Sveiki, gal kas galėtų įmesti statybos darbų vadovo pareig.instrukciją ?
Labai reikia .
Dėkoju išanksto.

Deja,Loreta,ne taip paprasta iškart atleisti darbuotoją. Norint taikyti šią nuobaudą, primiausiai reikia pareikalauti raštiško pasiaiškinimo.Jei per nustatytą laikotarpį pasiaiškinimas negautas,-tik tada galima skirt nuobaudą ( įspėjimą,papeikimą arba atleidimą) ir apie tai pranešama pasirašytinai darbuotojui.

Artai,
Jeigu pasaulyje yra Laimė -
Lai ji neaplenkia Tavęs.
Jeigu pasaulyje yra Meilė-
Surask Ją -
Didelę ir tikrą...
Sėkmės Tau,Artai, visuose Tavo darbuose[i][/i]

O kai atleidžiamas darbuotojas? Jam juk buvo įrašas ,kad priimtas?Ar tik turi pasirašyt ant įsakymo apie atleidimą?

Įdomu, ar ant jų egzemplioriaus yra jūsų buvusio direktoriaus parašas. Jei nėra - tada galėtum išvis nepriimti nei vieno, nei kito doko.[/quote]

Sako,kad parašas yra.
Dar kartą pasitikslinau : rašo 2004 m vasaris- prekių grąžinimas pagal PVM s.f. Nr.... 2004m. vasario mėn.????

O aš mėgstu lyginti
Tuomet aš galiu ramiai sau mąatyti apie viską arbą nieką.Tiksliau, būnu su savo mintimis viena.Kartais to taip reikia.

nesuk galvos- ne tavo galioje sužiūrėt, ar dar kur nors jis tą prašymą pateikė, ar ne (žinoma, galima informuot žmogų- gal jis pvz. nežino, bet išreikalauti, kad daugiau niekur nepateiktų tu negali- čia jau žmogėno sąžinės ir supratimo reikalas).
Pažymą apie DU išduok, jei jau jis prašo- tokią, kokia yra.
O kai pagaus jį mokesčiai- tegul pats ir knisasi.
Pas mane šiemet jau kreipėsi 2 darbuotojai, prašydami pažymos už 2003 metus - atseit, reikia į VMI su pažymom prisistatyt.....[/quote]
Ačiū ,andrinx,
Prašymą turiu, o pažymą jau išdaviau ,kol dar dirbo pas mus- matomai apsirūpino iš anksto visose darbovietėse.Manau , kuo puikiausiai suvokia ką daro.

Neįsižeisk ,Soffy, pilnai su tavim sutinku. Ačiū už Tavo nuomonę.

SOFFY, nemanau kad NAKAPAT - tai išeitis.

Nu pagalvokim
Nu taip, jis pats atsakingas už teisingą duomenų pateikimą
Kadangi jis pateikė visose darbovietėse prašymą dėl ,
greičiausiai jis viską supranta. Lengviausiu atveju jis kažko
nesupranta ir suklydo nežinodamas įstatymo. Bet tai neatleidžia
nuo atsakomybės.
Bet šiuo atveju yra didelis įtarimas, kad jis daro sąmoningą
nusikaltimą. Mokesčių inspekcija apie tai net nenutuokia.
Jis pats turėtų deklaruoti metines pajamas ir atstatyti teisybę.
Bet jis greičiausiai to nedarys, nes galvoja, kad niekas nežino.
Bet akivaizdu, kad kažkas žino:



Ir nemanau, kad taip viskas čia paprasta.
Tai jau yra akivaizdus žinomo nusikaltimo dangstymas
Kaži kaži, kaip čia bus?[/quote]

Prosai,negąsdink, aš jau ir taip bijau.
Per tą patį darbuotoją (tarp kitko mat.atsakingą) ir taip jau nuostolių apturėjome.Be to ,jis prašė pažymos apie DU ,sakė ,kad nori imt kreditą banke

[quote=iresak]

Jei turi prašymą, kad Jūsų darbuovietė taikytų

Ačiū,iresak,
Turiu ,tačiau kiti irgi turi

Ačiū Benai,
Tačiau ,šiuo atveju man reikės kooreguoti 2004m 02 mėnesį ?( PVM sąska. buvo išrašyta 2004 02 13 d) ,o kreditinę sąskaitą jie irgi išrašo 2004m vasario mėnesiu 20 d .Ar turėtų būti 2005 m????
O gal jie gali kokiu kitu būdu sutvarkyti šią makalynę,pvz.: surašyti aktą apie prekių nurašymą ( 1 proc. leidžiama), neįvykus sandoriui pamesta 1 egz. ar pan ?
Iš anksto dėkoju .[/quote]

