nepilnamečių įdarbinimas
Tininga
50021
2016-08-10 09:40
Tininga
aiwita rašė:
Situacija tokia:
Įdarbinom 17-metį ir direktorius vežasi jį į komandiruotę. Žinau, kad nepilnamečių siųsti į komandiruotę negalima, bet lėktuvo bilietai jau nupirkti. Trauktis nėra kur. Galvoju, ką daryti su dienpinigiais. Jei išmokėsim ir metų gale priduosim FR0573-galim sulaukti nepageidaujamo dėmesio. Jei neišmokėsim ir kada nors patikrins-vėl bus blogai.
Kuri blogybė mažesnė?
Manyčiau - išmokėti dienpinigius, ir tiek. Abejoju, kad mokesčiai imtųsi tuo domėtis - darbo teisė juk ne jų daržas. Dėl visa ko turėkite jo sutikimą vykti į komandiruotę...
aiwita rašė:
Situacija tokia:
Įdarbinom 17-metį ir direktorius vežasi jį į komandiruotę. Žinau, kad nepilnamečių siųsti į komandiruotę negalima, bet lėktuvo bilietai jau nupirkti. Trauktis nėra kur. Galvoju, ką daryti su dienpinigiais. Jei išmokėsim ir metų gale priduosim FR0573-galim sulaukti nepageidaujamo dėmesio. Jei neišmokėsim ir kada nors patikrins-vėl bus blogai.
Kuri blogybė mažesnė?
aiwita
6134
2016-08-10 09:46
aiwita
Tininga rašė:
Manyčiau - išmokėti dienpinigius, ir tiek. Abejoju, kad mokesčiai imtųsi tuo domėtis - darbo teisė juk ne jų daržas. Dėl visa ko turėkite jo sutikimą vykti į komandiruotę...
Laisva forma?
Tininga rašė:
Manyčiau - išmokėti dienpinigius, ir tiek. Abejoju, kad mokesčiai imtųsi tuo domėtis - darbo teisė juk ne jų daržas. Dėl visa ko turėkite jo sutikimą vykti į komandiruotę...
Laisva forma?
Tininga
50021
2016-08-10 09:48
Tininga
aiwita rašė:
Tininga rašė:
Manyčiau - išmokėti dienpinigius, ir tiek. Abejoju, kad mokesčiai imtųsi tuo domėtis - darbo teisė juk ne jų daržas. Dėl visa ko turėkite jo sutikimą vykti į komandiruotę...
Laisva forma?
Manyčiau - taip.
aiwita rašė:
Tininga rašė:
Manyčiau - išmokėti dienpinigius, ir tiek. Abejoju, kad mokesčiai imtųsi tuo domėtis - darbo teisė juk ne jų daržas. Dėl visa ko turėkite jo sutikimą vykti į komandiruotę...
Laisva forma?
M
Tininga
50021
2017-06-07 14:03
Tininga
manoAdele rašė:
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
14-16 m. - reikia.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A57CA99...
manoAdele rašė:
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A57CA99...
M
2017-06-07 14:08
manoAdele
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
14-16 m. - reikia.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A57CA99...
Aciu, O sakykite dokuemtacija ta pati kaip ir pilanameti darbinat? Jeigu turi 17 m, tevu sutikimo jau nereikia?
Tininga rašė:
manoAdele rašė:
Sveikos, ar vis dar reiokai pranesti VDI apie nepilanecio idarbinima?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A57CA99...
Aciu, O sakykite dokuemtacija ta pati kaip ir pilanameti darbinat? Jeigu turi 17 m, tevu sutikimo jau nereikia?
Tininga
50021
2017-06-07 14:17
Tininga
manoAdele rašė:
Aciu, O sakykite dokuemtacija ta pati kaip ir pilanameti darbinat? Jeigu turi 17 m, tevu sutikimo jau nereikia?
