Biuletenis??????

N
NERA 717
2004-06-15 08:31 NERA
Tai kol buvo komandiruotėje žymek K, o nuo tada kai kreipėsi į gydymo įstaigą, jau L.
V
vejune 403
2004-06-15 08:59 vejune 2011-09-11 03-26

NERA rašė: Tai kol buvo komandiruotėje žymek K, o nuo tada kai kreipėsi į gydymo įstaigą, jau L.

Na ir aš taip žadėjau daryti,bet maniau,gal dar kaip nors tabelyje reikia spec.pažymėti.Dėkui už atsakymą...
M
m_lazda 38
2008-02-06 08:58 m_lazda
Sveiki,

Ar darbdavys turi apmokėti visą nedarbingumo laiką jei darbuotojas neturėjo reikiamo darbo stažo iki ligos?
L
lorjuod 638
2008-02-06 08:59 lorjuod 2011-09-11 05-43

m_lazda rašė: Sveiki,

Ar darbdavys turi apmokėti visą nedarbingumo laiką jei darbuotojas neturėjo reikiamo darbo stažo iki ligos?


Tikrai ne. Iš vis nieko nemoka jei nebuvo reikiamo stažo.
M
m_lazda 38
2008-02-06 09:05 m_lazda 2011-09-11 05-43

lorjuod rašė:

m_lazda rašė: Sveiki,

Ar darbdavys turi apmokėti visą nedarbingumo laiką jei darbuotojas neturėjo reikiamo darbo stažo iki ligos?


Tikrai ne. Iš vis nieko nemoka jei nebuvo reikiamo stažo.


Na 2d.d. tai tikriausiai vistiek turi. Pas direktorių atėjo raštas, kad tipo darbdavys turi sumokėti, bet man tik vakare atveš tai pažiūrėsiu, gal ne taip suprato...
L
lorjuod 638
2008-02-06 09:07 lorjuod
niekad neskaičiuoju jei neturi stažo. jei sodrai nepriklauso mokėti kodėl mes turim? smile
M
m_lazda 38
2008-02-06 09:14 m_lazda 2011-09-11 05-43

lorjuod rašė: niekad neskaičiuoju jei neturi stažo. jei sodrai nepriklauso mokėti kodėl mes turim? smile


O iš kur man žinoti turi jis tą stažą ar ne, net neįsivaizduoju kur dirbo anksčiau ir kiek. Na bet nepasisekė žmogeliui iki darbo stažo pritrūko 6 dienų smile
Rolf Rolf 17196
2008-02-06 09:15 Rolf 2011-09-11 05-43

m_lazda rašė:
Na 2d.d. tai tikriausiai vistiek turi. Pas direktorių atėjo raštas, kad tipo darbdavys turi sumokėti, bet man tik vakare atveš tai pažiūrėsiu, gal ne taip suprato...


www.sodra.lt/index.php?cid=1511
2-ą punktą paskaitykite.
L
laura9 10597
2008-02-06 09:16 laura9 2011-09-11 05-43

m_lazda rašė:
O iš kur man žinoti turi jis tą stažą ar ne, net neįsivaizduoju kur dirbo anksčiau ir kiek. Na bet nepasisekė žmogeliui iki darbo stažo pritrūko 6 dienų smile

Reikia kreiptis į Sodrą.
L
lorjuod 638
2008-02-06 09:18 lorjuod 2011-09-11 05-43

m_lazda rašė:

lorjuod rašė: niekad neskaičiuoju jei neturi stažo. jei sodrai nepriklauso mokėti kodėl mes turim? smile


O iš kur man žinoti turi jis tą stažą ar ne, net neįsivaizduoju kur dirbo anksčiau ir kiek. Na bet nepasisekė žmogeliui iki darbo stažo pritrūko 6 dienų smile

reikia sodrai pateikti prašymą dėl pažymos apie ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. išduoda iš karto nuėjus į sodrą.
L
lorjuod 638
2008-02-06 09:19 lorjuod
Arba galima nufaksuoti ir sekančią dieną nuvykti pasiimti. galima elektroniniu būdu.
M
m_lazda 38
2008-02-06 09:20 m_lazda 2011-09-11 05-43

Rolf rašė:

m_lazda rašė:
Na 2d.d. tai tikriausiai vistiek turi. Pas direktorių atėjo raštas, kad tipo darbdavys turi sumokėti, bet man tik vakare atveš tai pažiūrėsiu, gal ne taip suprato...


www.sodra.lt/index.php?cid=1511
2-ą punktą paskaitykite.


Dėkui, viskas aišku, reiks nuliūdinti žmogelį smile
N
Next 345
2008-02-06 09:23 Next
O man buvo taip - naujokas pasakė.kad neturi stažo, du metus niekur
nedirbo, aš ir neskaičiavau už pirmas 2 ligos dienas, ligonlapyje nurodžiau
tą priežąstį. O po poros savaičių gaunu iš SODROS laišką, kuriame
parašyta, kad privalau paskaičiuoti, kadangi žmogus privalomą stažą
turi smile Štai tap, užmaršus jaunuolis smile pamiršo, kad dirbo kitoje įmonėje.
L
lorjuod 638
2008-02-06 09:25 lorjuod
Aš neklausiu žmonių ar jie turi stažą ar ne , o iš karto duodu užklausimą į sodrą ir tada man ramu smile
N
Next 345
2008-02-06 09:36 Next
Aš irgi po to karto pasimokiau ir dabar siųsiu užklausas SODRAI smile
2008-02-06 10:39 Brigita2008
o ar teisingai suprantu, jei darbuotoja įsidarbino pas mus 2007-12, mokykla baigė 2007-07, niekur nedirbo, reiške stažo neturėjo, tai ir neskaičiuoju už 2 dienas, susirgo 2007-12. O pagal naija įstatymą. tai jei nekur nedirbo bet mokesi iki įsidarbinimo 3 mėn, tai reikia skaičiuoti už 2 d
AR TEISINGAI SUPRATAU smile
L
laura9 10597
2008-02-06 10:43 laura9 2011-09-11 05-43

Brigita2008 rašė:
O pagal naija įstatymą. tai jei nekur nedirbo bet mokesi iki įsidarbinimo 3 mėn, tai reikia skaičiuoti už 2 d

Koks čia naujas įstatymas? smile
L
Linda6 11854
2008-02-06 10:48 Linda6 2011-09-11 05-43

Brigita2008 rašė: o ar teisingai suprantu, jei darbuotoja įsidarbino pas mus 2007-12, mokykla baigė 2007-07, niekur nedirbo, reiške stažo neturėjo, tai ir neskaičiuoju už 2 dienas, susirgo 2007-12. O pagal naija įstatymą. tai jei nekur nedirbo bet mokesi iki įsidarbinimo 3 mėn, tai reikia skaičiuoti už 2 d
AR TEISINGAI SUPRATAU smile


www.sodra.lt/index.php?cid=1511

Teisingai, ligos pašalpa nebus mokama, nes praėjo daugiau kaip 3 mėnesiai kol ji įsidarbino, t.y. tapo apdrausta. Kad taptum apdrausta iki 26 metų asmuo , kuris mokėsi, turi būti po mokslų praėję ne daugiau kaip 3 mėn. smile
G
Grant 4
2014-01-09 14:34 Grant
Sveiki, jeigu darbuotojas biuleteni pasieme gruodzio 27 diena(penktadieni), o 28d ir 29d (savaitgalis) pagal grafika nedirba, tai jau kaip ir nereikia skaiciuot uz tas 2d.d.? Staza turi.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui