Dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo
L
2004-08-10 14:30
loretute
Gal kas gali pasakyti ar visas dienas reikia žymėti AV darbo laiko aps žin kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų iki jam sueis vieneri, ar tik 5 darbo dienas? Ar reikia į skiltį "nustatytas darbo valandų sk įrašyti kiek valandų priklauso dirbti ar palikti tuščią? Ir galiausiai kur yra neatvykimai per mėnesį ar ten rašyti kiek dienų ir valandų darbuotojas neatvyko ar visus šiuos langelius palikti tuščius? Gal kam nors atrodys kvailas prašymas, bet nesu dar susidūrusi su tokia situacija.Ačiū iš anksto.
B
2004-08-10 14:48
birele
Neatidarinėk naujų temų, jei jos jau yra 
prieš rašydama visada pažiūrėk ar nėra tokios temos...
prieš rašydama visada pažiūrėk ar nėra tokios temos...
P
2004-08-10 14:49
Paukstele
2011-09-11 03-28
loretute rašė: Gal kas gali pasakyti ar visas dienas reikia žymėti AV darbo laiko aps žin kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų iki jam sueis vieneri, ar tik 5 darbo dienas? Ar reikia į skiltį "nustatytas darbo valandų sk įrašyti kiek valandų priklauso dirbti ar palikti tuščią? Ir galiausiai kur yra neatvykimai per mėnesį ar ten rašyti kiek dienų ir valandų darbuotojas neatvyko ar visus šiuos langelius palikti tuščius? Gal kam nors atrodys kvailas prašymas, bet nesu dar susidūrusi su tokia situacija.Ačiū iš anksto.
Taip, tu visiskai teisi, kai as dariau pravaikstas tai man per savaitgali irgi rase PB, tai ir tu rasyk AV iki vaikui sueis 5 metai. I nustatyta laika reikia rasyti kiek valandu priklausytu dirbti per menesi. O kur neatvykimai per menesi reikia rasyti neatvykimo priezasties kodas AV ir kiek dienu ir valandu nebuvo atvykimas. Tavo klausimas visai neatrodo kvailai. Gal zinai ar reikia deklaruoti dividendu ismokejima ir GPM nuo ju sumokejima menesineje deklaracijoje?
loretute rašė: Gal kas gali pasakyti ar visas dienas reikia žymėti AV darbo laiko aps žin kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų iki jam sueis vieneri, ar tik 5 darbo dienas? Ar reikia į skiltį "nustatytas darbo valandų sk įrašyti kiek valandų priklauso dirbti ar palikti tuščią? Ir galiausiai kur yra neatvykimai per mėnesį ar ten rašyti kiek dienų ir valandų darbuotojas neatvyko ar visus šiuos langelius palikti tuščius? Gal kam nors atrodys kvailas prašymas, bet nesu dar susidūrusi su tokia situacija.Ačiū iš anksto.
Taip, tu visiskai teisi, kai as dariau pravaikstas tai man per savaitgali irgi rase PB, tai ir tu rasyk AV iki vaikui sueis 5 metai. I nustatyta laika reikia rasyti kiek valandu priklausytu dirbti per menesi. O kur neatvykimai per menesi reikia rasyti neatvykimo priezasties kodas AV ir kiek dienu ir valandu nebuvo atvykimas. Tavo klausimas visai neatrodo kvailai. Gal zinai ar reikia deklaruoti dividendu ismokejima ir GPM nuo ju sumokejima menesineje deklaracijoje?
Nerinaz
300
2004-08-10 15:22
Nerinaz
Prisijungiu - tikrai reikėtų. Skaitydama čia, prisisiunčiau sau visokios informacijos, ir, kaip dažniausiai būna, toj gausybėj pasimečiau. 
Tai dabar vėl iš naujo per visas temas einu... 
Tai dabar vėl iš naujo per visas temas einu...
S
2004-08-10 16:09
sekretute
2011-09-11 03-28
Nerinaz rašė: Prisijungiu - tikrai reikėtų. Skaitydama čia, prisisiunčiau sau visokios informacijos, ir, kaip dažniausiai būna, toj gausybėj pasimečiau. Tai dabar vėl iš naujo per visas temas einu...
o pas mane jų pilna favorituose, tai tik jas ir peržiūriu... bet... ne visada gelbsti ;)
Nerinaz rašė: Prisijungiu - tikrai reikėtų. Skaitydama čia, prisisiunčiau sau visokios informacijos, ir, kaip dažniausiai būna, toj gausybėj pasimečiau.
Tai dabar vėl iš naujo per visas temas einu... o pas mane jų pilna favorituose, tai tik jas ir peržiūriu... bet... ne visada gelbsti ;)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui