Gelbėkit,skriaudžia buhalterius

Sveiki. Turim rimtų bėdų su darbdaviu.
Dirbam perdirbimo įmonėje du buhalteriai. Labai didelės apkrovos. Darbuotojų apie 80. Atsargų judėjimas labai didelis. Žodžiu, nespėjam.
Darbdavio nepavyksta (o gal nemokam) įtikinti, kad reikia trečio žmogaus.
Kur galėčiau rasti svarios informacijos, kad vyr.buhalteris neturi suvedinėti pirminių dokumentų, nes, kai pabandoma sakyti, kad vyr.buhalterio darbas - ruošti atskaitomybę, nagrinėti įstatymų pasikeitimus ir organizuoti duomenų suvedimą, darbdaviui atrodo, kad vyr.buhalteriui kyla didelis noras tinginiauti. Ir aplamai, kaip priversti darbdavį rimtai žiūrėti į buhalterinę tarnybą, nes dabar vyrauja nuomonė, kad buhalterija - popierinių žiurkių komanda, kuriai galima krauti begales pašalinių darbų, kuriuos turėtų dirbti kiti darbuotojai (meistrai, vadybininkai). Iš anksto dėkojame.

Darbdavius itikinti, kad buhalteris yra ne ziurke (jeigu darbdavys turi tokia isankstine nuomone) tikimybe manau apylyge nuliui. Kiek darbdaviui bebandytum tai paaiskinti, vis tiek jis greiciausiai nesupras.
Patarimas - reiktu po truputi pradeti krautis daiktus ir bandyti ieskoti kito darbo. Nes dauzymas galva i siena, greiciausiai galva praskels, o ne siena.

Reikia pažiūrėti, kokios pareigos išvardintos jūsų pareigybinėje instrukcijoje. Nors įtariu kad tokios nėra, jei išvardintos problemos kyla.

Uzuojauta mieli kolegos.
Butu galima daug dalyku prirasyti, tik beda, kad daugelis buhalteriu nemoka "isjungti sazines" ir leisti sau "susirgti" per pati algu skaiciavima ar PVM deklaraciju teikima. Bet jei uzteks drasos tai pabandykit draugiskai kazka panasaus i "nervini issekima ir pervargima".... gal supras..... o jei ne tai .... pagalvokit ar tikrai visa laika norit pas toki despota "vergauti".... itariu kad virsvalandzius varot ir jau neskaiciuojat..... neuzsileikit, nes kuo toliau tuo sunkiau bus irodyti savo tiesa....
sekmes ir stiprybes

pakrutinkit smegenis, kolegos, ir pateikit direktoriui racionalizini pasiulyma, po kurio igyvendinimo viena is jusu atleistu, kitas pats numirtu nuo perkrovos ir problemu neliks.

juokauju.

pabaigt norejau kitaip - po kurio igyvendinimo dali jusu darbo darytu meistras ir vadybininkas arba uz jus dirbtu kompiuteris.

Pvz. jei jau jusu atsargu judejimas labai didelis, uzuot barskindami kiekvienos atsargos tipo kiekviena judejima spjaukit i viska, o menesio pabaigoje atliksit inventorizacija ir nustatysite atsargu judejima tokiu budu:

likutis menesio pradzioje + pirkimai - likutis menesio pabaigoje = sunaudotu atsargu savikaina.

Dirbt reiks karta per menesi.

Jei pasirinksit sita buda l. prasau, kai spjausit i viska, pabandykit apspjauti direktoriu.

Imant Lietuvos profesijų klasifikatorių, tai šis atliekamų užduočių sritį apibrėžia taip:
Kodas 2411
Pavadinimas Buhalteriai
Aprašas Buhalteriai konsultuoja buhalterijos ir apskaitos klausimais, teikia buhalterines paslaugas ir atlieka auditą.

Atliekamos užduotys:
(a) konsultavimas finansinių sąmatų, sąskaitų ir ataskaitų kontrolės bei kitų apskaitos metodų ir sistemų klausimais, jų planavimas ir įdiegimas;
(b) finansinių ataskaitų rengimas ir tvirtinimas pateikiant jas vadovybei, akcininkams, juridiniams, įstatymais numatytiems organams ir kitiems asmenims;
(c) mokesčių deklaracijų parengimas, mokesčių problemų konsultavimas ir ginčijamų klausimų aiškinimasis su mokesčių inspektoriais;
(d) pajamų ir biudžeto prognozavimo ataskaitų parengimas;
(e) finansinių tyrimų atlikimas dokumentų klastojimo, nemokumo ir bankroto atvejais;
(f) ataskaitų ir buhalterijos knygų tikrinimas;
(g) susijusių užduočių atlikimas;
(h) vadovavimas kitiems darbuotojams.

