Jei atostogos iki sausio vidurio ir alga ne minimali tai gal dar likusiai mėnesio daliai, kurį žmogus dirbs užteks pinigėlių, kad pritaikyti .
Jei ne, tai gal forminti ne visas atostogas - pvz dalinti per pusę.
Nežinau, kaip darbo inspekcija reaguotų, jei žmogus parašytų prašymą išmokėti atostoginius per du kartus. Savavališkai taip padaryti neleidžia DK, o jei yra prašymas ...