del darbuotoju atleidimo

Sveiki,

Musu vadovai nori atleisti darbuotoja nuo 2004-10-27 etatu mazinimu. 2004-10-27 darbuotojui iteiktas ispejimas. Kiek zinau galesime darbuotoja atleisti po dvieju menesiu. Taciau darbuotojas nuo 2004-10-27 iteike nedarbinguma. Kaip tada bus atleidimo data?

Aciu

O ką darytum jei įteiktų nedarbingumą 2004-12-26?
Arba paprašys atostogų 2004-12-26?

Gausi pratęsti...

Sveiki.
Priėmiau naują darbuotoją. Sutartis 26/X.04 Darbą t. pradėti 27/X.
Į darbą šiandien neišėjo, ir nedirbs. Sodrai ruošiausi pranešti šiandien.
Įrašas knygelėje jau padarytas ir visur pasirašęs( sutarties gavimo knygoje, darbuot. pažym.kng ir t.t....)
Ar galiu tiesiog anuliuoti įrašus ? Ar būtinai turiu opranešti Sodrai. ?

Jei pranešite SoDrai apie priėmimą, tai turėsite ir apie atleidimą pranešti.
Anuliuočiau viską, pas mus buvo panašiai, tik mes nespėjom į knygelę įrašyti, tai iš DS registravimo žurnalo išbraukėm. Parašėme, pokalbio pabaigoje gavo telefonu kitą darbo pasiūlymą, pas mus darbintis atsisakė. Taip faktiškai ir buvo.