Turiu tokį klausimuką. Kadangi pas mus statybinė įmonė, tai yra galimybė dalį atlyginimo išmokėti kaip priedą už darbą lauko sąlygomis ir t.t. Man kaip ir aišku, kaip ten kas prisiskaičiuoja, bet iškilo problema kaip tai užfiksuot Cente. Šiandien bandžiau "pažaist"- tabelyje parodžiau, kad dirbta su nukrypimu nuo normalių darbo sąlygų, atlyginimą paskaičiavo didesnį, bet kad ir mokesčius nuo jo paskaičiavo. O juk tie priedai neapsimokestina. Taip kad nelabai žinau, ką daryt. Išeitis yra tik vienkartiniai priskaitymai. Bet kiekvieną mėnesį jau ir taip bent 25 darbuotojams priedai, o dar po šitą priskaitymą... Pasimesiu kaip ežiukas rūke. Mieli kolegos, gal turit kokių idėjų?
Ir dar klausimėlis- kada greičiau atkeliauja Centas- per platintojus ar tiesiogiai užsisakius iš Edlontos (žinoma, kad po sąskaitos apmokėjimo
). Pradėjau dirbti naujoj įmonėj, šefas sutiko nupirkt, todėl noriu kuo greičiau sutvarkyt visus formalumus. Reikėjo matyt kaip aš jį įtikinėjau, kad tai labai gera programa. Nors iš kitos pusės lengva įtikint, kai pati tuo tiki. Nors dirbu su šia programa dar tik pusmetį, bet tikrai ja patenkinta.