Dardo laiko apskaita

Gavau darbo laiko apskaitos kalendoriu. Jaame nurodyta, kad kovo menesi yra 159 darbo valandos. ( jei teisingai suprantu, tai kovo 11 d. isvakarese darbas trunka 1 valanda trumpiau ) Kaip visa tai atspindeti darbo laiko apskaitos ziniarastyje??? Padekit!! Padekite jei kas zinote!!!!![ Šią žinutę radagavo: Lina 2003-03-27 06:48 ]

Niekad nesismulkinu, pildydama darbo laiko apskaitos žiniaraščius. Netrumpinu prieššventinių dienų

Aš irgi netrumpinu.Tačiau gal tai ir svarbu.Aš mažai kreipdavau dėmesį į tabelius anksčiau,bet iš tiesų tai jie yra labai svarbūs.SODR-a kimba prie kiekvienos valandos,ką jau kalbėti apie dienas.

Vietoj 8 rašyk 7, o kas puse etato tai trumpink proporcingai.

Pagal darbo kodeksą nepilna darbo diena netrumpinama pries šventes. Trumpinima tik pilna darbo diena.

Aciu uz pagalba. Gal zinote kur galeciau placiau paskaityti apie darbo laiko apskaita. Gal kur yra paaiskinta?

Anonimas Vartotojas neregistruotas Data 2003-03-27 18:04 -------------------------------------------------------------------------------- Pagal darbo kodeksą nepilna darbo diena netrumpinama pries šventes. Trumpinima tik pilna darbo diena. Manau,kad darbo kodekse kalbama apie "sutrumpintą" darbo laiką, kuriam valanda nenusirašo, o ne apie "Ne visas darbo laikas" kada žmogus pagal jį dirba pusę darbo dienos. Todėl aš taip pat tabelyje sumažinu darbo laiką proporcingai.

O kaip yra jeri sutrumpintas ne darbo laikas , o darbo savaitė?

Čia kalbate apie darbo laiko apskaitą. Gal kas yra susidūręs, kaip reikėtų teisingai pildyti mokytojų tabelius?

Citata: 2003-03-28 13:47, ASTA104 rašė: Čia kalbate apie darbo laiko apskaitą. Gal kas yra susidūręs, kaip reikėtų teisingai pildyti mokytojų tabelius? Aš pildau mokytojų tabelius. Jei nieko prieš, galiu pasidalinti mintimis kitą savaitę, nes šiandien neturiu laiko. Gerai?

Ar jums neatrodo, kad tabeli reikia pildyti taip, kaip darbuotojas dirba???

Na pamastom kartu. Kad pilani darbo dienai trumointi reikia, tai aišku, kitaip neatitiks dirbto dienos. Bet dirbant nepina darbo diena (pvz 4 val). Tai negali trumointi iki 3 val. tada reikės lekti su pranešimais į darbo inspekcija. O be to atidirbti galim iki pietų 4 val ir žygiuok švęsti. Šiap tai aišku, kad niekas neaišku, Traktuok įstatymą kaip nori. Mane tai irgi liečia, pirmadieni pasiskambinsiu į darbo inspekcija ir dar karta pasiteirausiu.

Atleiskit už klaidas, nes atsėdėjau tvarkingai 8 val prie kompo 2 kartus atsikėlus 2 min. nuo stalo, tai akys jau ir klaidų nemato, bet pabendrauti su bendraminčiais dar norisi.

Aš vėl dėl mokytojų tabelių. Taip juokinga, kad net verkti norisi. Visą laiką pildėme antrą formą ir buvo gerai: darbo diena-8 val. ir t. t. Dabar po seminaro sužinau, kad reikia pildyti pirmą formą ir būtent mokytojams žymėti atskirai pravestų pamokų laiką, būrelius, pasiruošimą pamokoms... Žodžiu tamsus miškas (bent jau man). Padėkite.

Pirmą žiniaraščių formą pildau nuo 1998 m. Nesismulkinu dalindama pamokų, pasiruošimo pamokas, manau, kad tai beprasmiška. Paimu iš tarifikacijos bendrą nustatytą darbo valandų skaičių per savaitę, jį išskirstau savaitės dienoms atsižvelgdama, kiek kokią dieną turėjo pamokų, būrelio valandų. Išskiriu tik tokiu atveju: pvz. informatikos mokytojas turi inžinieriaus-programuotojo etatą. Į pirmą eilutę rašau po 8 val. inžin.-programuotojo. Į antrą eilutę - su ugdymu susijusias valandas.

Gerą straipsnį radau:http://www.teiseskonsultantas.lt/3.htm Pasiskaitykit, aš pati, tiesą sakant, dar neperskaičiau, bet manau - neblogas

Skambinau į darbo inspekciją Kaune, nepilnai darbo dienai, kai dirba puse etato (4 val) prieš šventes trumpinti nereikia.

Norejau paklausti, gal kas zinot kaip yra su darbo laiku, kai zmogus dirba nepagrindinej darbovietej? Girdejau toki ganda, kad jiems dabar yra ribojamas darbo laikas? 8O Gakl kas zinot daugiau, rba kur apie tai gali buti parasyta :x

Alisai :
Cituoju Darbo kodeksa :"Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė (kartu su pertrauka pailsėti ir pavalgyti) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.",-taigi, reikia tik susumuot, ir viskas bus ok:)

O siaip..jei kalbeti " i tema", tai ,manau, jei darbuotojui mokamas valandinis atlygis, tada Darbo laiko apskaitos ziniarastyje verta ir pasismulkinti..

Nuo kada galioja tos 12 valandu per diena. Tiesiog nesusiduriau anksciau :D