mokėjimų eiliškumas

Neradau kur kišti šitą klausimą, tai gal čia kas man patars ir atsakys.Tikriausiai dauguma teikiate PS-21 ataskaitas statistikos departamentui, o gal čia tik prie mūsų prikibo? Jei kas teikiate ar jas kaip nors dėl savęs arhyvuojate, ar nusiunčiat ir viskas?

Visas išsiųstas statistikos ataskaitas archyvuoju, net ir tas, kurios anketinio pobudzio

Geriau jau nesipeškit Neverta gadinti nervų nei laiko. Pirmiau mokėčiau sodrai, o jau po to dienpinigius

bet noreciau jai rasta parasyt jei uz tai gausime bauda. tik nezinau kaip issiaiskinti kas yra su darbo santykiais susijusios išmokos? ar gali buti dienpinigiai? ir kokiu istatymu remtis, nes mokejimu eiliskumo istatyme nieko neisaiskinta.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Darbo santykiai – tai tokie teisiniai santykiai, kurie darbo sutarties pagrindu susiklosto tarp darbdavio ir darbuotojo. Esminės sąlygos būdingos darbo sutarčiai – darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės ar kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas pagal darbo vietoje nustatytą tvarką, o kita šalis (darbdavys) įsipareigoja sumokėti už atliekamą darbą, užtikrinti tinkamas darbo sąlygas ir pan. Darbo santykiai dažniausiai įforminami darbo sutartimi.

Sprendžiant, ar tam tikra veikla yra susijusi su darbo arba jų esmę atitinkančiais santykiais reikia vadovautis ne tik formaliais požymiais, t.y. darbo sutarties buvimu arba nebuvimu, o faktiškai atliekamo darbo pobūdžiu, t.y. reikia atsižvelgti į atliekamos veiklos organizavimo savarankiškumo laipsnį, į tai, ar tarp šalių faktiškai yra pavaldumo santykiai. Svarbu įvertinti ir tai, kokias funkcijas gyventojas vykdo įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje. Jei jo vykdomos funkcijos yra analogiškos toms, kurias vykdo kiti toje įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje gyventojai, su jomis susiję darbo santykiais, tai gali būti laikoma, kad gyventojas, nors ir nėra formaliai susijęs darbo santykiais su darbdaviu, yra laikomas susijusiu darbo santykių esmę atitinkančiais santykiais.

2. Darbo esmę atitinkantys santykiai, laikomi tokie santykiai, kurie nėra sukuriami darbo sutarties pagrindu, o kitais teisės aktais, reguliuojančiais santykius, tačiau analogiškus darbo santykiams, t.y. kurie atitinka tas esmines sąlygas, kurios būdingos darbo sutarčiai. Pavyzdžiui, valstybės tarnybos teisinius santykius reguliuoja Lietuvos Respublikos tarnybos įstatymas, profesinės kario tarnybos teisinius santykius reguliuoja Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir kario tarnybos įstatymas ir pan.

Manau, kad dienpinigiai tai su darbo santykiais susiję išmokos. Nors kaip čia pažiūrėjus - pajamų deklaracijoj jie kaip ir netokie. O apskaitoje paprastai žiūrint - komandiruotės dažniausia dirbantiems pagal darbo sutartis

aciu uz informacija, manau, kad dienpinigiai yra kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, ir is tikruju sidra neteisi.

Tomis nuorodomis naudojantis galima pagrįsti savo nuomonę. Sėkmės!

nu paaiskes antradieni ar skirs bauda ar ne, nes jei skirs tai tikrai uz nieka ir tikrai nesiruosiu nulenkus galva moket, tada as parasysiu tamstoms rasta, nera ko cia su ta sodra zaisti atsibodo jos issidirbinejimai

O kokiu pagrindu
Ar pateikė nurodymą, kodėl jau čia taip jūs jiems parūpote
Šioks toks nurašymo iš banko sąskaitos eiliškumas yra.
6.923 straipsnis. Lėšų nurašymo eiliškumas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

matote vis paveluojam dvi savaites sumoket sodrai imokas paskutiniu metu tai ir prikibo paskaitysiu ir , nu nepatingesiu sodrai parasyti tikrai. mane svarbiausa domino klausimas ar galiu dienpinigius priskirti prie su darbo santykiais susijusiu ismoku. as manau kad dienpinigiai taip pat kaip ir darbo uzmokestis.

vovere
DK 220 straipsnis
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

aciu loreta13 dabar jau turiu pakankamai informacijos.