SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos

3SD priedas buvo patikslintas už atitinkamus ketvirčius, o visas papildomai priskaičiuotas pajamasį F4 reikia įrašyti į 6.1 laukelį teikiant ataskaitinio ketvirčio SAM formą.
Pasiskambinau inspektorei, sako nekreipkit dėmesio, teikit kaip yra - su klaida.
Tai atidėjau kitam ketvirčiui

Sakykit per kiek dienų reikia pristatyti sodrai 2 SD FORMĄ. Darbuotojas atleidžiamas tik rytoj. Ar per tris darbo diena ar kalendorines.

Per 3 darbo dienas
www.sodra.lt/draudeju_portalas/draudimo_vyk...

Gal kas rašėte Sodrai prašymą atidėti įmokų mokėjimą? Gal galėtumėte įdėti pavyzduką?

sakykit, jei pildydama už antrą ketvirtį neišskirsčiau vieno darbuotojo atostoginių (atostogos 06.25- 07.03), o įtraukiau visą sumą ir visus mokesčius nuo jos, labai didelė klaida, ar galima ją taip ir palikt, tik daugiau taip nedaryt? Ar visgi privaloma ištaisyt?

na, tarkit kas žodelį

Jei viską įtraukėte į 6 mėn. - neturėtų Sodra kabintis labai, o jei - į 7 mėn. -- jau blogai - suvėlinote įmokas, po patikrinimo bus delspinigiai...

tai gi va, kad įtraukiau viską į šeštą mėnesį ( 6 mėn. algą ir visus atostoginius) ir visas įmokas sumokėjau, bet kai perskaičiau taisyklėse, kad kai atostogos pereina iš vieno ketvirčio į kitą, tai reikia deklaruot išskirstant. tai ir galvoju, ar labai bus blogai, jei paliksiu, ar visgi reikia tikslinti

Netikslumas ne tik Sodros įmokose bet ir tame, jei žmogus susirgtų ir jei tektų Sodrai skaičiuoti nedarbingumo išmoką ir įeitų 2 ketv, gautusi didesnė išmoka. Na, bet jei Sodra netikrins tai tyliai tas praeis.

gal žinot kada sodra tikrina, ar perspėja iš anksto ir už kiek metų tikrina tokius dokumentus?

Manęs dar nė karto netikrino (4 metus)

gal praslysiu kaip nors, tik įdomu už kokį laikotarpį sodra gali pareikalauti dokumentų tikrinimui?

Dabar Sodra neturi savo revizorių. Šias funkcijas perėmė VMI.

Atostoginiai yra išmokami 3 dienas prieš atostogas. t.y. šiuo atveju, darbuotojas atostoginius gavo 6 mėn, nesvarbu, kad dalis atostogų persikelia į 7 mėn. Man atrodo, kad Sodrai gerai viskas pateikta. pasitikslinkit pas save apskaitoje.


Paskaitykit SAM pildymo instrukciją:
laukelyje A11 nurodoma visų per ketvirtį apdraustajam apskaičiuotų pajamų, nuo kurių
skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, suma litais, centų tikslumu;

Jūs neteisi. Jei atostoginiai už 7 mėn. darbo dienas, jie turi būti parodyti Sodros ataskaitoje už 3 ketv.

SAM pildymo instrukcijoje ir aš taip perskaičiau, bet ten kalbama tik apie tą atvejį, kai atostogos pereina iš vieno ketvirčio į kitą (kaip ir mano atveju), taip suprantu, jei atostogos tame pačiame ketvirtyje pereina per kelis mėnesius, tai tada galima laikyt to mėn. prieskaitomis ir nieko neskistyti?

Sodros ataskaitoje rodote tai, ką priskaičiavote būtent tą ketvirtį, NEPRIKLAUSOMAI NIUO TO KADA SUMOKĖJOTE.

Jūs pati rašėte, kad atostogos 06.25- 07.03. Atostoginiai už 07 mėn. dienas turėjo patekti į ataskaitą už 3 ketvirtį.

dabar jau išsiaiškinau, kad už tas tris dienas atostoginių sumą reikėjo išmesti iš ataskaitos, o aš to nepadariau. dabar ir galvoju ar verta dėl tų kelių litų taisyt ir tikėtis neužkliūt ar visgi taisyti. pastarasis variantas labai nevilioja, nes kaip suprantu, jei yra tokia klaida kaip mano, tai reikia ten kažkaip taisyt su kito ketvirčio ataskaita. o dar darbuotojas sirgo savaitę liepos mėnesį, tai bijau, kad jei užkliudysiu, tai ir pašalpą jam reikės perskaičiuot. kažkaip sudėtingai aš čia prisiviriau sau košės

Jeigu sirgo liepos mėn., tai už 2 dienas ligos išmoką jam skaičiavote imdami atlyg.vidurkį už 04,05,06 mėn. Jei įtraukėte į 6 mėn. vidurkį atlyginimą už tas 3 dienas 7 mėnesio, tai nebūtų teisinga. O Sodra už ligą skaičiuoja imdama užpraeitą ketvirtį. Sunku patarti ar taisyti, ar ne. Tai gal netaisykite, juk kasdien netikrina. Bet jei labai save graušite ir sunku. Sunku ką patarti, jau pati turite nuspręsti.