Ar vaistinėlė ofise ir gamybinėje bazėje-leidžiami atskaitym

Ar galima vaistus,kurie laikomi ofise ir gamybinėje patalpoje priskirti leidžiamiems atskaitymams pagal PM.Ir ar galima PVM atskaita vaistams. Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Padekite kas nors...

Manau, kad galima tuos vaistus priskirti leidžiamiems atskaitymams bei daryti PVM atskaitą. Šiaip vaistinėlė, ypač gamybinėse patalpose, turbūt yra privaloma, taigi be jos negalėsi nieko gamint, nes negausi atitinkamų leidimų. Tik kai tuos vaistus gersi, mokesčių inspekcija gali pagalvot, kad tai suvartojimas privatiems poreikiams tenkinti ir apskaičiuoti pardavimo PVM.

Pagal seno JAPM istatymo komentara sanaudoms priskiriamos: - darbuotojų asmeninės apsaugos priemonės, darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų (medicinos tarnybų) išlaikymo išlaidos, kitos kolektyvinės ir (ar) asmeninės darbuotojų saugos ir sveikatos priemonės Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme (pagal 2000 10 17 įstatymo Nr. VIII-2063 redakciją, Žin., 2000, Nr. 95-296 nustatyta tvarka. “Pagal minėto Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 13 straipsnį, darbdavio pareiga yra užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais. Kai vykdant šią pareigą (pvz., kai darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra tikimybė užsikrėsti infekcinėmis ligomis ir todėl įmonės lėšomis jie skiepijami) įmonė patiria išlaidų, tos išlaidos gali būti pripažįstamos sąnaudomis." Pagal nauja - is esmes neturetu keistis. Del PVM atskaitos - nera neatskaitomas PVM!

Aciu jums.

Citata: 2002-10-23 19:32, Anonymous rašė: Pagal seno JAPM istatymo komentara sanaudoms priskiriamos: - darbuotojų asmeninės apsaugos priemonės, darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų (medicinos tarnybų) išlaikymo išlaidos, kitos kolektyvinės ir (ar) asmeninės darbuotojų saugos ir sveikatos priemonės Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme (pagal 2000 10 17 įstatymo Nr. VIII-2063 redakciją, Žin., 2000, Nr. 95-296 nustatyta tvarka. “Pagal minėto Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 13 straipsnį, darbdavio pareiga yra užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais. Kai vykdant šią pareigą (pvz., kai darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra tikimybė užsikrėsti infekcinėmis ligomis ir todėl įmonės lėšomis jie skiepijami) įmonė patiria išlaidų, tos išlaidos gali būti pripažįstamos sąnaudomis." Pagal nauja - is esmes neturetu keistis. Del PVM atskaitos - nera neatskaitomas PVM! Beje, dėl darbuotojų skiepijimo. Kaip manot, ar mokesčių inspekcija nereikalaus apmokestinti tuos skiepus? Ta prasme - už darbuotojų paskiepijimą įmonė apmoka, o kadangi konkretus darbuotojas gauna tą skiepą (grubiai pavadinkim tai pajamas natūra), ar nereikėtų už tą skiepą sumokėti 20 proc.(šiuo metu) fizinių asmenų pajamų mokesčio valstybei? Vaistinėlėje esantiems vaistams gal tai ir negresia, nes ko gero tie vaistai nebus išdalinti konkretiems darbuotojams. Kaip manot, kolegos?

Tame pačiame komentare rašoma: Kai įmonė savo darbuotojus skiepija nuo minėtų ligų savo iniciatyva (ne įstatymų ar Vyriausybės nutarimų nustatyta tvarka), tai skiepijimui patirtų išlaidų suma laikoma fizinio asmens natūra gautomis pajamomis, kurios apmokestinamos: - pagrindinėje darbovietėje - nuo bendros to mėnesio darbo užmokesčio ir skiepijimui patirtų išlaidų sumos taikant 33 proc. tarifą, atėmus 1 pajamų neapmokestinamąjį minimumą (214 Lt) per mėnesį; - ne pagrindinėje darbovietėje - taikant FAPMLĮ 2 priedėlyje nurodytų dydžių tarifus. Tokiu atveju įmonės patirtos darbuotojų skiepijimo išlaidos prie sąnaudų nepriskiriamos. Jomis, siekiant išvengti įmonių pelno dvigubo apmokestinimo, yra mažinamas įmonės apmokestinamasis pelnas (pagal Vyriausybės 1997-12-30 nutarimą Nr. 1495)”.

Ačiū Tomuk, supratau.

ne man dėkok, o mokesčių inspekcijai Čia jų nuomonė, tačiau daugelis su ja nesutinka.

Vis tiek ačiū. Nereikėjo skaityti komentaro

tai jis jau pasęnes, nebegalioja neapsimoka skaityt