Komandiruotpinigiai

Gal galite patarti. pavyzdziui moterys iswaziavo i komandiruote i Vokietiją joms buvo išmokėti komandiruotpinigiai. Jos ten dirbo ir savaitaliais išeiginiu neturejo. ar dabar kai bus skaičiuojamas atlygininimas skaičiuosis kazkokie priedai ar dar kazkas?

I dar viena situacija. Pavyzdziui moteris buvo komandiruoteje. ta menesi ji mazai dirbo nes paskui gryzus paseme bilioteni. Viso reikiamo laiko komandiruoteje neisbuvo, o dienpinigiai buvo sumoketi tai kaip reikės daryti. Apsimokestina ar ne?

Už savaitgaliais dirbtą laiką mokėsite dvigubą DU arba - jei moterys taip pageidautų - viengubai papildomai suteikiant poilsio dienas, kurias apmokėsite VDU.

Reikia patikslinti komandiruotės įsakymą ir perskaičiuoti dienpinigius. Arba juos turėtų grąžinti, arba jie taps avansu - na, kaip jums patogiau...

Labai ačiū. Tačiau ta moteriškė yra atleidžiama tai negalės būti kaip avansas.

Tai turi būti grąžinami arba atskaitomi iš jai priskaičiuotų sumų.

O joms prisidės prie atlyginimo už tą laiką kur buvo komandiruotėje? Ar reikia skaičiuoti kokius nors priedus ar pan?

Juk jau parašiau, kas prisidės. Komandiruotė - tai yra darbas, ir mokamas DU už tai. O laikas, dirbtas poilsio dienomis, yra papildomai apmokamas arba kompensuojamas, taip pat parašiau.

Supratau ačiū. Dar norėjau paklausti, pavyzdziui, cheminis valymas i kokia korespondecija galiu itraukti pogramoje? sumoketa grynais

Ir komutavimo bei programavimo darbus i kokią korespondencija?

Sveiki, vairuotojas dirbo Danijoje, komandiruotpinigiai jam yra 195 Lt/d., ar galima jam komandiruotpinigių skaičiuoti tik 50 proc. t.y. 195 Lt x 50 proc. = 97.5 Lt vienai komandiruotės dienai? darbo sutartyje nurodyta tik kad mokamas mėnesinis atlyginimas 1301 Lt, kolektyvinės nėra.

Galima, jei dėl to bus susitarta DS.

ačiū, o jeigu vairuotojas neišvyksta sutartu laiku į reisą, t.y. nepasirodo darbe, krovinys lieka nepristatytas laiku ir iš krovinio užsakovo gaunama pretenzija (bauda) atlyginti už nepristatytą krovinį patirtus nuostolius, ar galima tą baudą kažkaip išskaičiuoti iš to vairuotojo, kuris neišėjo į darbą ir taip sumažinti jam išmokamą priskaičiuotą atlyginimą ir komandiruotpinigius?

pagal DK piniginių nuobaudų skirti negalima, o kaip šiuo atveju?

Ne, piniginės nuobaudos nėra. Tačiau yra žalos atlyginimas. Jei įmonė dėl darbuotojo veiksmų patiria žalą, galima reikalauti iš darbuotojo ją atlyginti. Žr. DK XVII skyrių.

ačiū, einu skaityt

Kokius dokumentus reikia išrašyti, jeigu moteriai per daug sumokėta dienpinigių? Ji yra atleidžiama, o atskaityti nėra iš ko

ji tiesiog turi geranoriškai grąžinti premoką

Ar nereikia jokio dokumento išrašyti, kad žmogus grąžintu nepanaudotus dienpinigius?

dar klausimelis o tai tada kiek ismoketi DU, kai išmoki dienpinigius? ar turiu atimti is du (į rankas) ta apmokestinma dienpinigiu dali? ar ne

Padėkite prašau :)

Norėjau paklausti ar šmokėti dienpinigiai dedasi prie algos ir apsimokestina mokesčiais?