Kur jūs visiiiii,jau švenčiat
Kaip gali būti kreditinė sąskaita 2004m. atsiųsta dabar,šiandien?Kaip geriau pasielgti? Ar galiu nepriimti šios sąsk? Juk debitinės irgi neturiu,be to prekes jie pardavė kažkam kitam (rodos už grynus BE FAKTŪROS)

Darbuotojas priimant į darbą (2004.07) nurodė,kad mūsų darbovietė bus pagrindinė.Praėjus keletui mėnesių(kai jį atleidome už aplaidų darbą) atsitiktinai sužinome,kad jis dirbo dar 3-jose darbovietėse (pagrindinėse) . Kaip šiuo atveju elgtis/

Ačiū Benai,
Tačiau ,šiuo atveju man reikės kooreguoti 2004m 02 mėnesį ?( PVM sąska. buvo išrašyta 2004 02 13 d) ,o kreditinę sąskaitą jie irgi išrašo 2004m vasario mėnesiu 20 d .Ar turėtų būti 2005 m????
O gal jie gali kokiu kitu būdu sutvarkyti šią makalynę,pvz.: surašyti aktą apie prekių nurašymą ( 1 proc. leidžiama), neįvykus sandoriui pamesta 1 egz. ar pan ?
Iš anksto dėkoju .

Kur Jūs
Padėėėkite Mane jau terorizuoja ....

SVEIKI,
Gavau kreditinę sąskaitą (-3000Lt) Kol kas faksu iš X įmonės.
Esmė ta,kad 2003m.(11mėn )po sutarties prekių g-bai pasirašymo per 5 d.mums apmokėjus avansą X įmonė pardeda gaminti prekę.(Kitaip sutartis neįsigalioja.) Avanso mes neapmokėjome,nusprendę kad prekė per brangi.Tačiau, pasirodo,buvęs direktorius (atleistas 2004 03 mėn) 2004m 02 mėn. priėmė PVM sąsk.faktūrą ,bet mūsų buhalterija jos negavo.Be to prekių mes taip pat negavome. Dabar X įmonė reikalauja ,kad mespriimtume Kreditinę sąskaitą ? Kaip elgtis šiuo atveju?
Labai prašau patarkite.

AČIŪ DaivaP UŽ TIKRAI MIELĄ PAVASARINĘ PUOKŠTĘ

GIEDRŲ PAVASARIO DIENŲ IR LINKSMŲ ŠYPSENŲ LINKIU VISOM TAXIETĖM

Ačiū Modestai už nuoširdų sveikinimą
Tačiau, jei dabar eitume namo švęst,-tektų skųst bulves ir vakarienę ruošt mums pačiom Tad geriau pasiliksime Taxe

Ačiū visiems taxiečiams , už šiltus palinkėjimus ,net nuotaika pasitaisė
( ryte automobilis įstrigo pusnyje,tad teko stumti -kojos sušlapo,šukuosena išsidraikė ,nuotaika subjuro
)
Dabar jau gerai

AČIŪ

Prieš kiek laiko reikia pranešti Sodrai ?
Ar būtinai iš anksto?

Sveiki,
Planuojame pirkti buhalterinę programą.Susipažinau su "Steku", "FVS"ir "LABBIS III" -atmečiau
Gal kas gali patarti ,kokią buhalterinę programą geriausia naudoti statybinėms įmonėms?

Atsiprašau, melsv.rusų + persų = katytė vardu Bonė.Be to jos broliuko vardas Klaidas.

Abu fainulkos ir labai panašūs

Labai seniai turim šuniuką -didijį karališkąjį pudelį juodą 15 m.Labai protingas ir ištikimas .Tik gaila ,jau neprigirdi,bet uoslė "žvėriška" Nuostabus draugas.
Duktė turi katytę - maišyta:melsv.rusų +sibiro(ar atvirkščiai )
Juočkė didelėm žaliom protingom akim Duktė iš proto dėl jos eina.Katytė labai "panteriško" būdo, lipšni ,kai pati to nori bet "su charakteriu",tačiau ,kai nusikalsta pati ateina atsiprašyti. O iš jos snukučio mimikos galima suprasti kokios ji nuotaikos ir ko ji nori.Šiaip visada sakydavau,kad katė mano namuose bus tik" per mano lavoną", o kai duktė "laikinai" ją atsinešė iš draugės , taip ir liko.
Vat kaip būna.

Ką daryti kai darbų vadovas parašė prašymą ,kad taikytume ) . Be to ,būdamas vadovu ,mūsų neinformavo ,kad dirba kitame darbe.

ABĮ

15 straipsnis. Turtinės akcininkų teisės

Akcininkai turi šias turtines teises:
1) gauti bendrovės pelno dalį (dividendą);
2) gauti likviduojamos bendrovės turto dalį;
3) nemokamai gauti akcijų, kai įstatinis kapitalas didinamas iš bendrovės lėšų, išskyrus šio Įstatymo 42 straipsnio 3 dalyje nustatytas išimtis;
4) pirmumo teise įsigyti bendrovės išleidžiamų akcijų ar konvertuojamųjų obligacijų, išskyrus atvejį, kai visuotinis akcininkų susirinkimas šio Įstatymo nustatyta tvarka nusprendžia pirmumo teisę visiems akcininkams atšaukti;
5) įstatymų nustatytais būdais skolinti bendrovei, tačiau bendrovė, skolindamasi iš savo akcininkų, neturi teisės įkeisti akcininkams savo turto. Bendrovei skolinantis iš akcininko, palūkanos negali viršyti paskolos davėjo gyvenamojoje ar verslo vietoje esančių komercinių bankų vidutinės palūkanų normos, galiojusios paskolos sutarties sudarymo momentu. Tokiu atveju bendrovei ir akcininkams draudžiama susitarti dėl didesnių palūkanų dydžio;
6) kitas šio ir kitų įstatymų nustatytas turtines teises.[/quote]

Ačiū Modestai,
O ką daryti ,jei jau buvo paimta paskola iš akcininko -beprocentinė,bet įkeistas bendrovės turtas-kompiuterinė įranga?

O kodėl turto negalima įkeisti?

Pirma visa tai reikia įrodyti, o tai galite skaudžiai nukentėti.


DK
253 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės atvejai
Darbuotojas privalo atlyginti materialinę žalą, atsiradusią dėl:
1) turto netekimo ar jo vertės sumažėjimo, sugadinimo (sužalojimo);
2) medžiagų pereikvojimo;
3) baudų ir kompensacinių išmokų, kurias darbdavys turėjo sumokėti dėl darbuotojo kaltės;
4) išlaidų, susidariusių dėl sugadintų daiktų;
5) netinkamo materialinių vertybių saugojimo;
6) netinkamos materialinių ar piniginių vertybių apskaitos;
7) to, kad nesiimta priemonių užkirsti kelią blogai produkcijai išleisti, materialinėms ar piniginėms vertybėms grobti;
8) kitokių darbo tvarkos taisyklių, pareiginių ar kitų instrukcijų pažeidimo.

254 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės ribos
Darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą žalą, bet ne daugiau kaip jo trijų vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, išskyrus atvejus, nustatytus šio Kodekso 255 straipsnyje.
255 straipsnis. Atvejai, kai darbuotojai privalo atlyginti visą žalą

Darbuotojas privalo atlyginti visą žalą, jei:
1) žala padaryta tyčia;
2) žala padaryta jo nusikalstama veika, kuri yra konstatuota Baudžiamojo proceso kodekso nustatyta tvarka;
3) žala padaryta darbuotojo, su kuriuo sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutartis;
4) žala padaryta prarandant įrankius, drabužius, apsaugos priemones, perduotas darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant medžiagas, pusgaminius ar gaminius gamybos procese;
5) žala padaryta kitokiu būdu ar kitokiam turtui, kai už ją visiška materialinė atsakomybė nustatyta specialiuose įstatymuose;
6) žala padaryta neblaivaus arba apsvaigusio nuo narkotinių ar toksinių medžiagų darbuotojo;
7) tai nustatyta kolektyvinėje sutartyje.

258 straipsnis. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka
1. Darbuotojo padaryta ir jo gera valia šalių susitarimu natūra arba pinigais neatlyginta žala neviršijant jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti išskaitoma iš darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio darbdavio rašytiniu nurodymu.
2. Darbdavio nurodymas išieškoti šią žalą gali būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos paaiškėjimo dienos.
3. Darbuotojas, nesutikdamas su darbdavio nurodymu, turi teisę kreiptis į darbo ginčus nagrinėjančius organus. Kreipimasis į darbo ginčus nagrinėjantį organą sustabdo išieškojimą.[/quote]

Labai ačiū.Bandysime pritaikyti .

Galėtum ir taip nevadinti, o tai paraudonavau

Finansinėje apskaitoje prekes nurašai. mokestinėje apskaičiuojant pelno mokestį - neleidžiami atskaitymai.
Jei prekių PVM įtrauktas buvo į atskaitą - tai norint PVM atskaitos netikslinti - praneši VMI. Jei nori tikslinti PVM atskaitą- nebūtina pranešti.
Reikia pažymos iš policijos, o prieš tai turbūt ir aktą sustatyti įmonėje.[/quote]

Labai ačiū , Modestai jau aiškiau pasidarė .O kaip manai, turėtume pasielgti su mater.atskaitingu asmeniu? Ar galima iš jo atlyginimo (remiantis dir.įsakymu)išlaikyti nuostolius?Ar būtinas jo sutikimas?
P.S.Gerai kitą kartą nevadinsiu,bet turėsiu omeny.