Čia priskiriamų profesijų pavyzdžiai:
2411 01 Vyresnysis buhalteris
2411 02 Audito buhalteris
2411 03 Privilegijuotasis buhalteris
2411 04 Buhalteris

t.y. nei sekretorės, nei valytojos, nei vadybinis darbas į minėtą sąrašą nepatenka
www.darborinka.lt/mod/klasifikatorius/

Grubiai, Tu čia, Apologetai, su tais pasispjaudymais....

Matai, Apologetai, periodiškai apskaityti atsargas neišeina. Pirmiausia - nuolat apskaitomas būdas jau seniai pasirinktas, antra - inventorizuoti atsargas tas pats , kaip inventorizuoti palaidą balą, nes vadovas mąsto ne
"UABiškai", o taip, tarsi viskas priklausytų jam ir jo supratimu, jis ką nori,tą ir daro. Tai reiškia, kad yra "juodų" pirkimų ir dar daug ko juodo... O inventorizavus faktiškai, nežinau, koks ten iš viso būtų rezultatas. Ten yra vergovė daugeliu atžvilgiu.

Nepyk, bet ar Tau neatrodo, kad Tu pats ir sukuri tą problemą, dėl kurios dabar ir skundiesi? Vadovas daro ką nori, Tu tyli, o ne veltui sakoma liaudyje, kad tylėjimas yra sutikimo ženklas. Tyli - vadinasi su viskuo sutinki, viskas taip ir turi būti. Suprantu, kad likt be darbo ne pati maloniausia perspektyva. Tačiau kol Tu tylėsi, niekas ir nesikeis...

Kai atsiranda problema darbe, yra dvi iseitys - kovoti arba kenteti.
Nacialstva labai retai stengiasi suprasti buxa. Ir jei nerandi supratimo, geriausias budas(kaip buvo mineta auksciau) patyliukais ieskotis kito darbo.

[quote:39446cbb68]
Tai reiškia, kad yra "juodų" pirkimų ir dar daug ko juodo... O inventorizavus faktiškai, nežinau, koks ten iš viso būtų rezultatas. Ten yra vergovė daugeliu atžvilgiu.
[/quote]

Matai skandasai, jei biski pakrutintum smegenis, tai vietoj vieno sandelio padarytum du sandelius (atskiras patalpas, arba atskiras kruveles vienoje patalpoje - vadink, kaip nori), viena - kur laikomos juodos atsargos ir kita, kur laikomos baltos atsargos.

Ta sandeli, kur laikomos baltos atsargos inventorizuotum periodiskai, o to sandelio, kur laikomos juodos atsargos, rakta iskilmingai iteiktum paciam direktoriui.

bet neuzmirsk pries iteikdamas pasidaryti dublikato, maza ka - kartais pravartu kystelt nosi i direktoriaus kisene.

Antravertus, jei jau zinai kazi ka apie juodus pirkimus imoneje, tai skaityk, kad sedi ant aukso kruvos, mat diskusijose su direktorium gali pagrasinti iduoti ji prievartos institucijoms. Na, cia blackmailingas, negrazu, bet zmogus nuzmogeja nezmoniskose salygose.

Nu duodi tu Apologeitai, tu turbūt nežinai ką inventorizacija reiškia? gerai jei įmonė sugeba užsidaryti kelias dienas ir likučius inventorizuotis. O jei per kelias dienas to nepadarysi, reikės savaitės. Po monesio dar savaitės, tai kiek dirbti reikės? Ir vėl skandas bus blogas, nes nežinia ko nori su savo tom inventorizacijom ir darbo palengvinimu.
Ar ne ?

Su juodaja buhalterija geriau neprasidet. Bet jei iseisi ir savininka uzlauz-visada liksi kaltas, nors ir be kalties.
Bet jei nusprendei iseiti - perspek OFICIALIAI, rastu. Ir sukonkretink priezasti. Tau rankos nenudzius, o jis bus ispetas del galimu pasekmiu.

Sutinku su Ininga, dėl to inventorizavimo. Ir iš viso, Apologetai, matyt turi gerą vadovą, jei tau leistų daryti sandėlius, dalyti raktelius,žodžiu, eksperimentuoti su įmone... Dėl šantažo irgi nesutinku - nepamiršk, apie
buhalterio etiką. Blogai, žinoma, kad nėra vadovo etikos...
Tarp kitko, ar aš teisingai mąstau, kad pirmiausia mano, kaip vyr.buhalterio, teisė spręsti apie mano buhalterio tinkamumą atlikti jo pareigas?

Teisė spręsti apie tinkamumą, kompetenciją gal ir Tavo, bet vis tik visus darbuotojus (buhalterius taip pat) į darbą ir priima, ir atleidžia direktorius...Ne vyr.buhas.

Nesuprantu tų visų rašinėjimų - buhalterio negerbia, nesupranta, nevertina. Kame problema? Tai NEdirbkite pas tokį žmogų. Aš negaliu dirbti su tokiu žmogumi, kurio pati negerbiu. O kaip aš jį gerbsiu, jei jis manęs negerbia? Problema išsisprendžia lengvai ir paprastai. Neįsivaizduoju situacijos, kurioje galėčiau taip save prievartauti, manau, jog tai tiesiog pats tikriausias nusikaltimas savo atžvilgiu. AŠ pati esu sau pati brangiausia, kodėl turėčiau save skriausti ?

Pabūsiu tikra lietuvė ir pasidžiaugsiu, kad ne tik mano vienos direktoriai tokie "garažiniai". Juokauju Mano trys direktoriai irgi galvoja, kad buhalterija tik popieriukų kilnojimas ir tiek. Nors patys vos sugeba pasirašyti ties savo pavarde, o kad kokią avansinę užpildytų iš vis būtų stebuklas... Pritariu Krum, kai atsiranda problema darbe, reikia kovoti arba kentėti. Aš pati, kai visai užlipa ant galvos, pastatau į vietą ir tiek. Aišku, kad yra sunku dirbti tokiam darbe.
Sofi rašė, kad problema išsisprendžia lengvai ir paprastai. Nemanau. Nėra taip paprasta pakeisti darbą į geresnį.Tuo labiau, kad kiekviename kolektyve tu išsikovoji savo vietą ir užsitarnauji pagarbą ne iš karto, o palaipsniui. Kiekviename darbe yra savo pliusų ir minusų. Yra posakis-visur gerai, kur mūsų nėra.O jei dar turi šeimą, kurią turi maitinti ir negali net laikinai likti be darbo ? Aš pati labai nemėgstu keisti darbą.
Ginčytis su niekuo nenoriu. Tiesiog, tai mano subjektyvi nuomonė.

Užjaučiu, jei turi dirbti BŪTINAI. Bet argi tai darbas - TOKS darbas? Kiek gyvensi šitaip dirbdamas? O šeimai ko labiau reikia - tų kapeikų ar normalios motinos?
Man, aišku lengviau, aš viena, vaikų neturiu, kiek uždirbu tiek sau ir išleidžiu, gal man tikrai lengva todėl taip kalbėti? Nors nežinau nežinau, vis tiek kažkokį tai darbą susirasčiau, bet su kokiu sutriumi tai tikrai nedirbčiau, man atrodo:(.
Eičiau medžių sodinti, tyras oras, gamta:). Arba ištekėčiau - irgi darbas, dar gali būti visai gerai apmokamas .

Ačiū, Dakli. Mano požiūris į darbą labai panašus. Mes abu su buhaltere tėškėm prašymus dėl atleidimo (nes netenkina darbo sąlygos). Bet kai pagalvoju iš kitos pusės, tai man gaila tų žmonių, kurie ateis dirbti pas tokius erodus. Be to man gaila savo ir buhalterės darbo - labai daug nervų įdėta, kol bent kažką iš tos palaidos balos padarėm. Aišku, kad pinigų reikia, o darbai tai nesimėto. Žinoma, galima ir medžius sodinti, bet ar verta buvo mokytis, gilintis ir t.t. Išeiti lengviausia, bet todėl ir šaukiausi jūsų pagalbos - gal atsiras kokių minčių, kaip vadovą priversti bent kažkiek pamąstyti...

Oi, kokia tu šaunuolė, kaip lengvai sprendi problemas, tiesiog toji problema tau PATI IŠSISPRENDŽIA! Netgi lengvai ir paprastai!!! Nors žinutės pabaigoje viską paaiškini: AŠ pati esu sau pati brangiausia, todėl ir nesupranti kitų.
Kiek yra gerų buhalterių, kurie negali išlysti iš užburto rato.