemonių planu 200x m., sąrašas " .
Kas čia per "kūriniai" ? Ar jie galioja tik vienus metus kuriems ir yra sukurti ? Kažkaip neteko man su tokiais dokumentais susidurti anksčiau.

[quote:a9b65ac11f]Reiketu patikslinti - jei niekas nesikeicia - profesinės rizikos vertinimas galioja neribotai, tik kas penkius metus reikia atlikti pakartotinus darbo aplinkos veiksniu matavimus.



[/quote]