Viskas tas pats. Tėvų sutikimo nereikia.
manoAdele rašė:
Aciu, O sakykite dokuemtacija ta pati kaip ir pilanameti darbinat? Jeigu turi 17 m, tevu sutikimo jau nereikia?
Dalele
588
2017-06-08 12:44
Dalele
Sveiki, ar pagal nauja DK yra kokiu nors pasikeitimu del jaunu asmenu idarbinimo?
Tininga
50021
1
2017-06-08 12:53
Tininga
Dalele rašė:
Sveiki, ar pagal nauja DK yra kokiu nors pasikeitimu del jaunu asmenu idarbinimo?
Kad pagrinde LRV nutarimai reglamentuoja tą sritį. Kol kas niekas nesikeitė...
Dalele rašė:
Sveiki, ar pagal nauja DK yra kokiu nors pasikeitimu del jaunu asmenu idarbinimo?
Saule65
1697
2017-06-19 10:00
Saule65
Sveiki. ar gerai suprantu, kad 17m. jaunuolis gali dirbti visus darbus ir tokiu pat laiku kaip ir pilnametis?
Dorota1
13533
2017-06-26 09:42
Dorota1
ar galima su 14 metų vaiku sudaryti terminuota darbo sutartį? ar turi buti neterminuota?
KJurate
6546
Dorota1
13533
2017-06-26 10:11
Dorota1
KJurate rašė:
jums didesnes sodros įmokas norisi mokėti? bei atskirą SAM teikti?
ne bet va direktorė sugalvojo
mmm keista kad sodra patikino kad didesnių įmokų sodrai nereikės mokėti
gal ant greičio žinat nuorodą apie tai?
KJurate rašė:
jums didesnes sodros įmokas norisi mokėti? bei atskirą SAM teikti?
ne bet va direktorė sugalvojo
mmm keista kad sodra patikino kad didesnių įmokų sodrai nereikės mokėti
gal ant greičio žinat nuorodą apie tai?
Dorota1
13533
1
2017-06-26 10:25
Dorota1
radau, gal 10 laiškų su nuoroda iš sodros gavusi esu :):) apie neterminuotas 
Dorota1
13533
2017-06-26 11:13
Dorota1
gal kas pildėt tą formą kur apie nepilnametį reikia praneštį į VDI
ką reikia parašyti tie spunktu kur DARBO SĄLYGOS, kur reiai nuruodyti saugia ir sveika darbo sąlygas) ką galima nuruodyti pardavėjo pagalbininkui?
ką reikia parašyti tie spunktu kur DARBO SĄLYGOS, kur reiai nuruodyti saugia ir sveika darbo sąlygas) ką galima nuruodyti pardavėjo pagalbininkui?
J
2017-06-26 12:48
jorja
Dorota1 rašė:
radau, gal 10 laiškų su nuoroda iš sodros gavusi esu :):) apie neterminuotas
Laba diena,
iš mes įdarbiname 15 metį, trumpalaikė sutartis, teisingai? rašau LR DK 113 str. ?
Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
Dorota1 rašė:
radau, gal 10 laiškų su nuoroda iš sodros gavusi esu :):) apie neterminuotas
Laba diena,
iš mes įdarbiname 15 metį, trumpalaikė sutartis, teisingai? rašau LR DK 113 str. ?
Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
Rimzy
1205
2017-06-26 12:54
Rimzy
jorja rašė:
Laba diena,
iš mes įdarbiname 15 metį, trumpalaikė sutartis, teisingai? rašau LR DK 113 str. ?
Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
Jeigu įdarbinate nuo liepos 1d., tada taip, jeigu dabar, tai dar terminuota DS
jorja rašė:
Laba diena,
iš mes įdarbiname 15 metį, trumpalaikė sutartis, teisingai? rašau LR DK 113 str. ?
Laikinoji darbo sutartis yra darbo sutartis, sudaryta ne ilgesniam kaip dviejų mėnesių laikui.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui