Darbo uzmokestis
indruliuks
788
2004-11-04 12:19
indruliuks
2011-09-11 03-32
Dorota1 rašė: Jeigu jam nustatyta pagal sutarti alga minimumas, tai kiekviena mėn minim ir moki nekreipiant i dienu skaičiu dėmesio,
o kaip del svenčiu? irgi nekreipt demesio?
Dorota1 rašė: Jeigu jam nustatyta pagal sutarti alga minimumas, tai kiekviena mėn minim ir moki nekreipiant i dienu skaičiu dėmesio,
o kaip del svenčiu? irgi nekreipt demesio?
indruliuks
788
2004-11-04 12:31
indruliuks
nepykit, bet paklausiu 
Ar gerai ismokesiui darbuoyojui alga? 500-33%-3%=....
Ar gerai ismokesiui darbuoyojui alga? 500-33%-3%=....
Dorota1
13533
2004-11-04 12:38
Dorota1
2011-09-11 03-32
o taikot
tai butu (500-290)*33%=69.3
500*3%=15
500-(69.3+15)=415.7
tai butu (500-290)*33%=69.3
500*3%=15
500-(69.3+15)=415.7
G
2006-07-14 09:47
Genuvaite
Jei darbuotojas (buhalteris) dirba vieną valandą per mėn. Ar galima jam mokėti už 1 val minimalią algą ar turi būti ne mažiau kaip ketvirtis MMA. Man statistika aiškino, kad gali darbuotojas dirbti ir 5 min, bet jam vistiek turi būti mokama 25% MMA. Gal kas galite padėti ir įmesti nuorodą kur apie tai parašyta. Dokoju visiems padėjusiems.
G
2006-07-15 09:30
Genuvaite
2011-09-11 05-01
Genuvaite rašė: Jei darbuotojas (buhalteris) dirba vieną valandą per mėn. Ar galima jam mokėti už 1 val minimalią algą ar turi būti ne mažiau kaip ketvirtis MMA. Man statistika aiškino, kad gali darbuotojas dirbti ir 5 min, bet jam vistiek turi būti mokama 25% MMA. Gal kas galite padėti ir įmesti nuorodą kur apie tai parašyta. Dokoju visiems padėjusiems.
Nanejaugi toks kvailas klausimas, kad niekas neatsiliepė?
Genuvaite rašė: Jei darbuotojas (buhalteris) dirba vieną valandą per mėn. Ar galima jam mokėti už 1 val minimalią algą ar turi būti ne mažiau kaip ketvirtis MMA. Man statistika aiškino, kad gali darbuotojas dirbti ir 5 min, bet jam vistiek turi būti mokama 25% MMA. Gal kas galite padėti ir įmesti nuorodą kur apie tai parašyta. Dokoju visiems padėjusiems.
Nanejaugi toks kvailas klausimas, kad niekas neatsiliepė?
A
2006-07-15 10:46
adiukas
Uz viena valanda per menesi ir moki 3,65 Lt (nuo 07.01 d.) atlyginimą. Jei dirbo maziau kaip 0,25 etato, tai ir mokesim maziau nei 0,25 MMA. Pas mus irgi yra tokių darbuotojų, tikrino VDI, viskas buvo ok.
D
2006-07-17 12:05
dominika
Dirbant antraeilese pareigose puse etato, nuo 06 07 01 reikai kelti atlyginima iki 300 lt, ar galim palikti 275 lt DS
Rolf
17196
2006-07-17 12:08
Rolf
2011-09-11 05-01
dominika rašė: Dirbant antraeilese pareigose puse etato, nuo 06 07 01 reikai kelti atlyginima iki 300 lt, ar galim palikti 275 lt DS
Nuo liepos 1 d. turi būti 300Lt nepriklausomai nuo pareigų.
dominika rašė: Dirbant antraeilese pareigose puse etato, nuo 06 07 01 reikai kelti atlyginima iki 300 lt, ar galim palikti 275 lt DS
Nuo liepos 1 d. turi būti 300Lt nepriklausomai nuo pareigų.
D
2006-07-17 13:11
DDDTTT
Gal kas galėtų pagelbėti. Jau senokai skaičiuoju atlyginimus ir tik dabar "pasistojo" klausymux. Jei žmogus dirba 6 val per dieną, tai ar galima atlyginimą taip skaičiuoti: 600*0,75=450-290 ir t.t., ar būtina skaičiuoti pagal minimalų valandinį darbo užmokestį?(Darbo sutartį nurodyta, kad dirba 0,75 etato)
R
2006-07-17 13:12
Rassa
Sveiki.
Noriu pasitikslinti, DU didinamas remiantis L.R.V. nutarimu Nr.298, 2006.03.27?
Ačiū
Noriu pasitikslinti, DU didinamas remiantis L.R.V. nutarimu Nr.298, 2006.03.27?
Ačiū
Rolf
17196
2006-07-17 13:17
Rolf
2011-09-11 05-01
DDDTTT rašė: Gal kas galėtų pagelbėti. Jau senokai skaičiuoju atlyginimus ir tik dabar "pasistojo" klausymux. Jei žmogus dirba 6 val per dieną, tai ar galima atlyginimą taip skaičiuoti: 600*0,75=450-290 ir t.t., ar būtina skaičiuoti pagal minimalų valandinį darbo užmokestį?(Darbo sutartį nurodyta, kad dirba 0,75 etato)
Jei sutartyje numatytas 0,75 etato, tai gali skaičiuoti 450Lt. nuo liepos 1d.
DDDTTT rašė: Gal kas galėtų pagelbėti. Jau senokai skaičiuoju atlyginimus ir tik dabar "pasistojo" klausymux. Jei žmogus dirba 6 val per dieną, tai ar galima atlyginimą taip skaičiuoti: 600*0,75=450-290 ir t.t., ar būtina skaičiuoti pagal minimalų valandinį darbo užmokestį?(Darbo sutartį nurodyta, kad dirba 0,75 etato)
Jei sutartyje numatytas 0,75 etato, tai gali skaičiuoti 450Lt. nuo liepos 1d.
R
2006-07-17 13:19
Rassa
2011-09-11 05-01
Rassa rašė: Sveiki.
Noriu pasitikslinti, DU didinamas remiantis L.R.V. nutarimu Nr.298, 2006.03.27?
Ačiū
Būčiau dėkinga.
Rassa rašė: Sveiki.
Noriu pasitikslinti, DU didinamas remiantis L.R.V. nutarimu Nr.298, 2006.03.27?
Ačiū
Būčiau dėkinga.
Rolf
17196
2006-07-17 13:22
Rolf
2011-09-11 05-01
Rassa rašė:
Rassa rašė: Sveiki.
Noriu pasitikslinti, DU didinamas remiantis L.R.V. nutarimu Nr.298, 2006.03.27?
Ačiū
Būčiau dėkinga.
Taip
Rassa rašė:
Rassa rašė: Sveiki.
Noriu pasitikslinti, DU didinamas remiantis L.R.V. nutarimu Nr.298, 2006.03.27?
Ačiū
Būčiau dėkinga.
Taip
R
2006-07-17 16:02
Rassa
Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Būčiau dėkinga.
D
2006-07-17 16:06
dadinda
2011-09-11 05-01
Rassa rašė: Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Nesupratau. Tai didinsite DU ar mažinsite? Paaiškinkite, kodėl ir kaip keičiate.
Rassa rašė: Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Nesupratau. Tai didinsite DU ar mažinsite? Paaiškinkite, kodėl ir kaip keičiate.
Rolf
17196
2006-07-17 16:09
Rolf
2011-09-11 05-01
Rassa rašė: Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Jeigu įmonėje DU visiems didesnis, negu MMA, nieko nereikia daryti.
Jeigu DS nurodyta mokėti LR Vyriausybės nustatytą MMA, irgi nieko nereikia DS keisti.
Jeigu DS parašyta buvo mokėti 550Lt, tada reikia papildyti DS sąlygas, remiantis Nutarimu Nr.298 2006.03.27.2
Rassa rašė: Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Jeigu įmonėje DU visiems didesnis, negu MMA, nieko nereikia daryti.
Jeigu DS nurodyta mokėti LR Vyriausybės nustatytą MMA, irgi nieko nereikia DS keisti.
Jeigu DS parašyta buvo mokėti 550Lt, tada reikia papildyti DS sąlygas, remiantis Nutarimu Nr.298 2006.03.27.2
R
2006-07-17 17:16
Rassa
2011-09-11 05-01
dadinda rašė:
Rassa rašė: Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Nesupratau. Tai didinsite DU ar mažinsite? Paaiškinkite, kodėl ir kaip keičiate.
Didinam DU
dadinda rašė:
Rassa rašė: Įmonėje visų darbuotojų DU yra didesnis už minimalų.Noriu paklausti ar keičiant DU būtina nurodyti L.R.V nutarimą dėl minimalas atlyginimo(Nr.298 2006.03.27)
Būčiau dėkinga.
Nesupratau. Tai didinsite DU ar mažinsite? Paaiškinkite, kodėl ir kaip keičiate.
Didinam DU
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui