GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

VISADA perskaičiuoju GPM pagal tą mėnesį kai sirgo iš tikrųjų. SoDros pažymoje nieko nerašoma apie išmokėjimą, ten aiškiai rašoma, kad priskaičiuota už tokį ir tokį laikotarpį.
Bent jau aš visada darau taip, man taip tiesiog patogiau, nei sukti sau galvą. Be to, tas GPM dar priklauso ir nuo pašalpos sumos, gal ten nieko nereikia perskaičiuoti. Jūsų atveju tai ko gero tikrai nereikia perskaičiuot, kiek jis čia tesirgo. SoDra GPM nepritaikė, bet Jūs savo daliai atlyginimo, tai pritaikėte? Neužteko?

Tiesiog įdomu,
kai dirbi dvejose įmonėse,
ar geriau prašymą dėl NPD taikymo rašyti
ten, kur mažiau gauni,
ar kur daugiau,
AR tas pats,
pvz. DU A įmonėje -> 800 , B -> 2200

Jei neklystu, tai suminis GPM kaip ir skirtingas:

A --> 49.50 + 330.00 -> 379.50
B --> 120.00 + 301.50 -> 421.50

Taigi, ar iš tikrųjų geriau prašyti taikyti toje įmonėje, kur DU mažesnis,
Jei tikėti pvz. – tai A įmonėje ?

Anksčiau buvo užteko, ar neužteko. Nuo šių metų pagal pajamų dydį kiekvieną kartą kitoks .

Jei parašysi toje įmonėje, kus mažesnis atlyginimas gale metų turėsi primokėti daugiau, nes kai gale metų sudės visas [pajamas, darbuotojas liks daugiau skolingas

Aš kalbu apie praeitus metus. Ir Jūsų darbuotojas sirgo pernai. Ir apie kokius 100 litų Jūs kalbate? Už tas 2 k.d. nepaskaičiavote iš įmonės lėšų? Tai blogai, jei taip. Juk žinojote, kad tikrai tas 2 dienas sirgo.
O SoDros 2008 metų pašalpos pinigais tai jau tikrai Jums nereikia rūpintis 2009 metais, jei GPM negalite-nenorite perskaičiuoti pernai.
Manau, jog niekas jais nebesirūpins, net jei kas ir sirgs 2009 metais:).

[quote="amadina22"]

Ir iš kur tokios išvados:
800 + 2200 < 3150

Taigi, būtų įdomu sužinoti, kaip centrinis administratorius skaičiuos
metinę permoką ? Kaip konkrečiai pritaikys šias nuostas:

Metinis (toliau - MNPD) negali būti didesnis nei:
1)5640 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau - GMP) neviršija 9600 litų;
2)jeigu GMP viršija 9600 litus, MNPD negali būti didesnis nei suma, apskaičiuota pagal
analogišką formulę:
Gyventojui taikytinas MNPD = 5640 - 0,2 x (GMP - 9600)

Dėkoju, bet kiek skaičiau gale metų pripliusuos visas išmokas, net pensijas ir žmogus gali likti skolingas.

[quote="amadina22"]

A --> 49.50 + 330.00 -> 379.50 , panaudotas metinis MNPD = 5640 Lt
B --> 120.00 + 301.50 -> 421.50 ,



Taigi, būtų įdomu sužinoti, kaip centrinis administratorius skaičiuos
metinę permoką ? Kaip konkrečiai pritaikys šias nuostatas:

Metinis (toliau - MNPD) negali būti didesnis nei:
1) 5640 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau - GMP)
neviršija 9600 litų;
2) jeigu GMP viršija 9600 litus, MNPD negali būti didesnis nei suma,
apskaičiuota pagal analogišką formulę:
Gyventojui taikytinas MNPD = 5640 - 0,2 x (GMP - 9600)

metinės GPM = 36000 Lt
5640 - 0,2 x 26400 = 5640 – 5280 = 360
Ir kas toliau ?

[quote="NiekurNeiva"]

Gal reiks primokėti 0.15 x (5640 - 360) = 0.15 x 5280 = 792 Lt ?

[quote="NiekurNeiva"]


Iš metinių pajamų atimame metinį ir priskaičiuojame 15 proc. GPM. Tai 5346 Lt.
Kadangi Jus pritaikėte kas mėnesi mažesnėms pajamoms, sakykim 800 Lt ar 2000 Lt, tai sumokėjote mažiau GPM, nei reikia mokėti nuo bendrų pajamų, ir gale metų teks primokėti.

