Atostogų trukmė

Sveiki

Patarkite, kaip dabar su tom Žolinėm daryti? Ar pagrįstai mūsų darbuotojas galvoja, kad jei jo atostogos buvo įformintos nuo rugpjūčio 2d. iki 15 d., tai jam dar priklausytų papildoma diena už Žolines, nors jos ir buvo sekmadienį
Darbo kodekse vienareikšmio atsakymo neradau Parašyta, kad švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįeina, bet jeigu tai sekmadienis

Neįeinaį atostogų trukmę, skaitosi kad atostogų išnaudojo 13 kal. d.

Tai vat ir parašyta be jokių išlygų- savaitės diena neturi reikšmės.

Nesvarbu, kad sekmadienis - Žolinė yra valstybinė šventė ir į atostogų trukmę neįsiskaičiuoja

Šventė yra šventė. nepriklausomai nuo to ar šeštadienis ar sekmadienis. Jūsų darbuotojas galvoja teisingai.
Bet kodėl nepaieškote forume? Tokių temų jau buvo.

Pavėlavau ...

Ačiū visiems
O prieš rašydama, užmečiau akį į forumą, bet greitosiomis neradau. Tad atsiprašau už sutrukdymą

Beje, o kaip dabar lengviausiai išssisukti iš padėties? Įsakymas jau parašytas, atostoginiai išmokėti...

Tai taip ir palik. Pripliusuosi tą 1 dieną prie sekančių atostogų.

aš tai perskaičiuočiau kaip turi būti ir iš naujo parašyčiau įsakymą

Na, žiūrėsiu. Aišku, smagesnis yra Jolkės pasiūlymas

tokia pati situacija kaip ir Muses. Zmogus reikalauja dar papildomos dienos atostogu, ar rasyti atskira isakyma del tos nelemtos papildomos dienos, ar paprasciau priskaiciuoti atostogines ir viskas?

Padekite, prasau, labai skubiai reikia...

Aš paprašyčiau iš darbuotojo prašymo, kad jis nori tos laisvos dienos, ir parašyčiau įsakymą. Tau pačiai irta bus rami galva .

Mano nuomonė tokia- nedaryti darbų "per pusę". Jei jau mokėsi už 08 16 d. kaip už atostogas ir laikysi, kad žmogėnas atostogavo- tai ir įsakymą sutvarkyk atitinkamai, kad viena kitam neprieštarautų.

Tai ar neįmanoma, kad jis perrašytų prašymą dėl atostogų ir pakeisti įsakymą?

PPridėsite tą vieną dieną ir viskas.

Tame ir problema, kad isakymu pas mus keisti negalima, o atost. ismoketi...

Gali prijungti vieną dieną prie kitų atostogų, tada ir sumokėsi.

Gausi forminti taip:
Atostogos 13 k.d (jau įforminot)
Atostogos 1 k.d. (dabar forminat)
Likusią dalį turėsi būtinai suteikti 14 k.d.

Didelis dekui, visiems!

[quote:5ca1c01ef0]Gausi forminti taip:
Atostogos 13 k.d (jau įforminot)
Atostogos 1 k.d. (dabar forminat)
Likusią dalį turėsi būtinai suteikti 14 k.d[/quote]

Visgi, kaip tokiu atveju su kalendorinėmis dienomis? Aš įsakyme suformulavau "14 kalendorinių dienų ir viena papildoma diena už valstybinę šventę" Juk, netkslu rašyti 13 k.d., jei yra 14 k.d.
Kita vertus, išeitų, kad žmogus atostogavo 15 k.d., kai priklauso tik 14 k.d.