Apskaitos politika biudžetinėje

gal žinote kiek procentų nuo atlyginimo galiu skirti premijai.nes man atrodo kažkoks procentas yra ar vėl klystu (biudžetinėj įm)

Maksimaliai galima skirti 100 proc. pareiginės algos. Kitaip yra valstybės tarnautojams.

žmogus dirba už min.o vasarą gavo ir už komandiruotes,išeina iš darbo, tai nepan.atostog.skaičiuoti ar pagal min ar su komandiruotėm, o dienas imti kiek priklauso ar faktiškas?

Čia suprantu kalbam apie biudžetines įstaigas, tai prie ko čia komandiruotės? Juk sąmatoje tiek darbo užmokestis, tiek komandiruotės turi savo eilutes...... Na, o vid.darbo užmokestis visur skaičiuojamas vienodai.

tai kaip suprantu, o jau galva nelabai galvoja .skaičiuoti reikia nuo 500 ir kiek išdirbo dienų taip pat jis dirbo ir šeštadieniais, tai ir tai pripliusuoti(atlygi už juos ir dienas), o komandiruotės nė prie ko taip ar ne

o į VDU įeina 2 sirgimo dienos, už kurias moka darbdavys.Prašau padėkit

VDU skaičiuojamas: paskutinių 3 mėn. uždirbtą darbo užmokestį, dalijant iš faktiškai dirbtų darbo dienų skaičiaus. Komandiruotė - tai irgi darbas tik kitoje vietovėje. Komandiruotės metu paliekamas darbo užmokestis ir mokami komandiruotpinigiai. Va tas darbo užmokestis, kurį skaičiuoji darbuotojui esant komandiruotėje į VDU įskaitomas kaip ir dienos būtos komandiruotėje yra faktiškai dirbtas laikas, o komandiruotpinigiai kuriuos išmokėjai tam darbuotojui papildomai - niekur į VDU neskaičiuojami. 2d.d. ligos faktiškai nebuvo dirbtos, kai p ir nebuvo už jas skaičiuotas atlyginimas, tai į VDU negali būti įtrauktos.

sigute ant manes nepykit gal ir kvailai paklausiu, bet kodėl tik imti 3 mėn.jis dirbo nuo birželio 1 iki lapkričio 26. tai vistiek reikia imti tik 3 men?atostogų nebuvo, nu jam dar ir nepriklauso

Priskaičiuotas (nuo birželio 1d iki lapkričio 26d) DU 3189,02LT - 133d.d. tai ką dabar tavo užrašai liepia daryt ernestuk?

28/12*5 (menesiai kiek dirbo)*0.7=X
priskaiciuota visa suma/faktiskai dirbtu dienu*X=Y
Va tas Y ir yra pagal mane kompensacija uz nepanaudotas atostogas.

mano pavargusia galva skaičiuojant išeina 195,82lt o kiek tau?reikia sigutės pritarimo arba atmetimo sulaukt.nes kai išmokėsiu......

As ir tiek gaunu, bet palaukim profesionalu nuomones

Kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama kaip ir bet kuris VDU iš 3-jų paskutinių mėnesių. O atostogų trukmė tai jau visai kas kita - už kiekvieną pilnai atidirbtą mėnesį -2,33 k.d. Tai būtų 2,33 k.d. x 5 mėn. t.y. 11,65 k.d. o už 11 mėn. dar 2,02 k.d. Iš viso 13,67 k.d. x 0,7 t.y. 9,6 d.d.jei dirbama 5 d.d. per savaitę.

taip dirba 5dd savaitę, bet dirbo ir šeštadieniais, tai kaip dabar vėl viskas nuo pradžių?

tai dabar apskaičiuoti(3 mėn priskaičiuotą DU padalinti iš faktiškai dirbtų d.d. skaičiaus ir padauginti iš 9,6 ir sužinosim kokią sumą turėtų gauti.

Tikrai taip.

Hmm as tai jau visai pasimeciau, gal viesiem darbam kitaip skaiciuojama??? as skaiciavau ne tik 3 paskutiniu, paskui skaiciavo darbo birza ir sutapo, tai kaip cia yra?

Sveiki, kas galit patikrinkit mano skaičiavimus, darau kaip mokino sigute:
Birželis 690,48 25d.d
Liepa 690,48 25d.d
Rugpjūtis 636,36 24d.d
Rugsėjis 431,82 19d.d
Spalis 500,00 21d.d
lapkritis 452,38 19d.d

Viso: 3401,52 133d.d
2,33 k.d. x 5 mėn. t.y. 11,65 k.d. o už 11 mėn. dar 2,02 k.d. Iš viso 13,67 k.d. x 0,7 t.y. 9,6 d.d.
tada imi paskutinių 3mėn(spalio,rugsėjo,rugpjūčio) priskaičiuotą DU / iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus(per tuos 3mėn):
1568,18:64 lygu24,50
24,50*9,6lygu 235,2
tiek žmogus gauna išeidamas iš darbo + lapkričio atlygis(452,38+235,2)-mokesčiai
tikuosi parašiau aiškiai nes smulkiau nemoku TIKUOSI GERAI laukiu patvirtinimo, arba paneigimo

o kaip tau mano rašleva nu jei sigutė pasakys kad blogai, tai atsidursiu psichosomatiniam:)bet kažkas mane mokino kad ir reikia imti visus mėnesius kiek dirbo bet ką darysi, matyt esam kvailos

Su pačiu skaičiavimo principu pilnai sutinku, tačiau kodėl Tau 24+19+21 =54, tai nesuprantu. Gal vis tik aritmetinė klaida?