Autoavarija darbo metu!!

Brangūs kolegos, gal kas žinot ką rašo darbuotojas, papuolęs į avariją darbo automobiliu darbo metu?Pasiaiškinimą direktoriui ar aiškinamąjį raštą??Kas jame turi atsispindėti?

Pas mus darbuotojas firmai nieko nerašo. Viskas tvarkoma kaip ir įprastam autoįvykiui. Policija, draudimas....remontas.

Nejau tik pas mane firmoj to reikalauja?

pas mus įvykus avarijai buvo sužaloti darbuotojai, tai rinkom visą krūvą popierių, po to dar tikrino darbo inspekcija Bet kai sužalotų nebūna, tai nieko tokio nedarom - draudimas remontas ir viskas

Pas mus žmogiukas nenukentėjo!Tai kiek supratau, susidūrėm su bereikalingu popierizmu Tikiuos tas parašytas pasiaiškinimas neturės jokių teisinių pasekmių.

Ne labai suprantu ką žmogelis turėjo parašyti pasiaiškinime. Kodėl įvyksta nelaimingi atsitikimai? Ar jis tyčia, nuotykių ieškodamas, įsibėgėjęs atsitrenkė? Juk nesamonė.
Gale pasiaiškinimo nėra P.S. "Daugiau taip nedarysiu."

Labai dėkui už paskutinį sakinuką Būtinai įrašysiu!Gal tada niekuomet nebereiks apie pasiaiškinimus teirautis ir trukdyt kitų laiką.

Automobilis draustas tik privalomu. Darbuotojas del avarijos pats kaltas. Kokiu būdu galeciau pareikalauti atlyginti žalą. (Is automobilio metalo lauzas, vairuotojas nesunkiai sužalotas, o direktorius paklaus apie tolimesnius veiksmus)

Pasiaiškinimas darbuotojo rašytinis ir prisipažinimas kad jis kaltas.
Komisijos sprendimas.
Išskaičiavimas iš DU. Tik reikėtų pasidomėti ką apie tai sako DK ir , yra lygtais kažkokių apribojimų dėl nuostolių padengimo.

KOkios dar komisijos sprendimas ? Uzteks policijos pazymos del avarijos kaltiniko, ka, komisija galetu nuspresti kitaip, nei policija ?

Komisiją įvertina kokią sumą turėtų grąžinti darbuotojas nepažeidžiant įstatymų
Na?

Tu tik žiūrėk, kad tavo komisija nepažeistų įstatymų, nustatinėdama žalą. Yra automobilio remonto išlaidų dokumentai, yra metalo laužo popieriai, yra likutinė vertė, visokios rinkos kainos. Ko dar reikia?

DK
258 straipsnis. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka
1. Darbuotojo padaryta ir jo gera valia šalių susitarimu natūra arba pinigais neatlyginta žala neviršijant jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti išskaitoma iš darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio darbdavio rašytiniu nurodymu.
2. Darbdavio nurodymas išieškoti šią žalą gali būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos paaiškėjimo dienos.

Džiaukis kad konsultavau nesiremdamas teisės aktu ir neturėjęs tokios situacijos.
Sutinku - komisija nėra nurodyta....bet tikrai nebus blogiau

Išsiaiškinai A ar B klasės pajamos?

Mielas tautini buhalteri Modestai!
Tokių atvejų (su avarijomis) turiu ir ne vieną.
O teisės aktų ieškoti kiekvienu tax.atveju nėra laiko. Nejau Tu nieko nežinai, neatsivertęs?
O dėl A ir B ir tau palinkėčiau, kad tai ką paskaitai, liktų galvoje - tada mažiau čia prirašysi (kopijuodamas), o esmės bus daugiau. (tiesa, žvaigžių tai jau mažiau turėsi)

Teisingai.
Tai reikėjo ne prie komisijos prisikabinti, o pasakyti kiek yra galima išskaityti...kad jau toks mandruolis

O jei žvaigždučių nori - tai galiu šiek tiek paskolinti, paprašyk Tomuko - nurašys nuo manęs.

Alia koks mandras esi? Tai ko klausinėji kituose temuose, kad visus teisės aktus žinai mintinai?

Nenukrypk į kitą kraštutinumą - mintinai mokytis nereikia - esmę reikia pagauti, vat to tu ir nepagauvai apie A ir B.
O apie mandrumą ir aroganciją diskusiją siūlau perkelti į vakarą - neįsivaizduoju, kas šiuo klausimu galėtų pasivaržyti su žvaigždėtaisiais.
Gero darbo!

komisija atsiranda ten, kur dingsta asmenine atsakomybe

Tai kuris čia nepagavo?
Pats žinai kad buvai neteisus.
Diskusija dar bus pratęsta.

Specialiai ieškant baubų, galima jų labai daug surasti. Galima matyti to, ko nėra, neapsidairant aplink. Faktais, o ne žodžiais...
Gero darbo.

Sakyčiau jei su darbuotoju nebuvo sudaryta materialinės atsakomybės sutartis, žalos išieškoti kaip ir negalima būtų.... Bent jau supaprastinta tvarka, be teismo......