Tikiu, pagal dabartines prognozes, gali:), bet kaip Jūs įsivaizduojate tą perskaičiavimą?
Kurį mėnesį perskaičiuosite, jei dabar Jūs nenorite-negalite perskaičiuoti to mėnesio pajamų, kai žmogus tikrai sirgo? Ir tai yra praeiti metai ir galite perskaičiuoti be jokių galvojimų apie , bet vis tiek neskaičiuojate. Kodėl taip nuoširdžiai norite nuskriausti žmogų:)?
Ir staiga, kai bus sudėtinga perskaičiuoti, tai Jūs pulsite perskaičiuoti? Abejoju.
Ir dar. SoDra neturi pinigų ir išmoka tą pašalpą kur kas vėliau, Jūs prašysite darbuotojo banko kiekvieno mėnesio išrašo?
Taigi, kad ne. Todėl ir REIKIA perskaičiuoti tą mėnesį, kai darbuotojas tikrai sirgo, kai įmonė turi Pažymą apie priskaičiuotą pašalpą už ligos laikotarpį. Nes tai yra darbuotojo TO mėnesio pajamos.
Galima išvedinėti kokias nori teorijas, bet teisingiausia ir paprasčiausia yra perskaičiuoti taip :). Niekas manęs neįtikins kitaip :).
Ir nereikės spėlioti kada gi išmokėjo tą pašapą SoDra :).

Dėkoju. Aišku, čia pasaulis nesugrius, bet būtent iškilo tas klausimas todėl, kad mokesčių inspekcija (1882 telefonu) aiškino, kad iš darbdavio mokamos pašalpos už gruodžio mėnesį už dvi dienas išmokamas jau sausio mėnesį jau privaloma 6 proc.

[quote="amadina22"][quote="NiekurNeiva"][quote="amadina22"][quote=Soffy]


Iš metinių pajamų atimame metinį ir priskaičiuojame 15 proc. GPM. Tai 5346 Lt.
Kadangi Jus pritaikėte kas mėnesi

Tiesiog įdomu, kai dirbi dvejose įmonėse,
ar geriau prašymą dėl taikymo rašyti
(1) ten, kur mažiau gauni, (2) ar kur daugiau, ar (3) jokio skirtumo,

pvz. DU A įmonėje -> 800 Lt , B -> 2200 Lt

Taigi, per mėn. bus taikomi tokie , ir bus mokamos tokios GPM sumos:

Jei A --> 49.50 + 330.00 -> 379.50 ,
470 0 MNPD = 470 x 12 =5640 Lt
Jei B --> 120.00 + 301.50 -> 421.50 ,
0 190 MNPD = 190 x 12 =2280 Lt

O iš tikrųjų kiekvieną mėnesį priklausė tik 30 arba MNPD = 360

DEJA deja, pasibaigus metams, centrinis administratorius suskaičiuos metinę permoką !!!

Metinis (toliau - MNPD) negali būti didesnis nei:
1) 5640 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau - GMP)
neviršija 9600 litų;
2) jeigu GMP viršija 9600 litus, MNPD negali būti didesnis nei suma,
apskaičiuota pagal analogišką formulę:
Gyventojui taikytinas MNPD = 5640 - 0,2 x (GMP - 9600)

metinės GPM = 36000 Lt > 9600 , taigi
5640 - 0,2 x 26400 = 5640 – 5280 = 360

Vadinasi reiks primokėti
A) 0.15 x (5640 - 360) = 0.15 x 5280 = 792 Lt , nes kreditavo 66 Lt/mėn.
B) 0.15 x (2280 - 360) = 0.15 x 1920 = 288 Lt , nes kreditavo 24 Lt/mėn.

IŠVADA:
sakyti, kad jokio skirtumo, kurioje įmonėje taikysi , nėra - NEGALIMA !!!
Skirsis kiek reikės primokėti pasibaigus metams,
bet skirsis ir visus metus kas mėnesį į rankas gaunama suma...

[quote="NiekurNeiva"]

Nesuprantu, kas čia neaišku. Per metus turėjote teisę panaudoti , o GPM (15proc.)

Sveiki,

gal galetu kas nors paaiskinti man, ka tik pradejusiai dirbti, kaip apskaiciuoti darbo uzmokesti uz gruodzio menesi, jeigu ismokame visa darbo uzmokesti uz gruodi sausio menesi? Avansas nemokamas. Pagal sena tvarka, ar jau pagal nauja?

Pagal naują, tik priv. sveikatos draudimo 6% neskaičiuojam.

amadina22
Kadangi nemėgstu problemų, tai tokius dalykus stengiuosi sutvarkyti kuo mažesnėmis laiko ir nervų sąnaudomis.
Tikrai būčiau parodžiusi tą išmokėjimą gruodžio mėnesį, dėl savęs :). Juk viskas buvo žinoma, susirgo-baigė sirgti mėnesio pradžioje, čia tikrai buvo lengva sutvarkyti viską, ypač žinant tas įstatymų keitimosi nesąmones. Ir kiek ramiau gyventi būtų :).
Užjaučiu :).

Tai kaip suprantu, GPM skaiciuojam 15% ir 3 % sodrai is darbuotojo ir imone kaip ir buvo 30,98% ir 1% GF?

Taip, tik GF yra 0,1%.

Taip, čia pavyzdys (kai neturi vaikučių - ), gal bus aiškiau:
Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 2000 Lt
Pritaikytas 230 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 265.5 Lt
Priv. sveikatos draudimas 6% 0 Lt
Sodra 3% 60 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 1674.5 Lt

Sodra 30.98% 619.6 Lt
Įmokos į garantinį fondą 0.1% 2 Lt